東方集團(tuán)聘用合同范本

東方集團(tuán)聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

鑒于甲方是一家從事（具體行業(yè)）的企業(yè)，需要乙方擔(dān)任（具體職位）一職，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司（具體部門(mén)）的（具體職位）。

2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)，履行以下職責(zé)：

（1）按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；

（3）積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司形象，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

二、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，聘用期限為（具體期限，如：三年）。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在甲方任職期間，月工資為人民幣（具體金額）元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）定期體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

四、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被證明不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）乙方自愿離職。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（3）乙方因個(gè)人原因需要離職。

3.合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）：

鑒于甲方是一家從事（具體行業(yè)）的企業(yè)，為提高運(yùn)營(yíng)效率，保障企業(yè)權(quán)益，甲方擬通過(guò)丙方提供（具體服務(wù)內(nèi)容），同時(shí)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司（具體部門(mén)）的（具體職位），雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司（具體部門(mén)）的（具體職位）。

2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)，履行以下職責(zé)：

（1）按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；

（3）積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；

（4）維護(hù)公司形象，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

二、服務(wù)方職責(zé)及權(quán)利

1.丙方作為服務(wù)方，負(fù)責(zé)為甲方提供（具體服務(wù)內(nèi)容），包括但不限于：

（1）提供（具體服務(wù)項(xiàng)目）所需的技術(shù)支持、咨詢和培訓(xùn)；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行（具體服務(wù)內(nèi)容）的實(shí)施與維護(hù)；

（3）保障服務(wù)過(guò)程中涉及的數(shù)據(jù)安全。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方配合提供必要的支持，包括但不限于提供相關(guān)數(shù)據(jù)、環(huán)境等；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停服務(wù)。

三、聘用期限

1.本合同期限自雙方簽字之日起生效，聘用期限為（具體期限，如：三年）。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方在甲方任職期間，月工資為人民幣（具體金額）元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：

（1）五險(xiǎn)一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）定期體檢；

（5）員工培訓(xùn)等。

五、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被證明不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）乙方自愿離職；

（6）乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失。

2.丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（3）丙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，認(rèn)為甲方不再符合服務(wù)需求。

3.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（3）乙方因個(gè)人原因需要離職。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方作為服務(wù)方，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保服務(wù)過(guò)程中涉及的數(shù)據(jù)安全。

3.乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在通過(guò)其專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)，提升甲方企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，保障甲方在（具體服務(wù)內(nèi)容）方面的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在保障自身的合法權(quán)益，通過(guò)乙方的專(zhuān)業(yè)能力為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)確保丙方服務(wù)的高效和穩(wěn)定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：

丙方（以下簡(jiǎn)稱“外包服務(wù)商”）：

鑒于甲方是一家從事（具體行業(yè)）的企業(yè)，為優(yōu)化內(nèi)部資源配置，提高工作效率，甲方擬將部分業(yè)務(wù)外包給丙方，同時(shí)乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司（具體部門(mén)）的（具體職位），雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下聘用合同：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司（具體部門(mén)）的（具體職位）。

2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位職責(zé)，履行以下職責(zé)：

（1）按照公司要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）參與外包項(xiàng)目的執(zhí)行，與外包服務(wù)商保持良好溝通；

（3）維護(hù)公司形象，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

二、外包服務(wù)商職責(zé)及權(quán)利

1.丙方作為外包服務(wù)商，負(fù)責(zé)為甲方提供（具體服務(wù)內(nèi)容），包括但不限于：

（1）提供外包項(xiàng)目的具體實(shí)施、管理和維護(hù)；

（2）確保外包項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；

（3）提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)外包協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的支持和配合；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停服務(wù)。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方在甲方任職期間，享有以下權(quán)益：

（1）獲得符合國(guó)家規(guī)定的工資待遇；

（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；

（3）享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金、定期體檢等。

四、合同解除及違約責(zé)任

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被證明不符合錄用條件，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（5）乙方自愿離職。

2.丙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（3）丙方根據(jù)外包協(xié)議，認(rèn)為甲方不再符合服務(wù)需求。

3.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（3）乙方因個(gè)人原因需要離職。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.丙方作為外包服務(wù)商，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，確保外包項(xiàng)目涉及的數(shù)據(jù)安全。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）外包協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方在本合同中處于主導(dǎo)地位