2025年度企業(yè)文化建設(shè)與員工幸福指數(shù)提升咨詢培訓(xùn)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)文化建設(shè)與員工幸福指數(shù)提升咨詢培訓(xùn)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方：_______乙方：_______鑒于甲方希望在2025年度提升企業(yè)文化建設(shè)水平，提高員工幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就甲方委托乙方提供企業(yè)文化建設(shè)與員工幸福指數(shù)提升咨詢培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助甲方制定企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)、原則和路徑。（2）企業(yè)文化診斷：對(duì)甲方現(xiàn)有企業(yè)文化進(jìn)行診斷，找出存在的問(wèn)題和不足，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。（3）企業(yè)文化培訓(xùn)：針對(duì)甲方員工開展企業(yè)文化培訓(xùn)，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。（4）員工幸福指數(shù)提升：通過(guò)開展各類活動(dòng)，提高員工幸福指數(shù)，增強(qiáng)員工凝聚力。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的_______%，即人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。3.3乙方完成本合同約定的全部服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)于_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余合同金額，即人民幣_(tái)______元整（大寫：_______元整）。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）配合乙方開展相關(guān)調(diào)查、訪談等工作；（3）提供必要的資料和數(shù)據(jù)；（4）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照本合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲方商業(yè)秘密；（3）在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋；（4）對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行跟蹤、改進(jìn)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。5.3乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______代表人（簽字）：_______代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。（1）咨詢顧問(wèn)：為企業(yè)提供專業(yè)咨詢服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（3）活動(dòng)策劃公司：負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。（4）技術(shù)支持公司：提供技術(shù)支持服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。二、第三方介入方式2.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三、第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）獲得甲乙雙方提供的必要資料和數(shù)據(jù)。（3）在合同約定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：（1）遵守本合同約定，履行相關(guān)服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。四、第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的服務(wù)范圍。4.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額如下：（1）因第三方自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方應(yīng)將乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給第三方。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)無(wú)法繼續(xù)，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方僅代表乙方履行本合同約定的服務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與其他各方之間不承擔(dān)任何責(zé)任。六、第三方介入后的合同修改（1）明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。（2）修改合同中的相關(guān)條款，以適應(yīng)第三方介入后的情況。（3）增加關(guān)于第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的條款。七、第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照修改后的合同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如遇問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲乙雙方溝通，共同解決。7.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。八、第三方介入后的合同終止（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)。（2）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。八、其他8.1本部分為第三方介入后的修正條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。8.2本部分未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)、原則、路徑、實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方共同制定企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略。2.附件二：企業(yè)文化診斷報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出甲方企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，并提出改進(jìn)建議，由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估甲方企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。3.附件三：企業(yè)文化培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式等，由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于明確企業(yè)文化培訓(xùn)的具體安排。4.附件四：?jiǎn)T工幸福指數(shù)提升活動(dòng)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)參與人員等，由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)甲乙雙方開展員工幸福指數(shù)提升活動(dòng)。5.附件五：企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等，由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等，由甲乙雙方及第三方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，由甲乙雙方及第三方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的_______%。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)支付人民幣10萬(wàn)元，未支付部分為5萬(wàn)元，則甲方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)______元。2.違約行為：乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若因乙方服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬(wàn)元，則乙方應(yīng)賠償甲方人民幣5萬(wàn)元。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行服務(wù)導(dǎo)致的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若因第三方未履行服務(wù)導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣3萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣3萬(wàn)元。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括