人事檔案合同范本

人事檔案合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方擁有一定規(guī)模的企業(yè)，為提高企業(yè)人力資源管理水平，保障企業(yè)合法權(quán)益，乙方愿意與甲方簽訂以下人事檔案合同：

一、合同目的

1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)管理其企業(yè)內(nèi)部人事檔案，確保人事檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

2.乙方接受甲方委托，為甲方提供人事檔案管理服務(wù)，協(xié)助甲方實現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、制度化。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，提供人事檔案管理服務(wù)。

2.甲方應(yīng)保證提供的人事檔案資料真實、完整、準(zhǔn)確。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)人事檔案管理的法律法規(guī)，積極配合乙方開展人事檔案管理工作。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人事檔案管理服務(wù)。

2.乙方應(yīng)確保人事檔案的完整、準(zhǔn)確、安全，定期對人事檔案進(jìn)行整理、歸檔。

3.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人事檔案管理的法律法規(guī)，對甲方提供的人事檔案資料保密。

五、服務(wù)內(nèi)容

1.人事檔案的收集、整理、歸檔。

2.人事檔案的查詢、提供、修改。

3.人事檔案的保管、保密。

4.人事檔案的銷毀。

六、費用及支付方式

1.本合同服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

2.費用支付方式：甲方應(yīng)于每年__________月__________日前支付乙方當(dāng)年服務(wù)費用。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的__________%。

2.乙方違反本合同約定，未按約定提供人事檔案管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用總額的__________%。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為準(zhǔn)。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的人事檔案資料清單

（2）人事檔案管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（3）保密協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為提升企業(yè)人力資源管理水平，保障企業(yè)合法權(quán)益，乙方作為專業(yè)的人事檔案管理服務(wù)提供方，丙方作為第三方參與方，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方人事檔案管理服務(wù)事宜，特訂立以下合同：

一、合同目的

1.甲方委托乙方提供專業(yè)的人事檔案管理服務(wù)，以保障檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

2.丙方作為第三方參與方，協(xié)助乙方提供人事檔案管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.本合同旨在明確三方在人事檔案管理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定，提供人事檔案管理服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期向其報告人事檔案管理工作的進(jìn)展情況。

3.甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的人事檔案管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

4.甲方有權(quán)要求乙方和丙方在合同期限內(nèi)不得泄露任何涉及甲方企業(yè)秘密的人事檔案信息。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的人事檔案資料，以完成檔案管理任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的協(xié)助，以確保人事檔案管理服務(wù)的質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人事檔案管理服務(wù)，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

4.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人事檔案管理的法律法規(guī)，對甲方提供的人事檔案資料保密。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的技術(shù)支持和資源，以協(xié)助乙方完成人事檔案管理任務(wù)。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方提供人事檔案管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人事檔案管理的法律法規(guī)，對甲方提供的人事檔案資料保密。

六、服務(wù)內(nèi)容

1.人事檔案的收集、整理、歸檔。

2.人事檔案的查詢、提供、修改。

3.人事檔案的保管、保密。

4.人事檔案的銷毀。

七、費用及支付方式

1.本合同服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

2.費用支付方式：甲方應(yīng)于每年__________月__________日前支付乙方和丙方當(dāng)年服務(wù)費用。

八、違約責(zé)任

1.乙方和丙方違反本合同約定，未按時提供人事檔案管理服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用總額的__________%。

2.乙方和丙方泄露甲方企業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.甲方違反本合同約定，未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方和丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的__________%。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為準(zhǔn)。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的人事檔案資料清單

（2）人事檔案管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（3）保密協(xié)議

（4）其他相關(guān)文件

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在通過其專業(yè)能力和資源，提升乙方的人事檔案管理服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的人事檔案安全，同時為甲方提供更全面、高效的人事檔案管理解決方案。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確其權(quán)益，確保人事檔案管理的規(guī)范性和安全性，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人力資源保障。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)，甲方為尋求專業(yè)的人力資源管理解決方案，丙方作為第三方技術(shù)服務(wù)提供方，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方人力資源管理咨詢及技術(shù)支持服務(wù)事宜，特訂立以下合同：

一、合同目的

1.甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢及技術(shù)支持服務(wù)，以優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系。

2.丙方作為第三方技術(shù)服務(wù)提供方，協(xié)助乙方提供技術(shù)支持，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.本合同旨在明確三方在人力資源管理咨詢及技術(shù)支持服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如三方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的企業(yè)信息、人力資源數(shù)據(jù)，以進(jìn)行咨詢分析。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持，以確保咨詢服務(wù)的順利進(jìn)行。

3.乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供人力資源管理咨詢及技術(shù)支持服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，對甲方提供的企業(yè)信息、人力資源數(shù)據(jù)保密。

四、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方提供具體的技術(shù)需求，以提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持，確保乙方能夠順利執(zhí)行咨詢服務(wù)。

3.丙方應(yīng)遵守國家有關(guān)技術(shù)服務(wù)的法律法規(guī)，對乙方提供的技術(shù)需求保密。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方按照本合同約定，提供人力資源管理咨詢及技術(shù)支持服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)人力資源管理的法律法規(guī)，配合乙方和丙方開展咨詢服務(wù)。

六、服務(wù)內(nèi)容

1.人力資源管理咨詢分析。

2.技術(shù)支持服務(wù)。

3.人力資源管理體系優(yōu)化建議。

七、費用及支付方式

1.本合同服務(wù)費用為人民幣__________元/年。

2.費用支付方式：甲方應(yīng)于每年__________月__________日前支付乙方和丙方當(dāng)年服務(wù)費用。

八、違約責(zé)任

1.乙方和丙方違反本合同約定，未按時提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用總額的__________%。

2.甲方違反本合同約定，未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方和丙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的__________%。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂地為準(zhǔn)。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）人力資源管理咨詢及技術(shù)服務(wù)需求清單

（2）人力資源管理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

（3）保密協(xié)議

（4）其