
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文檔簡(jiǎn)介
2024年度湖北省國(guó)家電網(wǎng)招聘之人力資源類自我檢測(cè)試卷B卷附答案一單選題(共80題)1、在組織結(jié)構(gòu)類型中,被稱為“虛擬組織”的是()
A.網(wǎng)絡(luò)型
B.多維立體型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
【答案】A2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論法可測(cè)評(píng)被評(píng)價(jià)者的()。
A.團(tuán)體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的任知能力和自信心
C.溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關(guān)系的敏感度
D.專業(yè)知識(shí)、技術(shù)以及分析、解決問(wèn)題能力
【答案】C3、以下不屬于員工信息內(nèi)容的是()。
A.參加黨團(tuán)組織的材料
B.趣、特長(zhǎng)、愛(ài)好等信息
C.獎(jiǎng)勵(lì)和模范先進(jìn)事跡材料
D.勞動(dòng)合同
【答案】D4、預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比(其他條件完全相同,差別僅在于一個(gè)施加了預(yù)應(yīng)力而另一個(gè)未施加預(yù)應(yīng)力)有何區(qū)別?()
A.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力和抗裂性都有很大提高
B.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面及斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
C.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比承載力變化不大,正截面和斜截面抗裂性、剛度均有所提高
D.預(yù)應(yīng)力梁與普通鋼筋混凝土梁相比正截面承載力無(wú)明顯變化,但斜截面承載力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、剛度都有所提高
【答案】D5、勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人基于集體合同、勞動(dòng)合同約定的權(quán)利與義務(wù)所發(fā)生的爭(zhēng)議屬于()。
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.集體爭(zhēng)議
C.權(quán)利爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
【答案】C6、我國(guó)的一些高等院校除了正常的教學(xué)任務(wù)外,每年要舉辦許多短期的進(jìn)修班或研討會(huì),以幫助各種企業(yè)的管理者學(xué)習(xí)新知識(shí),解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)參加培訓(xùn)的企業(yè)而言,這體現(xiàn)的是人員配備中的()。
A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原則
B.激勵(lì)原則
C.責(zé)權(quán)利一致原則
D.開(kāi)發(fā)原則
【答案】D7、為了彌補(bǔ)由于崗位數(shù)量少而給員工薪酬帶來(lái)的損失,薪酬等級(jí)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)()。
A.不可以重疊
B.必須重疊
C.可以重疊
D.必須連續(xù)
【答案】C8、正常情況下,員工每個(gè)月依照法定程序延長(zhǎng)的工作時(shí)間不能超過(guò)()。
A.34小時(shí)
B.36小時(shí)
C.38小時(shí)
D.40小時(shí)
【答案】B9、()是各個(gè)規(guī)劃方案環(huán)境效益的基點(diǎn),規(guī)劃方案的取舍正是參照它的排序后決定的。
A.備選方案
B.推薦方案
C.替代方案
D.零方案
【答案】D10、計(jì)劃工作是制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃三個(gè)階段的工作過(guò)程,其基本特征不包括()。
A.目的性
B.固定性
C.主導(dǎo)性
D.效率性
【答案】B11、組織行為學(xué)實(shí)際上是組織中以人為中心的()
A.行為科學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.人事管理學(xué)
D.現(xiàn)代管理學(xué)
【答案】D12、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—生態(tài)影響》,關(guān)于生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查要求的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.三級(jí)評(píng)價(jià)可充分借鑒已有資料進(jìn)行說(shuō)明
B.特殊生態(tài)敏感區(qū)的生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)做專題調(diào)查
C.生態(tài)現(xiàn)狀調(diào)查的范圍應(yīng)不小于評(píng)價(jià)工作范圍
D.一級(jí)評(píng)價(jià)的生物量和生物多樣性調(diào)查可依據(jù)已有資料推斷
【答案】D13、(2015年)某企業(yè)生產(chǎn)周期12h,根據(jù)《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,該企業(yè)工業(yè)污水監(jiān)測(cè)頻率的是()。
A.每天采樣一次
B.每4h采樣一次
C.每6h采樣一次
D.每12h采樣一次
【答案】B14、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中,你認(rèn)為正確的是()。
A.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合時(shí)宜
B.即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,也要提倡“干一行,愛(ài)一行,專一行”
C.要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)
D.在現(xiàn)實(shí)中,我們不得不承認(rèn),“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由
【答案】B15、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—聲環(huán)境》,關(guān)于不同類別噪聲執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的是()。
A.機(jī)場(chǎng)場(chǎng)界噪聲測(cè)量執(zhí)行《機(jī)場(chǎng)周圍飛機(jī)噪聲環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》
B.農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)場(chǎng)界噪聲測(cè)量執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》
C.城市軌道交通車站站臺(tái)噪聲測(cè)量執(zhí)行《鐵路邊界噪聲限值及測(cè)量方法》
D.鐵路項(xiàng)目施工場(chǎng)地邊界噪聲測(cè)量執(zhí)行《建筑施工場(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》
【答案】D16、凝聚力與群體生產(chǎn)率的關(guān)系取決于群體的()
A.績(jī)效
B.合作關(guān)系
C.規(guī)范
D.績(jī)效規(guī)范
【答案】D17、主導(dǎo)風(fēng)向指風(fēng)頻最大的風(fēng)向角的范圍。風(fēng)向角范圍一般為()之間的夾角。
A.15°到30°
B.22.5°到45°
C.10°到20°
D.45°到90°
【答案】B18、期望理論提出在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好三方面的關(guān)系,以下()沒(méi)有包含在其中。
A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與個(gè)人需要的關(guān)系
C.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
【答案】B19、對(duì)于工業(yè)噪聲,一般以()為評(píng)價(jià)量。
A.等效連續(xù)A聲級(jí)
B.A聲級(jí)
C.聲功率級(jí)
D.A計(jì)權(quán)聲功率
【答案】A20、勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在()中所發(fā)生的關(guān)系。
A.生產(chǎn)過(guò)程
B.勞動(dòng)過(guò)程
C.雇傭過(guò)程
D.合作過(guò)程
【答案】B21、下列選項(xiàng)中()的常規(guī)污染物日平均濃度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的有效性要求每天至少有18小時(shí)的采樣時(shí)間。
A.NO
B.SO
C.NO
D.SO
【答案】B22、設(shè)我國(guó)某處A點(diǎn)的橫坐標(biāo)Y=19779616.12m,則A點(diǎn)所在的6°帶內(nèi)的中央子午線度是()。
A.111°
B.114°
C.123°
D.117°
【答案】A23、下列哪項(xiàng)具有測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)、測(cè)評(píng)指標(biāo)靈活等主要特點(diǎn)?()
A.考核性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)
【答案】B24、下列哪一項(xiàng)是現(xiàn)代人力資源管理的重要特征之一?()
A.物質(zhì)性
B.可用性
C.戰(zhàn)略性
D.有限性
【答案】C25、平衡計(jì)分卡包括()四個(gè)方面。
A.財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
B.財(cái)務(wù)、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
C.戰(zhàn)略、客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
D.戰(zhàn)略、美譽(yù)度、內(nèi)部流程、適應(yīng)能力
【答案】A26、按照拜爾賓的團(tuán)隊(duì)角色理論,具有“提供指導(dǎo)并堅(jiān)持到底”這一特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)角色類型是()
A.創(chuàng)造者—革新者
B.推動(dòng)者—組織者
C.支持者—維護(hù)者
D.總結(jié)者—生產(chǎn)者
【答案】D27、按照《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》的規(guī)定,投標(biāo)人對(duì)開(kāi)標(biāo)有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。
A.開(kāi)標(biāo)前
B.提交投標(biāo)書(shū)時(shí)
C.開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)
D.確定招標(biāo)人前
【答案】C28、下列哪一項(xiàng)應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念,以及人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略和策略的要求?()
A.績(jī)效管理程序設(shè)計(jì)
B.績(jī)效管理方法設(shè)計(jì)
C.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)
D.績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)
【答案】D29、《惡臭污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB14554-93)的惡臭污染物廠界標(biāo)準(zhǔn)值分為()。
A.二級(jí)
B.三級(jí)
C.四級(jí)
D.五級(jí)
【答案】B30、獨(dú)立的小型組織部門的培訓(xùn)宜采用下列哪種培訓(xùn)方式()。
A.集中
B.邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)
C.分散
D.完全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
【答案】C31、群體互動(dòng)表現(xiàn)為建設(shè)性的時(shí)候,群體之間的狀況是()
A.沖突
B.遷就
C.合作
D.依從
【答案】C32、()學(xué)派主要通過(guò)觀察管理者的實(shí)際活動(dòng)來(lái)明確管理者的工作內(nèi)容。
A.經(jīng)驗(yàn)或案例
B.經(jīng)理角色
C.合作社會(huì)系統(tǒng)
D.權(quán)變理論
【答案】B33、決策民主化的先決條件是()
A.決策科學(xué)化
B.決策法制化
C.決策公開(kāi)化
D.決策合理化
【答案】B34、下列廢物可以直接進(jìn)入生活垃圾填埋場(chǎng)填埋處置的是()。
A.不經(jīng)處理的餐飲廢物
B.不經(jīng)處理的糞便
C.服裝加工、食品加工以及其他城市生活服務(wù)行業(yè)產(chǎn)生的性質(zhì)與生活垃圾相近的一般工業(yè)固體廢物
D.禽畜養(yǎng)殖廢物
【答案】C35、政治性價(jià)值觀,以權(quán)力、地位為中心,強(qiáng)調(diào)權(quán)力的獲取和()。
A.金錢
B.地位
C.知識(shí)
D.影響力
【答案】D36、符合職業(yè)道德規(guī)范“公道”的基本要求的做法是()。
A.輕重緩急一個(gè)樣
B.待遇高低一般齊
C.遵守制度一致化
D.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰一刀切
【答案】C37、以()為主的員工則會(huì)花一些時(shí)間考慮完成這項(xiàng)工作能在多大程度償還“債務(wù)”,即在多大程度上回報(bào)組織曾給予的恩惠。
A.連續(xù)承諾
B.上司承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
【答案】C38、編制人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的原則不包括()。
A.節(jié)約能耗
B.總體控制
C.個(gè)案執(zhí)行
D.分頭預(yù)算
【答案】A39、韋伯認(rèn)為,只有()才宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)。
A.傳統(tǒng)的權(quán)力
B.理性一合法的權(quán)力
C.專制的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
【答案】B40、()是使用一些有等級(jí)含義的短語(yǔ)表示的非定義式的評(píng)價(jià)尺度的一種量表法。
A.行為觀察量表法
B.行為錨定量表法
C.等級(jí)擇一法
D.綜合尺度量表法
【答案】C41、設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃過(guò)程的輸出包括()。
A.監(jiān)理大綱
B.投標(biāo)文件
C.監(jiān)理記錄
D.質(zhì)量計(jì)劃
E.監(jiān)理細(xì)則
【答案】C42、被譽(yù)為管理心理學(xué)之父的是()
A.梅奧
B.萊維特
C.維卡
D.斯克伯茲
【答案】B43、改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)中,橫向擴(kuò)大工作的手段不包括()。
A.采用包干負(fù)責(zé)制
B.用多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作
C.生產(chǎn)工人參與制定計(jì)劃
D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動(dòng)因素
【答案】C44、以下總結(jié)中,績(jī)效考評(píng)總結(jié)階段完成的工作不正確的是()。
A.提出調(diào)整和改進(jìn)考核面試的要求
B.針對(duì)績(jī)效診斷所揭示出來(lái)的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問(wèn)題,寫出具體詳盡的分析報(bào)告
C.制定出下一期企業(yè)全體員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃
D.形成考評(píng)結(jié)果的分析報(bào)告
【答案】A45、下列關(guān)于高層混凝土結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的觀點(diǎn),哪一項(xiàng)相對(duì)準(zhǔn)確?()
A.當(dāng)結(jié)構(gòu)滿足規(guī)范要求的頂點(diǎn)位移和層間位移限值時(shí),高度較低的結(jié)構(gòu)重力二階效應(yīng)的影響較小
B.當(dāng)結(jié)構(gòu)在地震作用下的重力附加彎矩大于初始彎矩的10%時(shí),應(yīng)計(jì)入重力二階效應(yīng)的影響,風(fēng)荷載作用時(shí),可不計(jì)入
C.框架柱考慮多遇地震作用產(chǎn)生的重力二階效應(yīng)的內(nèi)力時(shí),尚應(yīng)考慮《混凝土結(jié)構(gòu)規(guī)范》(GB50010—2010)承載力計(jì)算時(shí)需要考慮的重力二階效應(yīng)
D.重力二階效應(yīng)影響的相對(duì)大小主要與結(jié)構(gòu)的側(cè)向剛度和自重有關(guān),隨著結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度的降低,重力二階效應(yīng)的不利影響呈非線性關(guān)系急劇增長(zhǎng),結(jié)構(gòu)側(cè)向剛度滿足水平位移限值要求,有可能不滿足結(jié)構(gòu)的整體穩(wěn)定要求
【答案】D46、根據(jù)《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于排放速率標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
A.一類區(qū)禁止新建、擴(kuò)建污染源
B.位于一類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C.位于二類區(qū)的新建污染源執(zhí)行新污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
D.位于二類區(qū)的現(xiàn)有污染源改建時(shí)執(zhí)行現(xiàn)有污染源二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
【答案】D47、下列條件是地面水環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作級(jí)別劃分依據(jù)的是()。
A.建設(shè)項(xiàng)目工程規(guī)模
B.受納水域的水質(zhì)要求
C.污水水質(zhì)的復(fù)雜程度
D.項(xiàng)目所在地環(huán)境特征
【答案】B48、組織承諾的形成和發(fā)展是為了努力使以前的行為或決策正當(dāng)化叫做()。
A.回顧性文飾作用
B.促進(jìn)作用
C.抑制作用
D.懶惰作用
【答案】A49、個(gè)人與個(gè)人之間的沖突是各種沖突的基礎(chǔ),如廠長(zhǎng)同科長(zhǎng)之間的沖突,科長(zhǎng)同科員之間的沖突,直線管理人員同職能專家之間的沖突等,這些沖突都屬于()
A.部門沖突
B.人際沖突
C.群體之間的沖突
D.群體內(nèi)部的沖突
【答案】B50、地下水位下降時(shí),建筑物的沉降可能會(huì)()。
A.增大
B.減小
C.一定不變
D.有時(shí)增大、有時(shí)減小
【答案】A51、均質(zhì)土壩的上游水流滲入邊界是一條()。
A.流線
B.等壓線
C.等勢(shì)線
D.以上都不對(duì)
【答案】C52、面試教官在面談?wù)嬲_(kāi)始前已經(jīng)根據(jù)應(yīng)聘者的外貌做出了取舍決定,這種面試偏差屬于()。
A.非言語(yǔ)行為錯(cuò)誤
B.負(fù)面印象加重傾向
C.最初印象傾向
D.對(duì)比效應(yīng)
【答案】C53、決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。
A.對(duì)人的合理使用
B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用
C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用
D.資金的合理流動(dòng)
【答案】C54、人們平時(shí)講的態(tài)度主要指()情感成分。
A.認(rèn)知
B.意識(shí)
C.意向
D.情感
【答案】D55、下列關(guān)于《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》(JGJ94—2008)中樁基等效沉降系數(shù)ψe的各種敘述中,哪項(xiàng)是正確的?()
A.按Mindlin解計(jì)算沉降量與實(shí)測(cè)沉降量之比
B.按Boussinesq解計(jì)算沉降量與實(shí)測(cè)沉降量之比
C.按Mindlin解計(jì)算沉降量與按Boussinesq解計(jì)算沉降量之比
D.非軟土地區(qū)樁基等效沉降系數(shù)取1
【答案】C56、事業(yè)生涯的組成部分之一是()
A.意識(shí)
B.價(jià)值觀
C.行為
D.知覺(jué)
【答案】C57、對(duì)勞動(dòng)法的闡述,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門
B.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象
C.它與民法關(guān)系密切,是從民法中分離出來(lái)的法律部門
D.它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門
【答案】B58、大氣環(huán)境影響評(píng)價(jià)的預(yù)測(cè)范圍應(yīng)覆蓋評(píng)價(jià)范圍,同時(shí)還應(yīng)考慮()等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
A.污染源的排放高度
B.評(píng)價(jià)范圍的主導(dǎo)風(fēng)向
C.地形和周圍環(huán)境敏感區(qū)的位置
D.項(xiàng)目性質(zhì)和規(guī)模
【答案】A59、確定工資指導(dǎo)線水平應(yīng)考慮的相關(guān)因素不包括()。
A.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格
C.社會(huì)就業(yè)狀況
D.人工成本水平
【答案】C60、開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境影響評(píng)價(jià)的重點(diǎn)之一就是從環(huán)境保護(hù)角度論證開(kāi)發(fā)區(qū)環(huán)境保護(hù)方案,包括()。
A.污染集中治理設(shè)施的規(guī)模
B.清潔生產(chǎn)工藝
C.工藝和布局的合理性
D.總量控制方案E:優(yōu)化污染物排放口及排放方式
【答案】A61、領(lǐng)導(dǎo)者溝通協(xié)調(diào)的目的是為了()
A.提高被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.建立科學(xué)有效的管理,協(xié)調(diào)各種內(nèi)部關(guān)系
C.合理配置各種資源,以人盡其才物盡其用
D.結(jié)合組織內(nèi)外部環(huán)境條件,制定組織目標(biāo)
【答案】A62、下列不屬于人格類型內(nèi)容的是()。
A.樂(lè)觀型、聰慧型、穩(wěn)定型、恃強(qiáng)型
B.興奮型、持久型、敢為型、敏感型
C.悲觀型、膽小型、愚笨型、現(xiàn)實(shí)型
D.懷疑型、幻想型、世故型、憂慮型
【答案】C63、不受意識(shí)主體支配的想象是()。
A.無(wú)意想象
B.再造型想象
C.創(chuàng)造性想象
D.幻想性想象
【答案】A64、奧爾德弗的ERG理論認(rèn)為人的需要是由三個(gè)層次組成,這三個(gè)層次是()
A.成就、權(quán)力和情誼
B.生存、關(guān)系和諧與成長(zhǎng)
C.生理、安全和自尊
D.成就、成長(zhǎng)和生存
【答案】B65、關(guān)于勤勞節(jié)儉,正確的是()。
A.勤勞節(jié)儉僅僅是中華民族的傳統(tǒng)美德
B.勤勞節(jié)儉與擴(kuò)大消費(fèi)相矛盾
C.勤勞節(jié)儉有利于增產(chǎn)增收
D.勤勞節(jié)儉不能防止腐敗
【答案】C66、地下水環(huán)境保護(hù)措施與對(duì)策中Ⅱ類建設(shè)項(xiàng)目地下水保護(hù)與環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題減緩措施,下列說(shuō)法正確的是()。
A.以均衡開(kāi)采為原則,提出防止地下水資源超量開(kāi)采的具體措施,以及控制資源開(kāi)采過(guò)程中由于地下水水位變化誘發(fā)的濕地退化、地面沉降、巖溶塌陷、地面裂縫等環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題產(chǎn)生的具體措施
B.地下水監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)包括監(jiān)測(cè)孔位置、孔深、監(jiān)測(cè)井結(jié)構(gòu)、監(jiān)測(cè)層位、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)頻率等
C.建立地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),并根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)所誘發(fā)的環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題制定相應(yīng)的監(jiān)測(cè)方案
D.針對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能引發(fā)的其他環(huán)境水文地質(zhì)問(wèn)題提出應(yīng)對(duì)預(yù)案
【答案】A67、詞語(yǔ)“自覺(jué)性”、“果斷”是形容一個(gè)人性格的()。
A.態(tài)度特征
B.情緒特征
C.意志特征
D.理智特征
【答案】C68、依據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—總綱》(HJ2.1—2011),各環(huán)境要素專項(xiàng)評(píng)價(jià)工作等級(jí)按()、相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃等因素進(jìn)行劃分。
A.建設(shè)項(xiàng)目類型、所在地區(qū)的環(huán)境特征
B.建設(shè)項(xiàng)目類型、所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀
C.建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)、所在地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀
D.建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn)、所在地區(qū)的環(huán)境特征
【答案】D69、組織行為學(xué)家認(rèn)為,行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種()
A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.開(kāi)放系統(tǒng)理論
C.以人為本的理論
D.權(quán)變管理理論
【答案】C70、目標(biāo)管理適合于管理()。
A.管理者
B.一般員工
C.組織
D.工作
【答案】A71、負(fù)責(zé)同他所領(lǐng)導(dǎo)的組織內(nèi)外無(wú)數(shù)個(gè)個(gè)人和團(tuán)體維持關(guān)系,建立和發(fā)展一種特別的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),將組織與環(huán)境聯(lián)結(jié)起來(lái)的角色是()。
A.監(jiān)聽(tīng)者
B.聯(lián)絡(luò)者
C.發(fā)言人
D.傳播者
【答案】B72、下面關(guān)于圓管中水流運(yùn)動(dòng)的描述正確的是()。
A.產(chǎn)生層流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布
B.產(chǎn)生紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速是對(duì)數(shù)分布
C.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是對(duì)數(shù)分布
D.產(chǎn)生層流、紊流運(yùn)動(dòng)的斷面流速都是拋物型分布
【答案】B73、組織市場(chǎng)的類型不包括()。
A.產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)
B.壟斷者市場(chǎng)
C.轉(zhuǎn)賣者市場(chǎng)
D.政府市場(chǎng)
【答案】B74、勞動(dòng)者通過(guò)求職信、求職登記等形式向用人單位提出工作申請(qǐng),此種情形可以說(shuō)勞動(dòng)者是()。
A.要約方
B.被要約方
C.要約
D.承諾
【答案】A75、根據(jù)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則—地下水環(huán)境》,再生水地下回灌工程屬于()。
A.Ⅰ類
B.Ⅱ類
C.Ⅲ類
D.Ⅳ類
【答案】C76、一級(jí)評(píng)價(jià)項(xiàng)目大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)每期監(jiān)測(cè)時(shí)間,至少應(yīng)取得有季節(jié)代表性的()有效數(shù)據(jù),每天不少于()。
A.7天5次
B.7天8次
C.5天4次
D.5天5次
【答案】B77、短期企業(yè)唯一可變的生產(chǎn)要素是()。
A.生產(chǎn)資料
B.勞動(dòng)資料
C.勞動(dòng)投入
D.資本投入
【答案】C78、美國(guó)的未來(lái)學(xué)家阿爾溫·托夫勒在其《論企業(yè)改革》一書(shū)中提出當(dāng)今世界組織變革的特點(diǎn)是()
A.變革的環(huán)境更復(fù)雜,競(jìng)爭(zhēng)更激烈
B.變革的速度更快,周期更長(zhǎng)
C.變革的范圍更廣,數(shù)量更多
D.變革的內(nèi)容更徹底,效果更顯著
【答案】C79、組織行為學(xué)中把在群體壓力的作用下,個(gè)體有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出與群體行為一致的行為傾向稱為()。
A.遵從行為
B.服從行為
C.從眾行為
D.響應(yīng)行為
【答案】C80、員工直接薪酬不包括()。
A.基本工資
B.員工福利
C.獎(jiǎng)金
D.補(bǔ)貼
【答案】B二多選題(共20題)1、根據(jù)組織的目標(biāo),可以將組織劃分為()。
A.互益性組織
B.功利性組織
C.工商性組織
D.服務(wù)性組織
【答案】ACD2、企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括()。
A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
B.實(shí)際成效
C.越過(guò)目標(biāo)
D.績(jī)效評(píng)價(jià)
E.必須建立管理信息系統(tǒng)確認(rèn)答案
【答案】ABD3、(2016年)某KTV建成營(yíng)業(yè)后通過(guò)建筑結(jié)構(gòu)對(duì)樓上酒店客房產(chǎn)生較大的非穩(wěn)態(tài)噪聲污染。根據(jù)《社會(huì)生活環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)》,關(guān)于測(cè)量KTV通過(guò)建筑結(jié)構(gòu)傳播至客房?jī)?nèi)噪聲的說(shuō)法,正確的是()
A.在客房窗戶開(kāi)啟狀態(tài)下測(cè)量
B.測(cè)點(diǎn)須布設(shè)在客房?jī)?nèi)噪聲最大位置處
C.測(cè)量正常營(yíng)業(yè)時(shí)客房?jī)?nèi)1min等效聲級(jí)
D.須測(cè)量客房?jī)?nèi)噪聲31.5HZ~500HZ各倍頻帶聲壓級(jí)
【答案】D4、下列說(shuō)法正確的是()。
A.指標(biāo)集合式模型研究和篩選的勝任特征指標(biāo)只能是概念相對(duì)單一的能力指標(biāo)
B.結(jié)構(gòu)方程式模型多是通過(guò)回歸分析等數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)手段建立起來(lái)的關(guān)于勝任特征與業(yè)績(jī)之間的因果關(guān)系的模型
C.簇型模型是對(duì)每個(gè)大的勝任特征維度用全方位的行為進(jìn)行描述
D.盒型模型主要用于績(jī)效管理
E.錨型模型是指分別對(duì)每個(gè)勝任特征維度給出一個(gè)基本定義,同時(shí)對(duì)每個(gè)勝任特征的不同水平層次給出相應(yīng)的行為錨確認(rèn)答案
【答案】D5、造成寬厚誤差的原因主要有()。
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法主觀性強(qiáng)
B.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低
C.壓縮提薪或獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比例
D.在考評(píng)中曾與被考評(píng)者反復(fù)進(jìn)行溝通
E.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高
【答案】ABD6、從變量之間相互關(guān)系的表現(xiàn)形式看,相關(guān)關(guān)系可分為()。
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.直線相關(guān)
D.非線性線相關(guān)
E.不相關(guān)和完全相關(guān)
【答案】CD7、在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員要實(shí)踐為人民服務(wù),必須()。
A.樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)
B.培育為人民服務(wù)的榮譽(yù)感
C.提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)
D.增強(qiáng)為人民服務(wù)的動(dòng)力確認(rèn)答案
【答案】ABC8、構(gòu)成團(tuán)隊(duì)有效性的要素有()。
A.薪酬
B.成員滿意度
C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.外人的滿意度
E.績(jī)效確認(rèn)答案
【答案】BCD9、以下屬于勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的是()。
A.教育培訓(xùn)費(fèi)
B.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用
C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
D.人工成本費(fèi)
E.有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用
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