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文檔簡介
院長(安全第一責(zé)任者)安全生產(chǎn)職責(zé)第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,保障員工和生產(chǎn)設(shè)施的安全,提高生產(chǎn)效率,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于我企業(yè)的院長,是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。院長有責(zé)任組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,確保企業(yè)的安全運營。第三條院長在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時應(yīng)秉持“以人為本、安全至上”的原則,重視防備為主和綜合整治,全方位保障員工和設(shè)施的安全。第二章安全生產(chǎn)職責(zé)第四條院長作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,應(yīng)履行以下職責(zé):1.確保安全方針的訂立與執(zhí)行負(fù)責(zé)訂立企業(yè)的安全方針和目標(biāo),確保其與國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相全都;定期評估安全方針的實施情況,隨時調(diào)整和改進(jìn)。2.組建有效的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)依據(jù)企業(yè)規(guī)模和特點,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);設(shè)立安全生產(chǎn)部門,明確各部門的安全職責(zé)和權(quán)限,確保安全工作的高效運行。3.建立和落實安全生產(chǎn)制度和規(guī)范訂立和完善安全生產(chǎn)制度和規(guī)范,并進(jìn)行宣傳,確保員工明確相關(guān)規(guī)定;監(jiān)督安全生產(chǎn)制度和規(guī)范的執(zhí)行情況,并進(jìn)行評估和調(diào)整。第五條院長還應(yīng)承當(dāng)以下安全生產(chǎn)職責(zé):1.安全風(fēng)險評估和防備組織安全風(fēng)險評估工作,確定重點區(qū)域和環(huán)節(jié)的風(fēng)險等級;訂立安全防備措施,并監(jiān)督實施,確保風(fēng)險得到有效掌控。2.安全培訓(xùn)和教育組織安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng);定期開展安全知識競賽和演練,提升員工的應(yīng)對本領(lǐng)。3.事故調(diào)查和處理組織事故調(diào)查,對事故進(jìn)行分析和總結(jié),找失事故原因并提出改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)事故處理工作,包含傷員救治、損失核算和事故懲罰等。4.安全設(shè)施和裝備管理負(fù)責(zé)安全設(shè)施和裝備的日常維護(hù)和管理,確保其功能正常;定期檢查和更換老化設(shè)施和裝備,確保工作場合的安全性。第六條院長還應(yīng)建立和完善以下制度和機(jī)制:1.事故報告和信息管理制度建立事故報告制度,要求員工及時上報事故信息;建立信息管理機(jī)制,確保安全生產(chǎn)信息的及時傳遞和記錄。2.獎懲制度建立安全生產(chǎn)嘉獎和懲罰制度,激勵員工樂觀參加安全生產(chǎn);對違反安全規(guī)定的人員進(jìn)行紀(jì)律處分,以警示他人。第三章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第七條公司的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對院長履行安全生產(chǎn)職責(zé)的監(jiān)督檢查,包含但不限于以下內(nèi)容:對安全生產(chǎn)制度和規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估;對公司安全設(shè)施和裝備的管理情況進(jìn)行檢查和評估;對事故調(diào)查和處理工作的合理性和及時性進(jìn)行檢查和評估。第八條公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)院長未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或存在安全管理不到位的情況,將依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行責(zé)任追究,包含但不限于以下方式:提出書面警告,并要求立刻整改;暫時停止或撤銷相關(guān)職務(wù);追究法律責(zé)任。第九條對于因院長未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致的重點事故,公司將追究院長的法律責(zé)任并承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章附則第十條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,院長應(yīng)當(dāng)依照本制度的要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)。第十一條對于本規(guī)章制度中未涉及的事項,相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)將予以適用。第十二條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十三條本規(guī)章制度的修改和解釋必需經(jīng)過公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和公司高層的審批。修改后的規(guī)章制度將重新進(jìn)行公告和宣傳。第十四條如有違反本規(guī)章制度的行為,公司將
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