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二零二五版專業(yè)外教職業(yè)發(fā)展聘用協(xié)議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內(nèi)容描述1.聘用職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方的外教,負(fù)責(zé)教授英語(yǔ)課程,具體職責(zé)包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、學(xué)生管理、教學(xué)評(píng)估等。乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠勝任所聘職位。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方終止本協(xié)議。二、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本月薪為______元,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),甲方將提供相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末休息等。2.福利待遇乙方將享有五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。甲方將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和教學(xué)資源。三、工作要求與責(zé)任1.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)所教授課程的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保教學(xué)效果達(dá)到甲方要求。乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私,不得泄露或?yàn)E用。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止本協(xié)議因乙方離職、甲方解聘、合同到期等原因終止。任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)提前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若乙方嚴(yán)重違反工作要求,甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保乙方履行聘用協(xié)議中的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的教學(xué)需求,調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和職責(zé)。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于教室、教學(xué)資源、辦公設(shè)施等。按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利,并確保按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與職位相稱的薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)聘用協(xié)議的約定,享受帶薪休假、病假等福利。義務(wù):遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律和規(guī)章制度,履行外教職責(zé)。保持教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,不斷提升自身的教學(xué)能力和專業(yè)水平。六、工作評(píng)價(jià)與改進(jìn)1.評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋、教學(xué)態(tài)度等。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。2.改進(jìn)措施如評(píng)價(jià)結(jié)果顯示乙方存在不足,甲方將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方改進(jìn)工作。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方同意對(duì)甲方提供的任何機(jī)密信息保持保密,不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何作品、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決任何爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,共同尋求最佳解決方案。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分,具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題,如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
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