2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包合同協(xié)議

2025年企業(yè)員工勞務(wù)外包合同協(xié)議甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司一、合同背景根據(jù)甲乙雙方的業(yè)務(wù)需求，甲方委托乙方提供勞務(wù)外包服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。二、合同主體1.甲方為合法注冊的法人企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方為合法注冊的人力資源公司，具備提供勞務(wù)外包服務(wù)的資格和能力。三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。四、合同內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下勞務(wù)外包服務(wù)：a.提供合格的員工，滿足甲方崗位需求；b.對所提供員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理；c.負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會保險及公積金等相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)向乙方支付以下費(fèi)用：a.員工工資及福利；b.乙方管理費(fèi)；c.其他約定費(fèi)用。3.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付費(fèi)用：a.按月支付，每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用；b.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：戶名：____人力資源有限公司賬號：____開戶行：____4.乙方應(yīng)確保所提供員工的數(shù)量、質(zhì)量及服務(wù)水平，滿足甲方需求。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：a.甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核，如不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方及時更換；b.甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方相關(guān)費(fèi)用；c.甲方應(yīng)提供乙方員工所需的辦公環(huán)境及設(shè)施；d.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定時間支付相關(guān)費(fèi)用；b.乙方應(yīng)確保所提供員工的數(shù)量、質(zhì)量及服務(wù)水平；c.乙方應(yīng)對所提供員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其符合甲方要求；d.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方及員工的合法權(quán)益。六、合同變更與解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違反合同，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方如未按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為：____%。3.乙方如未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：____%。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本