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文檔簡介

2025年勞務(wù)派遣工培訓(xùn)合作協(xié)議甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____鑒于甲乙雙方在____年建立的良好合作關(guān)系,為提高勞務(wù)派遣工的專業(yè)技能和工作效率,確保雙方合法權(quán)益,現(xiàn)就____年勞務(wù)派遣工培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)對象及內(nèi)容1.培訓(xùn)對象:甲方派遣至乙方的全部勞務(wù)派遣工,共計____人。2.培訓(xùn)內(nèi)容:(1)乙方企業(yè)文化和規(guī)章制度;(2)乙方業(yè)務(wù)知識及操作技能;(3)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識;(4)職業(yè)道德和團隊協(xié)作。二、培訓(xùn)時間及地點1.培訓(xùn)時間:____年____月____日至____年____月____日,共計____天。2.培訓(xùn)地點:乙方指定培訓(xùn)場所。三、培訓(xùn)方式1.理論培訓(xùn):采用集中授課、案例分析、討論交流等方式進行。2.實踐培訓(xùn):安排勞務(wù)派遣工參與乙方實際業(yè)務(wù)操作,以提升實際工作能力。四、培訓(xùn)費用1.乙方承擔(dān)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費用,包括師資費用、教材費用、場地費用等。2.甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣工參加培訓(xùn),并承擔(dān)培訓(xùn)期間的交通、住宿等費用。五、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方組織對勞務(wù)派遣工進行考核,考核合格者方可繼續(xù)在乙方工作。2.考核不合格者,甲方有權(quán)予以調(diào)整或辭退。六、培訓(xùn)成果應(yīng)用1.甲方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作中,提高勞務(wù)派遣工的工作效率和質(zhì)量。2.乙方對培訓(xùn)成果進行跟蹤評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工給予表彰和獎勵。七、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.雙方在培訓(xùn)過程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.培訓(xùn)成果歸乙方所有,甲方不得將培訓(xùn)成果用于其他用途。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:____年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方均表示同意

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