2025年度國有企業(yè)混合所有制改革人力資源外包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國有企業(yè)混合所有制改革人力資源外包合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方為國有企業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)政策，決定進(jìn)行混合所有制改革。2.乙方具備人力資源外包服務(wù)資質(zhì)，愿意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方2025年度人力資源外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、福利政策制定、薪酬發(fā)放、福利發(fā)放等。（3）員工關(guān)系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理等。（4）社會保險及公積金管理：包括但不限于社會保險及公積金繳納、報銷、轉(zhuǎn)移等。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.雙方可根據(jù)實際情況，在合同到期前一個月協(xié)商續(xù)簽。三、服務(wù)費用（1）招聘服務(wù)費用：____________________元/人。（2）薪酬福利管理費用：____________________元/月。（3）員工關(guān)系管理費用：____________________元/月。（4）社會保險及公積金管理費用：____________________元/月。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)費用：____________________元。2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月服務(wù)費用。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任1.乙方未按約定時間完成人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方違反保密條款，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方崗位需求表2.乙方服務(wù)方案3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、保險機(jī)構(gòu)等，以及任何因甲方或乙方請求或授權(quán)而參與本合同履行過程的第三方。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠完成其所承擔(dān)的工作。（2）其服務(wù)內(nèi)容與甲方和乙方簽訂的合同內(nèi)容不沖突。（3）能夠遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方介入的程序：（1）甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲囊庀?。?）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費用等事項。（3）雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。（4）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。三、第三方的權(quán)利與義務(wù)1.第三方的權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定，從甲方或乙方處獲得報酬。（2）根據(jù)協(xié)議約定，獲取必要的資料和信息。（3）在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益。2.第三方的義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，完成其所承擔(dān)的工作。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）招聘服務(wù)：因第三方原因?qū)е碌恼衅甘?，?zé)任限額為招聘服務(wù)費用的10%。（2）薪酬福利管理：因第三方原因?qū)е碌男匠旮＠e誤，責(zé)任限額為當(dāng)月薪酬福利管理費用的10%。（3）員工關(guān)系管理：因第三方原因?qū)е碌膯T工關(guān)系問題，責(zé)任限額為當(dāng)月員工關(guān)系管理費用的10%。（4）社會保險及公積金管理：因第三方原因?qū)е碌纳鐣ｋU及公積金錯誤，責(zé)任限額為當(dāng)月社會保險及公積金管理費用的10%。（5）其他人力資源相關(guān)服務(wù)：因第三方原因?qū)е碌钠渌肆Y源相關(guān)服務(wù)問題，責(zé)任限額為當(dāng)月相關(guān)服務(wù)費用的10%。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。五、第三方的責(zé)任劃分1.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若第三方因履行職責(zé)過程中的第三方原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.若甲方或乙方因自身原因造成第三方的損失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、第三方的退出與替換1.第三方如需退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。2.第三方退出后，甲方和乙方可另行選擇第三方，并簽訂新的書面協(xié)議。3.新的第三方應(yīng)滿足本合同中關(guān)于第三方介入的條件與程序。七、其他1.本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，適用于因甲方或乙方請求或授權(quán)而參與本合同履行過程的任何第三方。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同附件中關(guān)于第三方的規(guī)定，與本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.第三方介入?yún)f(xié)議范本2.第三方責(zé)任限額說明3.第三方退出與替換程序說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方崗位需求表要求：詳細(xì)列出甲方所有崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點等基本信息。2.附件二：乙方服務(wù)方案要求：詳細(xì)說明乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于甲方評估乙方服務(wù)能力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議范本要求：提供第三方介入的書面協(xié)議范本，包括協(xié)議內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分等。4.附件四：第三方責(zé)任限額說明要求：明確第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，包括各種服務(wù)的責(zé)任限額。說明：本附件用于界定第三方在履行職責(zé)時的責(zé)任范圍。5.附件五：第三方退出與替換程序說明要求：詳細(xì)說明第三方退出合同的條件、程序及甲方和乙方的應(yīng)對措施。說明：本附件用于規(guī)范第三方退出合同的流程。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行本合同過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：本附件用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決流程要求：詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明：本附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足。（2）乙方提供的薪酬福利管理服務(wù)不符合甲方要求，導(dǎo)致員工不滿。（3）乙方未妥善處理員工關(guān)系，引發(fā)勞動爭議。（4）乙方未按時繳納社會保險及公積金，導(dǎo)致甲方和員工利益受損。（5）第三方在履行職責(zé)過程中，違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成招聘任務(wù)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。（2）乙方提供的薪酬福利管理服務(wù)不符合甲方要求，每發(fā)現(xiàn)一處錯誤，應(yīng)向甲方支付____元賠償金。（3）乙方未妥善處理員工關(guān)系，引發(fā)勞動爭議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方相應(yīng)損失。（4）乙方未按時繳納社會保險及公積金，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金。（5）第三方在履行職責(zé)過程中，違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方相應(yīng)損失。示例說明：1.若乙方在招聘過程中，因工作失誤導(dǎo)致一名關(guān)鍵崗位