2025年度企業(yè)人力資源市場調研與分析合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)人力資源市場調研與分析合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________鑒于：1.甲方為提高企業(yè)人力資源管理水平，對人力資源市場進行調研與分析，需委托乙方進行相關服務。2.乙方具備從事人力資源市場調研與分析的專業(yè)能力，愿意接受甲方的委托。3.雙方經友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。一、服務內容（1）行業(yè)發(fā)展趨勢分析；（2）人才供需狀況分析；（3）薪酬水平調查；（4）招聘渠道與招聘策略研究；（5）企業(yè)招聘成本控制；（6）其他甲方要求的內容。2.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成調研與分析工作，并向甲方提交書面報告。二、服務期限1.本合同服務期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.乙方應在服務期限內的每個季度結束后，向甲方提交季度調研與分析報告。三、服務費用及支付方式1.本合同服務費用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）。2.甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（大寫：____元整）。3.乙方完成調研與分析工作并提交書面報告后，甲方應在收到報告之日起____個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（大寫：____元整）。4.乙方完成合同約定服務內容后，甲方應在收到乙方提交的最終報告之日起____個工作日內，向乙方支付合同總金額的____%，即人民幣____元整（大寫：____元整）。四、保密條款1.雙方對本合同內容以及服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付____%的違約金。3.乙方未按約定完成調研與分析工作的，應向甲方支付____%的違約金。4.任何一方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.任何一方有權在合同到期前____個月書面通知對方解除本合同。八、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、數據提供方、技術服務方等，其在本合同中被邀請或授權參與合同執(zhí)行的相關活動。二、第三方介入原因（1）甲方或乙方不具備完成特定任務的資源和能力；（2）第三方提供的服務或資源能夠提高服務質量或效率；（3）第三方具備獨特的專業(yè)知識或技術，有助于合同目標的實現。2.甲方和乙方應在合同中明確第三方介入的具體原因和預期效果。三、第三方責任劃分1.第三方在合同執(zhí)行過程中的責任如下：（1）第三方應按照甲方和乙方的共同要求，履行其在合同中的義務；（2）第三方應保證其提供的服務或資源符合合同要求，并承擔相應的責任；（3）第三方應遵守保密條款，對合同內容和執(zhí)行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務。2.第三方責任限額：（1）第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元整（大寫：____元整）；（2）如第三方違反合同約定，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過上述責任限額。四、第三方權利1.第三方在合同執(zhí)行過程中的權利如下：（1）第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數據，以便其履行合同義務；（2）第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬和服務費用；（3）第三方有權要求甲方和乙方對其提供的服務或資源進行驗收，并確認其履行合同義務的情況。2.第三方權利行使：（1）第三方應在合同約定的期限內行使權利；（2）第三方在行使權利時，應遵循誠實信用原則，不得濫用權利。五、第三方變更與退出1.甲方和乙方如需變更第三方，應提前____個工作日書面通知對方，并經對方同意。2.第三方如需退出合同，應提前____個工作日書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。3.第三方退出合同后，甲方和乙方應根據合同約定，繼續(xù)履行合同剩余義務。六、第三方與其他方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方的劃分：（1）第三方與甲方、乙方的法律關系由合同約定；（2）第三方對甲方和乙方的責任由合同約定；（3）第三方與甲方、乙方的權利義務關系由合同約定。2.第三方與合同其他方的劃分：（1）第三方與其他方的法律關系由各自合同約定；（2）第三方與其他方的責任由各自合同約定；（3）第三方與其他方的權利義務關系由各自合同約定。七、合同變更與解除1.甲方和乙方如需變更或解除合同，應提前____個工作日書面通知對方，并經對方同意。2.第三方在合同變更或解除過程中，應遵守合同約定，并按照甲方和乙方的共同要求，履行其義務。八、爭議解決1.第三方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度企業(yè)人力資源市場調研與分析報告詳細要求：報告應包含市場調研與分析的全面內容，包括但不限于行業(yè)發(fā)展趨勢、人才供需狀況、薪酬水平等；報告應結構清晰，邏輯嚴謹，數據準確；報告應包含圖表、表格等形式，以增強可讀性和直觀性；報告應按照甲方要求的時間節(jié)點提交。說明二：2025年度企業(yè)人力資源市場調研與分析數據收集清單詳細要求：清單應詳細列出調研所需收集的數據類型，如企業(yè)規(guī)模、行業(yè)分布、職位類型等；清單應包含數據收集的方法和渠道，如問卷調查、訪談、公開數據等；清單應明確數據收集的時間節(jié)點和負責人。2.附件二：甲方企業(yè)基本信息表詳細要求：表格應包含甲方的基本信息，如企業(yè)名稱、地址、法定代表人等；表格應包含甲方的行業(yè)分類、主營業(yè)務、組織架構等；表格應包含甲方的人力資源管理現狀，如員工數量、招聘渠道、薪酬體系等。3.附件三：乙方服務團隊介紹詳細要求：介紹應包含乙方服務團隊的成員名單、專業(yè)背景、經驗等；介紹應包含團隊成員在人力資源市場調研與分析方面的專業(yè)能力；介紹應包含團隊成員的聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按時提交調研與分析報告，導致甲方無法及時了解市場動態(tài)；（2）乙方未按照合同約定完成調研與分析工作，導致報告質量不符合要求；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；（4）甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法正常履行合同；（5）任何一方違反保密條款，泄露合同內容或第三方信息。2.責任認定標準：（1）乙方未按時提交報告，每延遲一天，應向甲方支付____%的違約金；（2）乙方報告質量不符合要求，甲方有權要求乙方重新提交，如乙方再次未能滿足要求，應向甲方支付____%的違約金；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應賠償甲方經濟損失，賠償金額不超過____元；（4）甲方未按時支付費用，每延遲一天，應向乙方支付____%的違約金；（5）違反保密條款，任何一方泄露信息，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：（1）乙方未按時提交報告，延遲3天，甲方有權要求乙方支付____%的違約金，即人民幣____元；（2）乙方提交的報告存在重大錯誤，甲方要求乙方重新提交，乙方再次未能滿足要求，甲方有權要求乙方支付____%的違約金，即人民幣____元；（3）乙方