退休人員返聘就業(yè)協(xié)議

退休人員返聘就業(yè)協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（退休人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方退休后返聘至甲方工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備合法的用工主體資格。1.2乙方為已辦理退休手續(xù)的員工，具備返聘就業(yè)的資格。二、返聘崗位及期限2.1乙方返聘至甲方擔(dān)任的崗位為：____。2.2返聘期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3在返聘期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止返聘關(guān)系。三、工作內(nèi)容3.1乙方在返聘期間應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。五、勞動報(bào)酬5.1乙方的勞動報(bào)酬為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1乙方在返聘期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：節(jié)日慰問、體檢、培訓(xùn)等。七、勞動保護(hù)及勞動條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。7.2乙方在返聘期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密及競業(yè)限制8.1乙方在返聘期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在返聘期間及離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。9.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。十、爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備合法的用工主體資格。1.2乙方為已辦理退休手續(xù)的員工，具備返聘就業(yè)的資格。二、返聘崗位及期限2.1乙方返聘至甲方擔(dān)任的崗位為：____。2.2返聘期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3在返聘期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止返聘關(guān)系。三、工作內(nèi)容3.1乙方在返聘期間應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交給的工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。五、勞動報(bào)酬5.1乙方的勞動報(bào)酬為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績確定。5.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。六、社會保險(xiǎn)及福利待遇6.1乙方在返聘期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：節(jié)日慰問、體檢、培訓(xùn)等。七、勞動保護(hù)及勞動條件7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。7.2乙方在返聘期間，如發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密及競業(yè)限制8.1乙方在返聘期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2乙方在返聘期間及離職后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。9.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。十、爭議解決10.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄