2025年勞動(dòng)合同終止解除協(xié)議格式

2025年勞動(dòng)合同終止解除協(xié)議格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)因以下原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止或解除原合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本終止解除協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的企業(yè)，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，具備簽訂和履行本協(xié)議的資格。二、終止解除原因2.1甲乙雙方一致同意，因以下原因終止或解除原合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）其他雙方認(rèn)可的合法原因。三、終止解除日期3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2原合同自本協(xié)議生效之日起終止或解除。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方工作年限不足六個(gè)月的，按乙方在甲方工作期間的工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在甲方工作年限超過(guò)六個(gè)月不滿一年的，按乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方在甲方工作年限超過(guò)一年的，每滿一年向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3甲方應(yīng)在____年____月____日前一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)___元。五、其他事項(xiàng)5.1甲乙雙方確認(rèn)，原合同中關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制、培訓(xùn)費(fèi)用等條款在本協(xié)議終止或解除后仍然有效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。5.2乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。5.3本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。5.4本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方互不追究對(duì)方在原合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。七、協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如需變更或解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更或解除協(xié)議。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽