2025年企業(yè)員工外包服務(wù)協(xié)議書(shū)樣本

2025年企業(yè)員工外包服務(wù)協(xié)議書(shū)樣本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供員工外包服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊(cè)的獨(dú)立法人，具有提供相關(guān)服務(wù)的資格和能力。2.乙方為合法注冊(cè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供員工外包服務(wù)的資質(zhì)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的員工外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等。2.乙方應(yīng)確保所提供的外包員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿(mǎn)足甲方的工作需求。三、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。若甲方需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)用：招聘費(fèi)用：____元/人；培訓(xùn)費(fèi)用：____元/人；薪酬福利管理費(fèi)用：____元/月；社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納費(fèi)用：按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。2.甲方支付費(fèi)用的方式為：招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘任務(wù)后一次性支付；培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后一次性支付；薪酬福利管理費(fèi)用：每月支付；社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生金額支付。3.甲方應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)，按照乙方提供的發(fā)票及付款通知書(shū)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：對(duì)乙方提供的外包員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；對(duì)乙方提供的外包服務(wù)提出合理化建議；在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整外包員工數(shù)量。2.甲方義務(wù)：按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；提供乙方所需的相關(guān)資料和信息；對(duì)乙方提供的外包員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.乙方權(quán)利：收取甲方按照協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用；對(duì)甲方提供的外包員工進(jìn)行管理和考核；根據(jù)甲方需求，調(diào)整外包員工數(shù)量。4.乙方義務(wù)：按照甲方要求，提供符合條件的外包員工；確保外包員工具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)外包員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其滿(mǎn)足甲方工作需求。六、違約責(zé)任1.任何一方違反協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。2.甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供外包服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金為逾期付款金額的____%。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)之日止。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽