2025年1月國家開放大學行管?？啤缎姓M織學》期末紙質(zhì)考試試題及答案

2025年1月1.(紅色字體為本題正確答案選項)代表著組織發(fā)展的方向和存在的理由，是組織活動的靈魂。A.人員2.馬斯洛在其代表性著作《人類動機的理論》和《激勵與個人》中，提出了著名的(紅色字體為本題正確A.期望C.公平D.權(quán)變3.在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為(紅色字體為本題正確答案選項)。A.垂直關(guān)系B.正比例關(guān)系C.反比例關(guān)系D.平衡關(guān)系4.省級政府每屆任期(紅色字體為本題正確答案選項)。A.3年C.4年5.組織中最佳的沖突狀態(tài)是(紅色字體為本題正確答案選項)。A.適度沖突C.低度沖突D.沒有沖突6.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系，人們把組織分為(紅色字體為本題正確答案選項)。A.營利組織B.正式組織C.非營利組織D.非正式組織7.里格斯指出，“棱柱型社會”具有以下三個基本特征(紅色字體為本題正確答案選項)。A.過渡性B.異質(zhì)性C.形式主義D.重疊性8.國務(wù)院總理的選舉程序具有以下特點(紅色字體為本題正確答案選項)。A.堅持社會主義民主原則B.堅持黨的領(lǐng)導原則C.實行等額選舉制度D.實行間接選舉制度9.非權(quán)力性影響力主要源于(紅色字體為本題正確答案選項)。A.才能因素C.情感因素D.知識因素10.戰(zhàn)略性管理包括的導向是(紅色字體為本題正確答案選項)。A.未來導向B.參與導向C.問題導向D.網(wǎng)絡(luò)導向11.行政組織：就是指為推行國家公共行政事務(wù)而依法建立起來的各種行政機關(guān)的統(tǒng)稱。12.組織決策科學化：是指決策者及其他參與者充分利用現(xiàn)代科學技術(shù)知識及方法特別是行政決策的理論和方法，并采用科學合理的決策程序進行決策。13.簡述組織結(jié)構(gòu)分部化應(yīng)遵循的原則。答：(1)職掌明確，機能一致；(3)從屬關(guān)系明確；(5)主管部門和業(yè)務(wù)部門相配合。14.簡述行政組織學習的途徑。答：(1)組織培訓；(3)系統(tǒng)解決問題與經(jīng)驗學習；五、論述題(每小題20分，共40分；本題須展開論述，不能只答要點)15.試論行政組織在社會的政治發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。答：第一，政治和社會秩序的維持者。在現(xiàn)代社會，政治秩序意味著既反對無政府狀態(tài)，也反對專制政體，它意味著權(quán)威的存在，公民權(quán)利的保障和國家在國際社會的安全與獨立。第二，利益的表達、聚合和轉(zhuǎn)化者。作為利益的調(diào)節(jié)者，行政組織在政治體系中的主要作用就是平衡、調(diào)節(jié)和整合各種利益關(guān)系，實現(xiàn)利益的表達、聚合和轉(zhuǎn)化。第三，公共政策的制定者和執(zhí)行者。作為公共政策的制定者和執(zhí)行者，行政組織的職責與作用在于：①通過制定公共政策，為社會發(fā)展選擇目標，引導社會的健康良性發(fā)展；②通過政策工具調(diào)整各種社會關(guān)系，使之有利于社會發(fā)展的目標。第四，作為政治一體化的工具。政治一體化就是一個社會的政治體系結(jié)合成一個完整、統(tǒng)一、有序與穩(wěn)定的統(tǒng)一體。政治一體化是維系政治社會的一個重要方面。16.試論行政組織管理的未來發(fā)展趨勢。答：第一，行政組織的環(huán)境將更為動蕩和復雜。知識經(jīng)濟、網(wǎng)絡(luò)社會、全球化、民主政治的發(fā)展等等正在改變著整個社會的秩序。第二，知識管理的興起與發(fā)展?？紤]到在知識經(jīng)濟時代中，知識所具有的前所未有的高度價值，而知識管理則是組織促進組織核心競爭力與永續(xù)發(fā)展的核心要素。第三，戰(zhàn)略性管理的重要。面對更加動蕩的環(huán)境，發(fā)展戰(zhàn)略性管理則成為組織管理的另外一個趨向。戰(zhàn)略性管理，不僅僅是一種“更好的”戰(zhàn)略性計劃，而是在組織中將戰(zhàn)略性變革擴大到變成與管理本身第四，利用信息科技，創(chuàng)新服務(wù)型態(tài)與治理型態(tài)。隨著現(xiàn)代信息通訊技術(shù)的發(fā)展，將信息科技運用于行政組織的管理，利用科技改革政府，建立“電子化政府”已經(jīng)成為各國的一個普遍趨勢?？萍紤?yīng)用，正在促進公共服務(wù)型態(tài)的轉(zhuǎn)移，甚至于治理型態(tài)的變化。第五，更為彈性、有機式的組織結(jié)構(gòu)。當代世界和社會的許多問題，是按照等級原則建立的組織結(jié)構(gòu)所無法解決的。傳統(tǒng)的組織形式正在腐化，在許多領(lǐng)域，人們在創(chuàng)造不同的能夠替代這種機械式組織的