2025年人力資源經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本

2025年人力資源經(jīng)理聘用合同協(xié)議書范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任人力資源經(jīng)理，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就以下事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，雙方如愿意續(xù)約，應(yīng)提前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任甲方人力資源經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等管理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成甲方交給的各項工作任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號____室。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊原因需調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方申請。五、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的月基本工資為人民幣____元，每年根據(jù)甲方業(yè)績及乙方工作表現(xiàn)進行薪酬調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、節(jié)假日福利等。3.乙方出差期間，甲方按照公司規(guī)定給予差旅費用報銷。六、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前____天書面通知對方解除合同。2.甲方有以下情形之一的，可以隨時解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。3.乙方有以下情形之一的，甲方可以提前____天書面通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙