2025年合作共享人力資源協(xié)議

2025年合作共享人力資源協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____有限公司鑒于甲方與乙方在____年建立起的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為更好地實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高雙方在人力資源管理方面的效率和效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源管理方面的合作與共享，通過(guò)整合雙方資源，提升人力資源管理水平，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.人力資源信息共享：甲乙雙方在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，互相提供各自企業(yè)內(nèi)部的人力資源信息，包括但不限于員工數(shù)量、崗位設(shè)置、薪酬福利、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.人才交流與合作：甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際需求，開展人才交流與合作，包括但不限于人才培訓(xùn)、技能提升、崗位互換等。3.人力資源服務(wù)共享：甲乙雙方可共同采購(gòu)、使用人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等，以降低成本、提高服務(wù)效率。4.人力資源政策研究與合作：甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家政策導(dǎo)向和市場(chǎng)需求，共同研究人力資源政策，為雙方企業(yè)提供政策支持。三、合作原則1.平等互利：甲乙雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)遵循平等互利的原則，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.誠(chéng)信合作：甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，切實(shí)履行協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定。3.保密原則：甲乙雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息予以保密。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為____元。2.如因一方違約導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（蓋章）：_