二零二五年度終止或解除勞動合同員工保密協(xié)議證明

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度終止或解除勞動合同員工保密協(xié)議證明甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協(xié)議終止或解除員工信息1.員工信息乙方在終止或解除勞動合同過程中，涉及到的員工個人信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.保密內容乙方應確保在終止或解除勞動合同過程中，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內容進行妥善處理，不得泄露給任何第三方。二、保密協(xié)議終止或解除程序1.協(xié)議終止乙方應在終止或解除勞動合同后，及時與甲方簽署保密協(xié)議終止確認書，明確雙方的權利和義務。2.協(xié)議解除乙方在解除勞動合同過程中，如需解除保密協(xié)議，應提前______個工作日向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除。三、保密協(xié)議終止或解除責任1.保密義務乙方在終止或解除勞動合同后，仍需遵守保密協(xié)議的約定，對甲方保密內容承擔保密義務。2.違約責任乙方如違反保密協(xié)議，泄露甲方保密內容，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方終止或解除勞動合同的員工進行保密協(xié)議的審查和確認。有權要求乙方在終止或解除勞動合同后，對相關員工進行保密教育。義務：在終止或解除勞動合同后，確保保密協(xié)議的履行，并對違反保密協(xié)議的員工采取必要的措施。為乙方提供終止或解除勞動合同員工的保密信息，確保信息的真實性和完整性。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方在終止或解除勞動合同后，對員工的保密協(xié)議進行審查和確認。有權要求甲方在保密協(xié)議履行過程中提供必要的協(xié)助。義務：在終止或解除勞動合同后，確保員工的保密協(xié)議得到履行，并對違反保密協(xié)議的員工進行管理。對員工的保密信息進行保密，不得泄露給任何第三方。六、保密協(xié)議的履行與監(jiān)督1.履行方式乙方應在終止或解除勞動合同后，立即向甲方提供員工的保密協(xié)議履行情況報告。甲方有權對乙方履行保密協(xié)議的情況進行監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督措施甲方可以通過查閱文件、詢問員工等方式，對乙方的保密協(xié)議履行情況進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反保密協(xié)議的行為，甲方有權要求乙方采取措施予以糾正。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照保密協(xié)議的約定履行監(jiān)督職責，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方因自身原因導致員工保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照保密協(xié)議的約定履行保密義務，每逾期一天，應向甲方支付______元的違約金。如乙方因違反保密協(xié)議導致員工保密信息泄露，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協(xié)議產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、保密協(xié)議的變更與解除1.變更本保密協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本保密協(xié)議的組成部分，具有與本保密協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本保密協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本保密協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本保密協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決保密協(xié)議的履行問題，如變更保密協(xié)議內容或解除保密協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在保密協(xié)議履行過程中知悉的對方員工個人信息、保密協(xié)議內容以及其他機密信息（包括但不限于員工工作內容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自保密協(xié)議簽訂之日起至員工離職后______年（具體時長）止。十三、保密協(xié)議的生效與有效期1.生效本保密協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協(xié)議有效期自生效之日起至保密協(xié)議約定的保密期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽