企業(yè)員工聘用合同范例

企業(yè)員工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任________________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，延長(zhǎng)聘用期限。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

四、勞動(dòng)合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（1）勞動(dòng)合同期滿的；

（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)措施清單；

（2）乙方的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方工資及福利待遇明細(xì)表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任________________________崗位，為保障甲方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目合作，甲方與乙方、丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，延長(zhǎng)聘用期限。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受丙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.丙方有權(quán)在必要時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

四、工作條件與待遇

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________________________。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行變更工作地點(diǎn)、崗位或離職。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或丙方存在利益沖突。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)措施清單；

（2）乙方的工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)；

（3）乙方工資及福利待遇明細(xì)表。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

2.提高乙方專業(yè)能力，提升工作效率。

3.促進(jìn)甲方與丙方合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.維護(hù)甲方在項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。

2.保障甲方在項(xiàng)目中的權(quán)益，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

3.提高甲方在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任________________________崗位，為滿足乙方職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，同時(shí)實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)需求，甲乙雙方同意引入丙方作為第三方合作單位，共同達(dá)成以下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任________________________崗位，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商一致后，延長(zhǎng)聘用期限。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司利益。

3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)接受丙方的技術(shù)支持和資源協(xié)助。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作貢獻(xiàn)相匹配的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)參與公司的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，提出崗位調(diào)整或項(xiàng)目轉(zhuǎn)換的申請(qǐng)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提升乙方專業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)。

4.丙方有權(quán)在必要時(shí)，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行崗位職責(zé)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付工資和福利待遇的；

（2）未保障乙方合法權(quán)益，無(wú)故解除合同的；

（3）未提供符合崗位要求的工作環(huán)境和設(shè)備的；

（4）違反法律法規(guī)，損害乙方利益的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他項(xiàng)目。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密給任何第三方。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)措施清單；

（2）