人員服務(wù)外包合同范本

人員服務(wù)外包合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方為甲方提供人員服務(wù)外包事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供一定數(shù)量、一定資質(zhì)的專業(yè)人員，以完成甲方指定的工作任務(wù)。

1.2乙方提供的人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（3）身體健康，能夠勝任工作；

（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供人員的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/人/月，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。

3.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

四、人員管理

4.1乙方提供的人員在甲方工作期間，甲方享有對(duì)其的日常管理權(quán)，包括但不限于：

（1）安排工作內(nèi)容；

（2）制定工作計(jì)劃；

（3）考核工作成果；

（4）對(duì)違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

4.2乙方應(yīng)確保提供的人員遵守甲方規(guī)章制度，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密條款在本合同終止后仍有效。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為______元。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人員資質(zhì)證明材料；

2.甲方規(guī)章制度；

3.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，經(jīng)與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）友好協(xié)商，達(dá)成如下人員服務(wù)外包合作協(xié)議：

一、協(xié)議背景及目的

1.1甲方為更好地聚焦核心業(yè)務(wù)，提升組織效能，決定將部分非核心的人力資源管理工作外包。

1.2乙方作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，將根據(jù)甲方需求，引入丙方作為外包人員的服務(wù)提供方。

1.3本協(xié)議旨在明確三方在人員服務(wù)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的權(quán)益。

二、服務(wù)內(nèi)容與人員資質(zhì)

2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求，協(xié)調(diào)丙方提供一定數(shù)量、具備一定資質(zhì)的專業(yè)人員。

2.2丙方提供的人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（3）身體健康，能夠勝任工作；

（4）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

三、服務(wù)期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

3.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/人/月，丙方人員服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/人/月，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。

4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方及丙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)丙方提供的人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、績效考核等；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整丙方人員的工作內(nèi)容和崗位；

（3）對(duì)丙方人員違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。

5.2甲方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為丙方提供人員提供必要的辦公場所和設(shè)施；

（2）對(duì)丙方人員的工資、福利和社保等費(fèi)用進(jìn)行支付；

（3）保障丙方人員的合法權(quán)益。

六、乙方與丙方責(zé)任

6.1乙方責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方提供人員的服務(wù)工作；

（2）監(jiān)督丙方人員的服務(wù)質(zhì)量，確保其符合甲方要求；

（3）處理丙方人員與甲方之間的糾紛。

6.2丙方責(zé)任：

（1）按甲方要求提供人員，并保證人員資質(zhì)符合協(xié)議約定；

（2）配合甲方進(jìn)行人員管理和考核；

（3）保障人員合法權(quán)益，及時(shí)解決人員與甲方之間的糾紛。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違約：

（1）若乙方未能按協(xié)議約定提供人員，應(yīng)向甲方支付______元違約金；

（2）若乙方未保證人員服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

7.2丙方違約：

（1）若丙方未按協(xié)議約定提供人員，應(yīng)向甲方支付______元違約金；

（2）若丙方人員違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

（3）丙方不得將甲方業(yè)務(wù)信息泄露給任何第三方。

八、爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人員資質(zhì)證明材料；

2.甲方規(guī)章制度；

3.其他雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件。

第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）和人員提供方（丙方）的協(xié)作，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高人力資源管理的專業(yè)性和效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在人員服務(wù)外包過程中的權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升產(chǎn)品研發(fā)效率，決定將部分研發(fā)工作外包給乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”），乙方作為項(xiàng)目管理方，丙方作為研發(fā)服務(wù)提供方，達(dá)成如下研發(fā)外包合作協(xié)議：

一、協(xié)議背景及目的

1.1甲方為專注于核心技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品迭代速度，決定將部分研發(fā)工作外包。

1.2乙方作為項(xiàng)目管理方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)丙方提供研發(fā)服務(wù)。

1.3本協(xié)議旨在明確三方在研發(fā)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在項(xiàng)目執(zhí)行中的權(quán)益。

二、服務(wù)內(nèi)容與人員資質(zhì)

2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，協(xié)調(diào)丙方提供一定數(shù)量、具備一定資質(zhì)的研發(fā)人員。

2.2丙方提供的人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；

（2）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書；

（3）具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（4）能夠遵守項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求。

三、服務(wù)期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

3.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

4.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/人/月，丙方研發(fā)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元/人/月，共計(jì)人民幣_(tái)_____元。

4.2甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方及丙方服務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)丙方提供的人員進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括工作安排、進(jìn)度跟蹤等；

（2）對(duì)研發(fā)成果進(jìn)行審核，確保符合甲方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求；

（3）對(duì)丙方人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行。

5.2乙方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）為丙方提供人員提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和項(xiàng)目管理支持；

（2）確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，滿足甲方需求；

（3）維護(hù)丙方人員的合法權(quán)益。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方責(zé)任：

（1）按甲方要求提供研發(fā)人員，并保證人員資質(zhì)符合協(xié)議約定；

（2）配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行；

（3）保證研發(fā)成果的質(zhì)量，滿足甲方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方違約責(zé)任及限制條款

7.1甲方違約：

（1）若甲方未能按協(xié)議約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______元違約金；

（2）若甲方未按時(shí)提供項(xiàng)目需求或反饋，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2甲方限制條款：

（1）甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，直接與丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來；

（2）甲方不得要求丙方人員參與與項(xiàng)目無關(guān)的活動(dòng)。

八、爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人員資質(zhì)證明材料；

2.項(xiàng)目管理規(guī)范