初級經(jīng)濟師資格考試《初級工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》題庫每日練習(xí)200題含答案（第563次）

L題型：單選題

某飲品企業(yè)通過市場調(diào)查，本碳酸飲料未來的市場前景進行了研判和推斷，根

據(jù)市場調(diào)查的目的進行分類，該企業(yè)進行的這種市場調(diào)查屬于0

A描述性市場調(diào)查

B探測性市場調(diào)查

C因果性市場調(diào)查

D預(yù)測性市場調(diào)查

答案

D

解析

考查第3章第1節(jié)市場調(diào)查的分類，預(yù)測性市場調(diào)查是通過搜集、整理和分

析歷史資料與現(xiàn)在的各種市場情報資料，預(yù)測市場供求變化或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營前

景而進行的具有推斷性調(diào)查。描述性市場調(diào)查是對所研究的市場現(xiàn)象、市場因

素做客觀的全面反映的市場調(diào)查。因果性市場調(diào)查是為了研究兩個市場變量之

間是否存在因果而進行的市場調(diào)查。

2.題型：單選題

企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈活選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本

吸引高素質(zhì)的員工，這體現(xiàn)了員工招聘的（）原則。

A信息公開

B公正平等

C效率優(yōu)先

D雙向選擇

答案

C

解析

員工招聘的原則1、信息公開原則：指企業(yè)在招聘員工時應(yīng)將招聘的職

位、數(shù)量、任職資格與條件、基本待遇、考試的方法和科目及時間等相關(guān)信息

事先向社會公開。2、公正平等原則：指企業(yè)要對所有應(yīng)聘者一視同仁，使應(yīng)

聘者能公平地參與競爭。3、效率優(yōu)先原則：指企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同的招聘要求靈

活選擇適當?shù)恼衅感问?，用盡可能低的招聘成本吸引高素質(zhì)的員工。4、雙向

選擇原則：指企業(yè)在招聘員工時，要充分尊重求職者的選擇權(quán)，以與求職者平

等的姿態(tài)對待求職者。

3.題型：單選題

()是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)

系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A增量預(yù)算法

B彈性預(yù)算法

C固定預(yù)算法

D滾動預(yù)算法

答案

B

解析

彈性預(yù)算法又稱動態(tài)預(yù)算法，是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成

本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算期內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列

預(yù)算方法。

增量預(yù)算法又稱調(diào)整預(yù)算法，是以基期水平為基礎(chǔ)，分析預(yù)算期業(yè)務(wù)量水平及

有關(guān)影響因素的變動情況，通過調(diào)整基期項目及數(shù)額，編制相關(guān)預(yù)算的方法。

固定預(yù)算法又稱靜態(tài)預(yù)算法，是指在編制預(yù)算時，只根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常、可實

現(xiàn)的某一固定的業(yè)務(wù)量水平作為唯一基礎(chǔ)來編制預(yù)算的方法C

滾動預(yù)算法又稱連續(xù)預(yù)算法，是在上期預(yù)算完成情況基礎(chǔ)上，調(diào)整和編制下期

預(yù)算，并將預(yù)算期間逐期連續(xù)向后推移，使預(yù)算期間保持一定的時期跨度。

4.題型：單選題

下列企業(yè)財務(wù)活動中，違反國家對現(xiàn)金管理規(guī)定的是()。

A用現(xiàn)金支付勞保費

B用現(xiàn)金支付工資

C保存賬外公款

D庫存3-5天零星開支需要的現(xiàn)金

答案

C

解析

本題考查現(xiàn)金及可交易性金融資產(chǎn)管理。選項C錯誤，國家對現(xiàn)金的管理明

確規(guī)定：不得保存賬外公款，不能把公款以個人的名義存入銀行。

5.題型：單選題

資金可永久使用的籌集方式是（）。

A銀行借款

B發(fā)行債券

C商業(yè)信用

D發(fā)行股票

答案

D

解析

發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。發(fā)行股票分為公開發(fā)行和

非公開發(fā)行。公司上市后可通過配股和增發(fā)的方式進行股權(quán)再融資。其優(yōu)點

是：籌措的資金可永久使用，沒有固定的股利負擔，籌資風(fēng)險小。缺點是：資

本成本高，發(fā)行費用高，沒有抵稅作用，容易分散公司控制權(quán)稀釋每股收益。

6.題型：多選題

下列產(chǎn)品中，其生產(chǎn)過程屬于連續(xù)生產(chǎn)的有（）。

A純凈水

B啤酒

C機床

D自行車

E汽油

答案

A,B,E

解析

本題考查生產(chǎn)類型。企業(yè)的生產(chǎn)按連續(xù)程度分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)。

連續(xù)型生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn)，其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是物理

的或機械的方法，如化肥、藥品等的生產(chǎn)。離散型生產(chǎn)是單個項目的生產(chǎn)，輸

入生產(chǎn)過程的各種要素是間斷性地投入的。生產(chǎn)設(shè)備和運輸裝置必須適合多種

產(chǎn)品加工的需要，工序之間要求有一定的在制品儲存，例如機床、汽車等的生

產(chǎn)。

7.題型：單選題

企業(yè)組織變革的基本原因在于（）

A科學(xué)技術(shù)的更新

B經(jīng)濟的發(fā)展

C社會的變化

D企業(yè)組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突

答案

D

解析

企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。

8.題型：單選題

企業(yè)用技術(shù)性能更完善，經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備，這種活

動是（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)

B新產(chǎn)品設(shè)計

C設(shè)備改造

D設(shè)備更新

答案

D

解析

考核了設(shè)備更新的概念。設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯

著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的

設(shè)備。

9.題型：多選題

下面屬于授課法的優(yōu)點的是（）。

A可以同時對較多的人進行培訓(xùn)，成本低

B易操作

C貼近受訓(xùn)人員工作和生活實際

D互動性強

E培訓(xùn)者能對授課過程進行有效控制

答案

A,B,E

解析

授課法的優(yōu)點包括：可以同時對較多的人進行培訓(xùn)，成本低，效率高；易操

作；培訓(xùn)者能對授課過程進行有效的控制。

10.題型：單選題

（）是企業(yè)內(nèi)部各種經(jīng)濟關(guān)系的產(chǎn)物，他在任何時候都存在并發(fā)揮作用。

A先天性

B本質(zhì)性

C系統(tǒng)性

D功能性

答案

B

解析

企業(yè)經(jīng)營機制具有先天性（即”什么類型經(jīng)濟型體產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營機制

"）＞本質(zhì)性（即”它是產(chǎn)物，任何時候都存在并發(fā)揮作用”）、系統(tǒng)性（即”統(tǒng)

一機制，相互制約相互聯(lián)系”）、功能性（即”功能或機能”）等特征。

11.題型：多選題

下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)類型中，通常用文字表述，不能用數(shù)值表示的有（）。

A分類數(shù)據(jù)

B順序數(shù)據(jù)

C定量數(shù)據(jù)

D數(shù)量數(shù)據(jù)

E數(shù)值型數(shù)據(jù)

答案

A,B

解析

本題考查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的類型。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質(zhì)特

征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結(jié)果表現(xiàn)為類別，因而可統(tǒng)稱

為定性數(shù)據(jù)。

12.題型：單選題

管理層次與管理幅度的（）決定了組織的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)。

A正比關(guān)系

B反比關(guān)系

C非線性關(guān)系

D互相決定關(guān)系

答案

B

解析

管理層次與管理幅度成反比關(guān)系，這決定了兩種基本的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)，即變

頻結(jié)構(gòu)形態(tài)和錐形結(jié)構(gòu)形態(tài)。

13.題型：多選題

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）o

A設(shè)計師

B發(fā)言人

C代表者

D仆人

E教師

答案

A,D,E

解析

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)組織發(fā)展理念

的設(shè)計，同時協(xié)助下屬提高龍組織系統(tǒng)的理解能力，促進每一個人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)

新。

14.題型：單選題

企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)部門根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要

求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段對產(chǎn)品功能及其各層次進行（），形成完整的產(chǎn)

品概念。

A創(chuàng)意構(gòu)思

B開發(fā)決策

C設(shè)計

D試制

答案

C

解析

考查新產(chǎn)品的開發(fā)過程。新產(chǎn)品的設(shè)計指的是企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)組織根據(jù)新

新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書的規(guī)定和消費者對新產(chǎn)品的要求，運用現(xiàn)代科學(xué)與技術(shù)手段

對產(chǎn)品功能及其各層次進行設(shè)計，形成完成的產(chǎn)品概念。

15.題型；單選題

企業(yè)管理的社會性主要取決于（）。

A社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)

B生產(chǎn)力的發(fā)展水平

C勞動的社會化程度

D勞動分工的專業(yè)化程度

答案

A

解析

企業(yè)管理具有兩重性，，一方面它具有與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的自

然屬性，另一方面又具有與生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。企業(yè)管理

的社會屬性，主要取決于社會生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)。

16.題型：單選題

量少品種多，專業(yè)化度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用（）

A成批生產(chǎn)類型

B單件生產(chǎn)類型

C大量生產(chǎn)類型

D生產(chǎn)線生產(chǎn)

答案

A

17.題型：單選題

企業(yè)運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術(shù)和過程進行改進

與革新，這屬于技術(shù)改造諸項內(nèi)容中的（）。

A產(chǎn)品更新

B工藝改革

C設(shè)備改造

D環(huán)境治理

答案

B

解析

狹義的內(nèi)容是指局部的技術(shù)改造，主要包括以下內(nèi)容：1.設(shè)備更新改造，即

用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。2.工藝

改革，即運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術(shù)和過程等

進行改進與革新。3.產(chǎn)品更新?lián)Q代4.廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、

改造5.燃料、原材料綜合利月和對粉塵、噪聲的治理

18.題型：單選題

根據(jù)事物互相之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨勢等方面客觀存在著相似之

處，人們可以在已知的某一事物的發(fā)展變化情況的基礎(chǔ)上，通過（）推演出相

似事物未來可能的發(fā)展趨勢。

A慣性原理

B因果原理

C類推原理

D概率原理

答案

C

解析

此題考查類推原理的含義。根據(jù)事物互相之間在結(jié)構(gòu)、模式、性質(zhì)、發(fā)展趨

勢等方面客觀存在著相似之處，人們可以在已知的某一事物的發(fā)展變化情況的

基礎(chǔ)上，通過類推原理推演出相似事物未來可能的發(fā)展趨勢C慣性原理為任何

事物發(fā)展具有一定慣性，即在一定時間、一定條件下保持原來的趨勢和狀態(tài)，

這是市場預(yù)測的理論基礎(chǔ)。因果原理為任何事物都不可能孤立存在，都是與周

圍的各種事物相互制約、相互促進的，一個事物的發(fā)展變化，必然影響到其他

有關(guān)事物的發(fā)展變化。概率原理：任何事物的發(fā)展都有一個被認識的過程，在

充分認識事物之前，只知道其中有些因素是確定的，有些因素是不確定的，即

存在著偶然性因素。

19.題型：單選題

生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是（）。

A有利于安全生產(chǎn)保證

B有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行

C有利于合理利用空間，防止浪費

D有利于減少運輸空間

答案

B

解析

在進行生產(chǎn)過程空間組織時應(yīng)遵循的最起碼、最基本的原則就是有利于企業(yè)

內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行，提高經(jīng)濟效益。原則（1）有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)

活動正常進行，提高經(jīng)濟效益，這是基本原則（2）有利于安全生產(chǎn)保證，有利

于職工的身心健康，滿足“三廢”處理要求。（3）有利于合理利用空間，防止浪

費，減少運輸空間。

20.題型：多選題

在工作分析的準備階段應(yīng)進行的工作包括（）。

A確定工作分析目的

B制定工作分析計劃

C組建工作分析小組

D審查工作信息

E分析工作信息

答案

A,B,C

解析

工作分析的準備階段主要包括以下工作：確定工作分析目的、制定工作分析

計劃、組建工作分析小組、建立有效的溝通體系、確定調(diào)查和分析對象的樣

本。ABC選項分別對應(yīng)前三項工作。

21.題型：多選題

企業(yè)組織設(shè)計過程中，授權(quán)的基本原則有（）。

A視能授權(quán)原則

B不可越級授權(quán)原則

C適度授權(quán)原則

D公平授權(quán)原則

E適當控制原則

答案

A,B,C,E

解析

授權(quán)的基本原則

（1）視能授權(quán)。

（2）明確授權(quán)范圍。

（3）不可越級授權(quán)。

（4）適度授權(quán)。

（5）適當控制。

22.題型：單選題

企業(yè)能夠獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，為社會提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是

()O

A成為獨立的經(jīng)濟實體

B實現(xiàn)自負盈虧

C成為獨立的民事主體

D擁有一定的資源

答案

D

解析

本題考查企業(yè)的概念，企業(yè)為社會提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是必須擁

有一定的資源。

23.題型：單選題

生產(chǎn)周期最短的是()

A順序移動方式

B平行移動方式

C平行順序移動方式

D隨機移動方式

答案

B

解析

平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，馬上移到

下道工序去加工，由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上的平行地進行

加工，優(yōu)點是生產(chǎn)周期短

24.題型：單選題

某公司用甲材料生產(chǎn)A產(chǎn)品，甲材料標準價格是50元/千克，用量標準為5千

克/件。該公司上月投產(chǎn)A產(chǎn)品10000件，領(lǐng)用甲材料為48000千克，其實際價

格為55元/千克，則上月的甲材料成本差異是()萬元。

A10.0

B11.5

C12.5

D14.0

答案

D

解析

本題考查成本差異的計算分析。成本差異=實際產(chǎn)量下實際成本-實際產(chǎn)量下

標準成本=48000x55?10000x50x5=14(萬元)。

25.題型：多選題

企業(yè)在進行技術(shù)改造的技術(shù)等級選擇時，應(yīng)遵循的原則有()。

A優(yōu)先選擇尖端技術(shù)

B確保企業(yè)規(guī)模迅速擴大

C以盡可能小的代價取得最好的效果

D有利于促進企業(yè)的技術(shù)進步

E確保改造后能夠消化推廣

答案

C,D,E

26.題型：單選題

某產(chǎn)品1-4月份銷售額依次為20()萬元、230萬元、250萬元和3(X)萬元，權(quán)數(shù)

竺次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)移動平均法，該產(chǎn)品5月份的銷售預(yù)計為()萬

元。

A98

B245

C250

D261

答案

D

解析

(200*1+230*2+250*3+300*4)/(1+2+3+4)=261

27.題型：單選題

某電冰箱企業(yè)預(yù)測下年度電冰箱的價格變化趨勢、分銷商選擇的數(shù)雖和銷售渠

道的承載能力。這種市場預(yù)測的內(nèi)容屬于對（）的預(yù)測。

A市場需求

B市場供給

C消費者行為

D市場營銷組合

答案

D

解析

本題考查市場營銷組合預(yù)測。市場營銷組合預(yù)測，是對企業(yè)的產(chǎn)品、價格、

銷售渠道和促銷方式等營銷因素所進行的預(yù)測，主要包括以下內(nèi)容：產(chǎn)品預(yù)

測、價格預(yù)測、銷售渠道預(yù)測、促銷方式預(yù)測。

28.題型：單選題

合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是（）。

A花錢少見效快

B發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短

C有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力

D較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期

答案

B

解析

A是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢，C是自行研制的優(yōu)勢，D是引進開發(fā)的優(yōu)勢。

29.題型：單選題

“5S”的核心是()。

A清潔

B維護

C整理

D素養(yǎng)

答案

D

解析

含義：“5S”是整理(Seiri)＞整頓(Seiton)、清掃(Seiso)＞清潔

(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)這5個詞的縮寫。2.內(nèi)容：(1)整理先把生

產(chǎn)現(xiàn)場個物品進行分類；再把現(xiàn)場不需要的清理出現(xiàn)場。(2)整頓物品擺

放有固定地點或區(qū)域；物品擺放要科學(xué)合理；擺放目視化，便于區(qū)分和標記。

(3)清掃”自己事，自己做”；著眼于維修保養(yǎng)；清掃時為了改善，發(fā)現(xiàn)問題

要改進。(4)清潔環(huán)境整潔衛(wèi)生，保證員工健康；物品要清潔，環(huán)境也要清

潔；員工也要清潔；員工精神也耍清潔。(5)素養(yǎng)--員工養(yǎng)成好習(xí)慣，遵守

紀律。3.引申-----"7S“=“5S”+安全+節(jié)約

30.題型：單選題

計量技術(shù)是計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括計

量技術(shù)和()兩個方面。

A計量工具

B計量水平

C計量目的

D計量手段

答案

D

解析

計量技術(shù)是計量標準的建立到量值的傳遞以及生產(chǎn)過程中的實際測量，包括

計量技術(shù)和計量手段兩個方面。

31.題型：單選題

()是指公司為了實現(xiàn)其預(yù)期的投資目標，運用一定的科學(xué)理論、方法和手段，

通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本

與收益、投資風(fēng)險等投資問題所進行的分析、判斷和方案選擇。

A籌資決策

B經(jīng)營決策

C利潤分配決策

D投資決策

答案

D

解析

投資決策指公司為了實現(xiàn)其預(yù)期的投資目標，運用一定的科學(xué)理論、方法和

手段，通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投

資成本與收益、投資風(fēng)險等投資問題所進行的分析、判斷和方案選擇。

32.題型：多選題

反映企業(yè)盈利能力的指標有()

A應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

B流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

C資產(chǎn)凈利率

D流動比率

E銷售凈利率

答案

C,E

解析

反映企業(yè)盈利能力的指標的指標有：銷售凈利率、銷售毛利率、資產(chǎn)凈利

率、凈資產(chǎn)收益率。選擇CE。

33.題型：多選題

企業(yè)選擇組織結(jié)構(gòu)形式時應(yīng)考慮的因素有()。

A企業(yè)庫存

B企業(yè)戰(zhàn)略

C企業(yè)環(huán)境

D企業(yè)技術(shù)

E企業(yè)規(guī)模

答案

B,C,D,E

解析

本題考查企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮與企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的若干要素：企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝；企業(yè)規(guī)模；企業(yè)經(jīng)營

發(fā)展戰(zhàn)略；企業(yè)所處的環(huán)境；企業(yè)文化。

34.題型：單選題

確定設(shè)備最佳更新期的依據(jù)是設(shè)備的()o

A使用壽命

B自然壽命

C技術(shù)壽命

D經(jīng)濟壽命

答案

D

35.題型：單選題

反映企業(yè)某一特定日期財務(wù)狀況的報表是()。

A現(xiàn)金流量表

B利潤表

C資產(chǎn)負債表

D成本核算表

答案

c

解析

考核財務(wù)報表概念。

36.題型：單選題

()是生產(chǎn)過程中的核心環(huán)節(jié)。

A基本生產(chǎn)過程

B生產(chǎn)服務(wù)過程

C輔助生產(chǎn)過程

D生產(chǎn)技術(shù)準備過程

答案

A

37.題型：單選題

某企業(yè)運用投資回收期法進行技術(shù)改造項目決策，該項目有四個互斥方案，其

投資額和年凈收益額如下：方案一的投資額是600萬，年凈收益120萬元；方

案二投資額450萬，年凈收益100萬；方案三投資額420萬，年凈收益90萬；

方案四投資額400萬，年凈收益80萬。設(shè)該項目的標準投資回收期為6年，則

該企業(yè)應(yīng)選擇()。

A方案1

B方案2

C方案3

D方案4

答案

B

解析

考核標準投資回收期法的運用。方案1的回收期=600/120=5;方案

2=450/100=4.5;方案3=420/90=4.6；方案4=400/80=5.最優(yōu)方案為方案2.

38.題型：多選題

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的定位是（）。

A設(shè)計師

B仆人

C教師

D權(quán)威

E主人

答案

A,B,C

解析

在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)者是設(shè)計師、仆人和教師。領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)組織發(fā)展理念

的設(shè)計，同時協(xié)助下屬提高充組織系統(tǒng)的理解能力，促進每一個人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)

新。

39.題型：單選題

企業(yè)用技術(shù)性能更完善，經(jīng)濟效益更顯著的新型設(shè)備來替換原有設(shè)備，這種活

動是（）。

A新產(chǎn)品開發(fā)

B新產(chǎn)品設(shè)計

C設(shè)備改造

D設(shè)備更新

答案

D

解析

考核了設(shè)備更新的概念。設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟效益更顯

著的新型設(shè)備來替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟效益上不宜繼續(xù)使用的

設(shè)備。

40.題型：多選題

工商企業(yè)的基本特點是（）o

A擁有一定的資源

B是一個經(jīng)濟組織

C自主經(jīng)營，自負盈虧

D作為法人，享有法定權(quán)利和義務(wù)

E經(jīng)營范圍不可變動

答案

A,B,C,D

41.題型：單選題

某電子商務(wù)企業(yè)邀請有關(guān)專家對未來電子商務(wù)市場發(fā)展趨勢進行預(yù)測。在專家

會議中，專家圍繞主題各自發(fā)表意見，每位專家均可對他人意見進行批評和質(zhì)

疑，最后在充分爭論的前提下達成共識，形成比較一致的預(yù)測結(jié)論。該企業(yè)所

采用的這種方法是（）

A交鋒式會議法

B混合式會議法

C德爾菲法

D頭腦風(fēng)暴法

答案

A

42.題型：單選題

企業(yè)變革的內(nèi)部驅(qū)動因素是（）

A企業(yè)所在地區(qū)政治環(huán)境改變

B企業(yè)目標的選擇與修正

C企業(yè)所在地區(qū)經(jīng)濟環(huán)境改變

D科學(xué)技術(shù)的發(fā)展變化

答案

B

解析

內(nèi)部驅(qū)動因素有企業(yè)目標的選擇與修正、組織職能的轉(zhuǎn)變卻企業(yè)成員內(nèi)在動

機與需求的變化。

43.題型：單選題

以下屬于工藝專業(yè)化布置優(yōu)點的是（）。

A縮短產(chǎn)品加工路線

B減少車間之間的聯(lián)系

C對產(chǎn)品品種的變化有較強的適應(yīng)性

D管理工作簡單

答案

C

解析

工藝專業(yè)化布置的優(yōu)點包括：1.對產(chǎn)品品種變化有較強的適應(yīng)性；2.便于充分

利用生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)面積；3.便于進行工藝專業(yè)化管理。

44.題型：單選題

技術(shù)變革涉及（）。

A生產(chǎn)技術(shù)

B產(chǎn)品的小改進

C產(chǎn)品的更新

D企業(yè)行政管理

答案

A

解析

技術(shù)變革主要是是指生產(chǎn)流程方面的變革，包括有關(guān)知識卻技能的更新和應(yīng)

用。涉及生產(chǎn)技術(shù)，包括工作方式、裝備、工藝流程等。

45.題型：單選題

兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各

方?jīng)]有股權(quán)的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟形式是（）o

A合資企業(yè)式聯(lián)盟

B股權(quán)參與式聯(lián)盟

C功能協(xié)議式聯(lián)盟

D框架協(xié)議式聯(lián)盟

答案

C

解析

戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合

體，它是企業(yè)之間暫時性的組織形式。戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式包括合資企業(yè)式聯(lián)

盟、功能協(xié)議式聯(lián)盟、股權(quán)參與式聯(lián)盟、框架協(xié)議式聯(lián)盟、同業(yè)俱樂部。合資

企業(yè)式聯(lián)盟的典型特征是合資方在某一產(chǎn)品上或某一地區(qū)進行合作，但在其他

產(chǎn)品上或其他地區(qū)則相互競爭；功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在一

個或幾個具體領(lǐng)域根據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各方?jīng)]有股權(quán)參與；股權(quán)參

與式聯(lián)盟指購買合伙企業(yè)一部分股權(quán)；框架協(xié)議式聯(lián)盟指許多戰(zhàn)略聯(lián)盟在開始

時只有很寬泛的合作綱要，然后再于合作過程中補充具體產(chǎn)品、技術(shù)或某領(lǐng)域

的合作合同；同業(yè)俱樂部是一種成員制的企業(yè)多邊聯(lián)盟。

46.題型：單選題

下列質(zhì)量檢驗活動中，受檢物檢驗后不會被破壞的是（）。

A檢驗燈泡的使用壽命

B檢驗鋼材的強度

C檢驗鋼管壁的厚度

D檢驗輪胎的耐磨性能

答案

C

解析

考查第5章第2節(jié)按照檢驗對象檢驗后的狀態(tài)特征劃分，可將質(zhì)量檢驗劃分

為破壞性檢驗和非破壞性檢驗，破壞性檢驗是檢驗后受檢物遭到破壞，不再具

有原來的功能。其中破壞性檢驗包括：壽命檢驗、強度檢驗c根據(jù)排除法，應(yīng)

該選擇C

47.題型：單選題

在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（）o

A制定招聘決策

B發(fā)布招聘信息

C選擇招聘渠道

D制訂招聘計劃

答案

D

解析

員工招聘的程序：（一）制訂招聘計劃（二）制定招聘決策（三）選擇招聘

渠道（四）選擇招聘方法（五）發(fā)布招聘信息，同時制訂招聘計劃是員工招聘

的程序首要環(huán)節(jié)。

48.題型：單選題

兩個企業(yè)簽訂聯(lián)合開發(fā)新產(chǎn)品的非股權(quán)參與式協(xié)議，從而形成戰(zhàn)略聯(lián)盟，該戰(zhàn)

略聯(lián)盟形式屬于（）。

A合資企業(yè)式聯(lián)盟

B同業(yè)俱樂部

C框架協(xié)議式聯(lián)盟

D功能協(xié)議式聯(lián)盟

答案

D

解析

本題考查戰(zhàn)略聯(lián)盟的基本形式。功能協(xié)議式聯(lián)盟是指兩個或兩個以上企業(yè)在

一個或幾個具體領(lǐng)域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，如研究開發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)許可、

分銷等，但合作雙方?jīng)]有股權(quán)的參與。

49.題型：多選題

從管理學(xué)的角度分析，企業(yè)發(fā)展的基本條件包括（）。

A股東擁有充足的資金

B與政府機構(gòu)的良好關(guān)系

C完善而靈活的經(jīng)營機制

D對市場的經(jīng)營壟斷

E良好的企業(yè)素質(zhì)

答案

C,E

解析

本題考查企業(yè)發(fā)展的基本要求。企業(yè)的發(fā)展或成長有兩個基本要求：完善而

靈活的經(jīng)營機制和良好的企業(yè)素質(zhì)。

50.題型：多選題

下列反映企業(yè)償債能力的指標包括（）。

A速動比率

B流動比率

C存貨周轉(zhuǎn)率

D應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

E資產(chǎn)負債率

答案

A,B,E

解析

反映企業(yè)短期償債能力的指標有流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率;

反映企業(yè)長期負債能力的指標有資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率、已獲利息倍數(shù)。

51.題型：單選題

企業(yè)在堅持科學(xué)技術(shù)進步的前提下，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上用先進技術(shù)代替落后技

術(shù)，用先進的工藝和裝備代替落后的工藝和裝備，咀改變企業(yè)落后的技術(shù)面

貌。這一過程稱為（）。

A設(shè)備更新

B設(shè)備改造

C技術(shù)創(chuàng)新

D技術(shù)改造

答案

D

解析

本題考查技術(shù)改造的含義。技術(shù)改造就是在堅持科學(xué)技術(shù)進步的前提下，在

企業(yè)現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，用先進技術(shù)代替落后技術(shù)，用先進的工藝和裝備代替落后

的工藝和裝備，以改變企業(yè)落后的技術(shù)面貌，實現(xiàn)以內(nèi)涵為主的擴大再生產(chǎn)，

達到提高產(chǎn)品質(zhì)量、促進產(chǎn)品更新?lián)Q代、節(jié)約能源、降低消耗、擴大生產(chǎn)規(guī)

模、全面提高企業(yè)和社會經(jīng)濟效益的目的。

52.題型：單選題

質(zhì)量管理的第一個階段是（）。

A質(zhì)量檢驗階段

B統(tǒng)計質(zhì)量控制階段

C全面質(zhì)量檢查

DISO9000質(zhì)量管理階段

答案

A

解析

質(zhì)量管理大致經(jīng)歷了三個階段，第一個階段是質(zhì)量檢驗階段，20世紀初，人

們對質(zhì)量管理的理解還只限于對質(zhì)量的檢驗。

53.題型：多選題

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到（）。

A堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向

B兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當前市場的需要

C挑選合格的項目經(jīng)理

D有一定的技術(shù)儲備

E降低產(chǎn)品成本

答案

A,B,D

解析

篩選創(chuàng)意構(gòu)思時，應(yīng)做到：①堅持新產(chǎn)品開發(fā)的正確方向；②兼顧企業(yè)長遠

發(fā)展和當前市場的需要；③兼顧企業(yè)長遠發(fā)展和當期市場的需要；④有一定的

技術(shù)儲備。

54.題型：單選題

下列企業(yè)素質(zhì)中，能稱為企業(yè)靈魂和精華的是（）。

A人員素質(zhì)

B技術(shù)裝備素質(zhì)

C管理素質(zhì)

D文化素質(zhì)

答案

D

解析

企業(yè)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要素及其有

機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的要素包括人員、物質(zhì)技術(shù)設(shè)備

和經(jīng)營管理。管理素質(zhì)對企業(yè)的成長有重大影響。文化素質(zhì)是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟

活動的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。

55.題型：單選題

將調(diào)查總體各單位按某一標志排序，通過選擇一個隨機的起點，然后按照某種

確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式是（）。

A等距抽樣

B簡單隨機抽樣

C整群抽樣

D多階段抽樣

答案

A

解析

等距抽樣是指將調(diào)查總體各單位按某一標志排序，通過選擇一個隨機的起

點，然后按照某種確定的距離或間隔從總體中抽取樣本單位的隨機抽樣方式。

56.題型：多選題

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括（）.

A平等自愿原則

B著重調(diào)解、及時處理原則

C在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理原則

D當事人在適用法律面前一律平等原則

E自行協(xié)商原則

答案

B,C,D

解析

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則。處理企業(yè)勞動爭議，必須遵循以下原則：一

是著重調(diào)解、及時處理原則；二是在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理原則；三是當

事人在適用法律面前一律平等原則。

57.題型：單選題

“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是（）。

A改善心智模式

B建立共同愿景

Cfalse

D自我超越

答案

D

解析

五項修煉（1）第一：自我超越一學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)（2）第二：改善心智

模式共同愿景（3）笫三：建立共同愿景一共同愿景提供焦點和能量（4）笫

四：團隊學(xué)習(xí)一?是最基本也是最重要的修煉方式（5）第五：系統(tǒng)思考一■強化

其他每一項修煉，”融合整體大于各項累加”

58.題型：單選題

（）是為了改善，發(fā)現(xiàn)問題要改進。

A整頓

B清掃

C清潔

D整理

答案

B

解析

清掃”自己事，自己做”；著眼于維修保養(yǎng)；清掃時為了改善，發(fā)現(xiàn)問題要

改進。

59.題型：多選題

企業(yè)勞動爭議處理的基本原則包括（）。

A平等自愿原則

B著重調(diào)解、及時處理原則

C在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理原則

D當事人適用法律面前一律平等原則

E自行協(xié)商原則

答案

B,C,D

解析

處理企業(yè)勞動爭議，必須遵循以下原則：一是著重調(diào)解、及時處理原則；二

是在查清事實的基礎(chǔ)上依法處理原則；三是當事人在適用法律面前一律平等原

則。

60.題型：多選題

籌資方式一般有()。

A吸收直接投資

B發(fā)行債券

C發(fā)行股票

D企業(yè)自留資本

E商業(yè)信用

答案

A,B,C,E

解析

籌資方式是指企業(yè)籌集資金所采取的具體形式和利用的具體工具?；I資方式

有以下幾種：(1)吸收直接投資(2)發(fā)行股票(3)發(fā)行債券(4)銀行借款(5)商業(yè)信

用(6)租賃籌資⑺利用留存收益(8)發(fā)行短期融資券⑼其他金融工具：①可轉(zhuǎn)

換債券②認股權(quán)證③可分離交易債券

61.題型：單選題

企業(yè)計量管理的目的是保證()的統(tǒng)一。

A規(guī)格

B型號

C量值

D標準

答案

C

解析

本題考查計量工作。計量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一。

62.題型：多選題

企業(yè)組織設(shè)計過程中。授權(quán)的基本原則有（）。

A視能授權(quán)原則

B不可越級授權(quán)原則

C適度授權(quán)原則

D公平授權(quán)原則

E適當控制原則

答案

A,B,C,E

解析

考查授權(quán)的基本原則，包括：視能原則、明確授權(quán)范圍原則、不可越級授權(quán)

原則、適度授權(quán)原則、適當控制原則。

63.題型：單選題

企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時，必須有最高管理層參與的招聘環(huán)節(jié)是（）。

A招聘決策

B選擇招聘渠道

C發(fā)布招聘信息

D收集求職資料

答案

A

解析

（一）制定招聘計劃招聘計劃--------招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范性的文件

（二）制定招聘決策招聘決黃--------決策過程：由企業(yè)最高層參與（三）

選額招聘渠道招聘渠道--------外部和內(nèi)部渠道（四）選擇招聘方法招

聘方法--------方式和途徑（五）發(fā)布招聘信息1、原則：（1）廣泛原則

（2）及時原則（3）層次原則（4）真實原則（5）全面原則2、渠道：選擇

費用低、速度快、覆蓋面廣、便于雙向交流的渠道（六）收集求職資料（七）

確定錄用人員

64.題型：單選題

企業(yè)的雙重目標是獲取利潤和（）。

A滿足人們需要

B滿足社會需求

C促進精神文明建設(shè)

D促進科技進步

答案

B

解析

企業(yè)最重要的兩個特性是經(jīng)濟性和社會性。這兩個特性決定了企業(yè)目標的雙

重性，即滿足社會需要并獲得利潤。

65.題型：單選題

下列關(guān)于信用條件描述錯誤的是（）。

A是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求

B包括信用期限、折舊期限、現(xiàn)金折扣率

C信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大

小

D“l(fā)/10,N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款，則享受3%的優(yōu)惠。

答案

D

解析

1/10,N/45表示的是10天內(nèi)付快享受1%的優(yōu)惠，超過10天后沒有任何優(yōu)

惠。因此D錯誤

66.題型：單選題

企業(yè)發(fā)行認股權(quán)證籌集的資金屬于（）。

A留存收益

B盈余公積

C債務(wù)資本

D權(quán)益資本

答案

D

解析

考查籌資方式，若持有人執(zhí)行了認股權(quán)證，發(fā)行公司有義務(wù)發(fā)行股票給認股

權(quán)證持有人，發(fā)行公司可以獲得權(quán)益資本、減低負債比率。

67.題型：單選題

某企業(yè)期望對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰等精神方面進行積極引導(dǎo)

和塑造，則其實施（）。

A技術(shù)方法變革

B服務(wù)對象變革

C組織結(jié)構(gòu)變革

D文化變革

答案

D

解析

文化變革是指針對企業(yè)員工的價值觀、態(tài)度、期望、信仰，以及行為和能力

等方面所進行的變革。涉及員工思維變化，完全是精神方面的。

68.題型：單選題

按照（），編制預(yù)算的方法可以分為固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法。

A按業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同

B按出發(fā)點的特征不同

C按照預(yù)算期的時間特征不同

D按編制的方法不同

答案

A

解析

按照按業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同，編制預(yù)算的方法可以分為固定預(yù)算法和

彈性預(yù)算法。

69.題型：簡述題

某零件尺寸設(shè)計要求為30±0.022mm,加工一批零件后，計算得:

x=29.996mm,s=0.005mm,求過程能力指數(shù)。解析

1）確定過程是否有偏

求公差中心：M=（30.022+29.978）/2=30mm

2）可判斷過程有偏，計算偏移量-0.004

T-2&JU-TL-2E_0044-2x0.004

6s6s6x0.005

70.題型：單選題

（）是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把

與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的

過程。

A工作總結(jié)

B職位分析

C工作分析

D職位解析

答案

C

解析

工作分析概念-管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種

格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員

需求的過程。

71.題型：單選題

速動資產(chǎn)是流動資產(chǎn)扣除變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的待攤費用、待處理的流動資

產(chǎn)損失及（）等后的余額。

A無形資產(chǎn)

B存貨

C速延資產(chǎn)

D固定資產(chǎn)

答案

B

72.題型：單選題

企業(yè)存在的根本目的是（）。

A配置社會資源

B生產(chǎn)合格商品

C實現(xiàn)自身盈利

D增加社會福利

答案

C

解析

企業(yè)存在的根本目的是實現(xiàn)自身盈利。

73.題型：單選題

不屬于六西格瑪管理流程有（）。

A界定

B測量

C總結(jié)

D分析

答案

C

解析

流程：DMAIC（1）界定--確定顧客需求，并識別需要改進的產(chǎn)品和流

程。把顧客聲音轉(zhuǎn)換為顧客需求。（2）測量--確定流程底線，對有效性進行

評價。（3）分析一一找出影響質(zhì)量的因素（4）改進一?針對關(guān)鍵因素確立最佳

改進方案，減少流程缺陷或變異。(5)控制--監(jiān)控新的系統(tǒng)流程，采取措施

維持改進結(jié)果。

74.題型：單選題

關(guān)于勞動合同，下列說法錯誤的是()。

A企業(yè)勞動合同是確立勞動關(guān)系的憑證，是建立勞動關(guān)系的法律形式，是維護

雙方合法權(quán)益的法律保障

B根據(jù)勞動合同，勞動者加入企業(yè)，應(yīng)擔任」定職務(wù)或從事某種工作，并遵守

所在企業(yè)的內(nèi)部勞動規(guī)則和制度

C企業(yè)方按照勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬，依法提供勞動條件，保

障勞動者依法享有勞動保護、社會保險等合法權(quán)利

D用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自訂立合同之日起建

立多項選擇題

答案

D

解析

建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面

勞動合同的，應(yīng)當自用工之E起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同c用人單位與勞動

者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。故D項錯誤。

75.題型；單選題

不屬于固定資產(chǎn)投資的特點的是()。

A投資數(shù)額大

B發(fā)生次數(shù)多

C回收時間長

D變現(xiàn)能力差

答案

B

解析

固定資產(chǎn)投資的特點(1)投資數(shù)額大，發(fā)生次數(shù)少(2)回收時間長(3)變現(xiàn)能力

差

76.題型：多選題

廠址選擇的主要步驟為()。

A確定選址目標

B收集數(shù)據(jù)、分析因素、擬定初步候選方案

C評價候選方案

D選定最終廠址

E實地考察廠址

答案

A,B,C,D

解析

廠址選擇步驟分為：1.確定選址目標；收集數(shù)據(jù)；2.分析因素，擬定初步候選

方案；3.評價候選方案；4.選定最終廠址方案。

77.題型：多選題

下列指標中，能夠反映企業(yè)發(fā)展能力的有()o

A銷售增長率

B資本積累率

C流動比率

D總資產(chǎn)增長率

E總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

答案

A,B

解析

發(fā)展能力的指標有：銷售增長率；資本積累率；總資產(chǎn)增長率。

78.題型：簡述題

設(shè)某種零件批量n=3件；加工工序數(shù)m=4；每道工序的單件加工時間：tl=10

分鐘，t2=5分鐘，t3=20分鐘，14=10分鐘?，F(xiàn)按三種移動方式計算其生產(chǎn)周

期，三種移動方式示意圖如圖4-2所示。

H

叨

方

式

■-

移

動

T7F

時間

動

X

號

,30

BB4-2陸動方式東?國

解析

解題：1)順序移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=3x

(10+5+20+10)=135分鐘;

2)平行移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=

(10+5+20+10)+2x20=85分鐘；

3)平行順序移動方式下，一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期為：T=

(10+5+20+10)+2x(10+20-5)=95分鐘

或：T=3x(10+5+20+10)?2x(5+5+10)=95分鐘.

79.題型：單選題

有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的聯(lián)系，下面說法正確的是（）。

A傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊，現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松

B傳統(tǒng)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)一脈相承，傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)，現(xiàn)代企業(yè)是傳

統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展

C傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)都是經(jīng)濟組織，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離

D現(xiàn)代企業(yè)實行扁平式管理是對傳統(tǒng)企業(yè)的繼承

答案

B

解析

A是區(qū)別而不是聯(lián)系；C傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)不分離；D傳統(tǒng)企業(yè)實行

垂直式管理。

80.題型：單選題

汽車生產(chǎn)企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是（）。

A同定布置

B工藝專業(yè)化布置

C對象專業(yè)化布置

D混合類型布置

答案

C

解析

生產(chǎn)過程的空間組織形式分為工藝專業(yè)化布置、對象專業(yè)化布置、混合式布

置和固定布置。對象專監(jiān)化布置就是以產(chǎn)品為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位，在對象專

業(yè)化的生產(chǎn)單位里，基本上能獨立完成集中產(chǎn)品的全部或大部分工藝過程，所

以這種車間也叫做封閉式車間，按照某種產(chǎn)品的加工路線或加工順序來布置設(shè)

施，常常稱為生產(chǎn)線。制造業(yè)中，裝配車間采用對象專業(yè)化布置。

81.題型：單選題

ISO9004與ISO9001在用途上的主要區(qū)別是ISO9004側(cè)重于（）。

A質(zhì)量認證或合同擬定

B建立質(zhì)量管理體系

C追求業(yè)績的持續(xù)改進

D提高相關(guān)方滿意度

答案

C

解析

ISO9004與ISO9001在內(nèi)容、目標、效果、用途上各有區(qū)別，用途上的區(qū)別

在于前者偏重于認證或合同目的，而后者偏重于追求業(yè)績的持續(xù)改進。

82.題型：單選題

某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備，原值為32000元，根據(jù)有關(guān)資料，其逐年維持費

用Yt和逐年實際殘值Ln（n=l,2,3,4,5）均為已加值，如下表所示，若用面值

法計算，則該設(shè)備的最佳更新期為（）。

使用年限n12345

維特費用Yt400050007000900011000

實際殘值Ln2000012000900070005000

A1

B2

C3

D4

答案

D

解析

使用面值法可得，5年的年度使用費用［（原值-實際殘值+累積維持費）/使用

年限］分別為」6000、14500、13000、12500、12600,可知第四年的年度使用費

用最小，所以最佳更新期為4年。

83.題型：單選題

在企業(yè)推行全面質(zhì)量管理時，有“三全一多樣”的要求，這指的是（）。

A全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

B全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方合作的

質(zhì)量管理

C全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程參加的質(zhì)量管理、多方合作

的質(zhì)量管理

D全企業(yè)的質(zhì)量管理，全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管理、多方法的質(zhì)

量管理

答案

D

解析

本題考查全面質(zhì)量管理。根據(jù)全面質(zhì)量管理的含義，在推行全面質(zhì)量管理

時，就有三全一多樣要求，即全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員的

質(zhì)量管理、采用的質(zhì)量管理方法多種多樣。

84.題型：單選題

企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是（）

A滿足企業(yè)客戶的需求

B保證企業(yè)員工數(shù)量的增加

C保證企業(yè)總經(jīng)理目標的實現(xiàn)

D保證企業(yè)目標的實現(xiàn)

答案

D

解析

企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為了保證企業(yè)目標的實現(xiàn)，使企業(yè)活動的每一項

內(nèi)容都能落到具體的崗位和部門。

85.題型：單選題

效益成本分析法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用（）指標

反映。

A益本率

B投資回收期

C設(shè)備最佳更新期

D投資效益系數(shù)

答案

A

解析

效益成本分析法是通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)

收益的現(xiàn)值與成本比率，以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方

法。這種方法是在考慮資金時間價值下的動態(tài)評價的一種方法，用益本率指標

反映。

86.題型：單選題

（）是指物品擺放要科學(xué)合理。

A整頓

B清掃

C清潔

D整理

答案

A

解析

整頓物品擺放有固定地點或區(qū)域；物品擺放要科學(xué)合理；擺放目視化，便

于區(qū)分和標記。

87.題型：單選題

在計量管理中，對尺、衡器、電度表等計量器具的管理稱為（）。

A商業(yè)計量管理

B工業(yè)計量管理

C行政計量管理

D法制計量管理

答案

D

解析

考核的是計量工作的分類。計量管理包括：工業(yè)計量管理一■以產(chǎn)品為核心,

分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理、綜合協(xié)調(diào)管理；商業(yè)計量管理一以商品為

核心，是市場的計量管理；法制計量管理■一對單位量的管理

88.題型：單選題

在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，單臺設(shè)備單位時間的產(chǎn)量標準稱為（）。

A設(shè)備設(shè)計定額

B設(shè)備利用定額

C設(shè)備維修定額

D設(shè)備壽命定額

答案

B

解析

設(shè)備定額可分為設(shè)備利用定額和設(shè)備維修定額。前者是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)

組織條件下，單臺設(shè)備在單位時間的產(chǎn)量標準；后者是指為了編制設(shè)備修理計

劃而制定的有關(guān)標準。

89.題型：單選題

通過引進技術(shù)進行模仿創(chuàng)新，并據(jù)此獲得和保持自身競爭優(yōu)勢的企業(yè)組織的學(xué)

習(xí)模式是（）。

A適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式

B發(fā)展性學(xué)習(xí)模式

C過渡性學(xué)習(xí)模式

D創(chuàng)新性學(xué)習(xí)模式

答案

A

解析

考查通過引進技術(shù)進行模仿創(chuàng)新，既可以降低技術(shù)開發(fā)保險，又可以降低市

場開發(fā)風(fēng)險，并據(jù)此取得和保持自身的競爭優(yōu)勢，這屬于適應(yīng)性學(xué)習(xí)模式。

90.題型：單選題

如果一個企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比率低，說明該企業(yè)（）。

A成長能力弱

B獲利能力低

C營運能力低

D長期償債能力強

答案

D

解析

產(chǎn)權(quán)比率是指負債總額與所有者權(quán)益的比率，是企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重

要標志，它反映股東權(quán)益對債權(quán)人的保證程度。產(chǎn)權(quán)比率越低，表明企業(yè)的長

期償債能力越強;債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高，承擔的風(fēng)險越小，但企業(yè)不能充

分發(fā)揮負債的財務(wù)杠桿效應(yīng)。

91.題型：單選題

承擔社會責任是（）o

A企業(yè)的生存之道

B企業(yè)的經(jīng)營目標

C企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)

D企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

答案

C

解析

考核的是企業(yè)的社會責任問題。

92.題型：單選題

（）是企業(yè)通過投資或資金運營活動應(yīng)當取得收入，并相應(yīng)實現(xiàn)的增值。

A籌資活動

B投資活動

C資金營運活動

D分配活動

答案

D

解析

企業(yè)財務(wù)活動是指資金的籌集、投放、使用、收回及分配等一系列企業(yè)資金

收支活動的總稱，它貫穿于企業(yè)經(jīng)營過程的始終。1.籌資活動一■企業(yè)組織生

產(chǎn)，必須以占有或能夠支配一定數(shù)額資金為前提。表現(xiàn)為資金流入（借款）2.

投資活動--企業(yè)籌資的目的，是將籌集的資金投入企業(yè)經(jīng)營活動。即投資引起

資金的流入和流出。3.資金營運活動--企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生的各種各樣

的資金支出。4.分配活動一.企業(yè)通過投資或資金運營活動應(yīng)當取得收入，并相

應(yīng)實現(xiàn)的增值。

93.題型：多選題

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理理論和實踐，最具有代表性的財務(wù)管理目標主要有以下

哪幾種觀點（）。

A以利潤最大化為目標

B以企業(yè)價值最大化為目標

C以每股收益權(quán)益資本凈利率最大化為目標

D以股東財富最大化為目標

E以全體員工利益最大化為目標

答案

A,B,C,D

94.題型；單選題

某企業(yè)組織結(jié)構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成，分工精細，有較為成熟的

產(chǎn)品或服務(wù)線，判斷該企業(yè)處于企業(yè)生命周期的（）。

A集體化階段

B創(chuàng)業(yè)階段

C規(guī)范化階段

D精細階段

答案

C

解析

處于規(guī)范化階段的企業(yè)，組織內(nèi)部機構(gòu)制度化、程序化、科學(xué)化開始形成，

分工精細，有較成熟的產(chǎn)品或服務(wù)線。

95.題型：單選題

某產(chǎn)品1?4月份銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權(quán)數(shù)

"次為1、2、3、4,根據(jù)加權(quán)平均法，該產(chǎn)品5月份的銷售預(yù)計為（）萬

元。

A98

B245

C250

D261

答案

D

解析

(200*1+230*2+250*3+300*4)/(1+2+3+4)=261

96.題型：單選題

屬于短期償債能力分析比率的是（）。

A資產(chǎn)負債率

B速動比率

C產(chǎn)權(quán)比率

D存貨周轉(zhuǎn)率

答案

B

解析

考察短期償債能力比率包含的內(nèi)容：流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比

率

97.題型：多選題

生產(chǎn)組織的作用包括（）。

A順利進行生產(chǎn)

B提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益

C節(jié)約生產(chǎn)成本

D按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)

E最大限度地調(diào)動員工積極性

答案

A,B,C,D

解析

企業(yè)生產(chǎn)組織科學(xué)合理，是順利進行生產(chǎn)、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益、節(jié)

約物化勞動和活勞動的前提條件，并有利于按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

98.題型：單選題

企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層內(nèi)層和深層三個層次。深層的技術(shù)改造主要包括

()O

A企業(yè)的裝備更新

B企業(yè)科學(xué)化管理的實施

C新投入的增加

D企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運用

答案

B

解析

深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施，是企業(yè)技術(shù)改造的核心，

是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證，是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。

如新管理方法的實施，生產(chǎn)方式的革新，新機構(gòu)、新組織形式的采用，新市場

的開拓等。

99.題型：單選題

專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員的招聘形式是()。

A人才招聘會招聘

B中介機構(gòu)招聘

C校園招聘

D獵頭公司招聘

答案

D

解析

獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)類似的中介機構(gòu)，但由于他們有特殊的

運作方式和服務(wù)對象，所以經(jīng)常被看作是一種獨立的招聘方式。獵頭公司專門

為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術(shù)人員。

100.題型:單選題

新產(chǎn)品開發(fā)的出發(fā)點和歸宿點是()。

A產(chǎn)品

B廠家

C顧客

D商家

答案

C

101.題型:單選題

企業(yè)經(jīng)營的雙重目標是()0

A經(jīng)濟利益和政治利益

B獲得利潤和滿足社會需求

C企業(yè)規(guī)模擴張和內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化

D企業(yè)利益最大化和員工工資增長

答案

B

解析

企業(yè)的雙重目標在整個企業(yè)發(fā)展中的分量是不同且變化的：或是認為企業(yè)以

獲取利潤為唯一目的；或是認為企業(yè)需要利潤，同時必須承擔某些社會責任。

102.題型:單選題

屬于長期償債能力分析比率的是（）

A資產(chǎn)負債率

B速動比率

C銷售凈利率

D存貨周轉(zhuǎn)率

答案

A

解析

長期償債能力比率：資產(chǎn)負債比率，產(chǎn)權(quán)比率，己獲利息倍數(shù)

103.題型：單選題

成本費用控制方法不包括（）o

A標準成本控制法

B責任成本控制法

C收益成本控制法

D目標成本控制法

答案

C

解析

成本費用控制方法主要包括標準成本控制法、責任成本控制法、作業(yè)成本

法、目標成本控制法。

104.題型：多選題

下列指標屬于短期償債能力指標的有（）。

A資產(chǎn)負債率

B產(chǎn)權(quán)比率

C流動比率

D速動比率

E現(xiàn)金流動負債比率

答案

C,D,E

解析

短期償債能力指標有：流動比率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率。

105.題型：單選題

在質(zhì)量管理領(lǐng)域，西格瑪用來表示（）。

A數(shù)據(jù)的離散程度

B質(zhì)量控制水平

C質(zhì)量管理有效性

D產(chǎn)品效益水平

答案

B

解析

在質(zhì)量管理領(lǐng)域，西格瑪表示質(zhì)量控制水平，數(shù)離散程度是西格瑪在統(tǒng)計學(xué)

上的含義。

106.題型:單選題

采用各種計量器具、檢驗設(shè)備對產(chǎn)品的質(zhì)量特性進行觀察、測量、試驗，這屬

于質(zhì)量檢驗中的哪一項內(nèi)容（）

A明確質(zhì)量標準

B對比測定結(jié)果

C測定質(zhì)量特性

D記錄檢驗信息

答案

C

107.題型:單選題

某牙膏企業(yè)擬定了詳盡的市場調(diào)查觀察提綱和記錄標準對消費者購買牙膏時的

語言和行為、購買時間和購買數(shù)量進行了調(diào)查，該企業(yè)采取的市場調(diào)查方法是

()O

A參與型觀察法

B時間取樣觀察法

C結(jié)構(gòu)型觀察法

D事件取樣觀察法

答案

C

解析

考查觀察法的分類。按照觀察提綱的詳細程度，分為結(jié)構(gòu)型觀察和非結(jié)構(gòu)型

觀察。其中結(jié)構(gòu)型觀察是在考查前規(guī)定觀察對象和記錄標準，制定分類體系的

觀察提綱，在實施觀察時記錄預(yù)先設(shè)置的分類行為。

108.題型：單選題

某企業(yè)采用德爾菲法進行市場預(yù)測，選定10名專家對其研發(fā)的新產(chǎn)品的市場需

求量進行預(yù)測，最后一輪函詢的數(shù)據(jù)見下表：專家1專家2專家3專家4專家5

專家6專家7專家8專家9專家1012011090105115116128130135129若采用中

位數(shù)法計算，該新產(chǎn)品市場需求量的預(yù)測值為()萬臺。

A115.5

B116.0

C118.0

DI20.6

答案

C

解析

（116+120）-2=118（萬臺）。按照由大到小順序排列預(yù)測值后，116和120

分別排在第五位、第六位，求平均數(shù)即可。

109.題型:多選題

設(shè)備改造的主要內(nèi)容包括（）。

A提高設(shè)備的自動化程度

B將通用設(shè)備改造成高效、專用設(shè)備

C提高設(shè)備零部件的可靠性

D實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制

E用技術(shù)性能更完善的新型設(shè)備替換原有設(shè)備

答案

A,B,C,D

解析

本題考查設(shè)備改造的內(nèi)容。設(shè)備改造的內(nèi)容很廣泛，主要包括：（1）提高設(shè)備

的自動化程度，實現(xiàn)數(shù)控化、聯(lián)動化；（2）提高設(shè)備功率、速度、剛度和擴大、

改善設(shè)備的工藝性能；（3）將通用設(shè)備改裝成高效、專用設(shè)備；（4）提高設(shè)備零部

件的可靠性、維修性；（5）實現(xiàn)加工對象尺寸公差的自動控制；（6）改裝設(shè)備監(jiān)測

監(jiān)控裝置；（7）改進潤滑、冷卻系統(tǒng)；（8）改進安全、保護裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)；

（9）降低設(shè)備原材料及能源消耗；（10）使零部件通用化、系列化、標準化，提高

“三化”水平。

11（）.題型：多選題

企業(yè)進行生產(chǎn)過程時間組織的目標有（）

A提高生產(chǎn)率

B降低成本

C節(jié)約生產(chǎn)面積

D充分利用車間的空間位置

E縮短生產(chǎn)周期

答案

A,B,E

111.題型：單選題

PDCA循環(huán)將工作過程分為的四個階段是（）。

A決策階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段

B計劃階段、執(zhí)行階段、擴展階段、處理階段

C計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、處理階段

D計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、總結(jié)階段

答案

C

解析

PDCA循環(huán)將工作過程分為的四個階段：計劃階段、執(zhí)行階段、檢查階段、

處理階段

112.題型：單選題

市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，應(yīng)（）用于實際調(diào)查。

A立即

B小范圍試用后

C經(jīng)會議討論后

D在一個星期后

答案

B

解析

市場調(diào)查問卷設(shè)計完成后，需要進行必要的可行性分析與評價，主要方法有

邏輯分析法、經(jīng)驗判斷法和試點調(diào)查法，試點調(diào)查法是在正式調(diào)查之前選取一

個規(guī)模小、有典型代表意義的區(qū)域作為試點，將涉及的調(diào)查方案在該區(qū)域?qū)嵭?/p>

調(diào)查，以發(fā)現(xiàn)調(diào)查方案的缺陷和不足。

113.題型：單選題

與電話訪問法相比，入戶訪問法的特點是（）。

A時間短

B不受語言交流的影響

C調(diào)查有深度

D費用低

答案

C

解析

本題考查入戶訪問法。入戶訪問法的優(yōu)點：①直接性強；②靈活性強；③準

確性較強；④調(diào)查有深度。入戶訪問法的缺點：①費用高，時間長；②對調(diào)查

人員的要求高；③調(diào)查質(zhì)量容易受多種因素的影響

114.題型：多選題

公司法人財產(chǎn)的特征包括（）。

A獨占性

B整體性

C穩(wěn)定性

D連續(xù)性

E易變性

答案

B,C,D

解析

企業(yè)法人財產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和連續(xù)性的特征。整體性是指股東一旦投

資到公司，財產(chǎn)就以公司的整體財產(chǎn)出現(xiàn)并進行運用；穩(wěn)定性是指股東一旦投

資到公司，就不可抽回；連續(xù)性是指股東個人的生命不影響公司，股東的變化

不會影響法人財產(chǎn)的連續(xù)行使。

115.題型：單選題

通常適合進行集權(quán)管理的企業(yè)類別是（）。

A小型企業(yè)

B中型企業(yè)

C大型企業(yè)

D特大型企業(yè)

答案

A

解析

考核企業(yè)規(guī)模對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式選擇的影響。小型企業(yè)組織簡單，通常實

行直線式管理，集權(quán)程度較高。

116.題型：單選題

在企業(yè)員工招聘的程序中.首要環(huán)節(jié)是（）.

A制定招聘決策

B發(fā)布招聘信息

C選擇招聘渠道

D制訂招聘計劃

答案

D

解析

招聘計劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件，是科學(xué)地進行招聘工

作的重要依據(jù)。

117.題型：單選題

用于檢驗員工能否經(jīng)過適當?shù)挠?xùn)練掌握某項工作技能的心理測驗方法屬于（）

A成就測驗

B智力測驗

C人格測驗

D傾向測驗

答案

D

118.題型：單選題

關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量認證和質(zhì)量管理體系認證的說法，錯誤的是（）。

A企業(yè)進行產(chǎn)品質(zhì)量認證的目的是證明特定的產(chǎn)品符合規(guī)定標準的要求

B產(chǎn)品質(zhì)量認證是第二方依據(jù)程序?qū)Ψ弦?guī)定要求的產(chǎn)品.過程給予書面保證

C獲得質(zhì)量管理體系認證資格的企業(yè)可以再申請?zhí)囟óa(chǎn)品的認證

D企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認證后，認證證書可在產(chǎn)品上使用

答案

D

119.題型：單選題

一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略是（）。

A進取戰(zhàn)略

B緊隨戰(zhàn)略

C保持地位戰(zhàn)略

D冒險戰(zhàn)略

答案

B

解析

一般來說，根據(jù)對資源的要求和承擔風(fēng)險程度的不同，比較典型的新產(chǎn)品開

發(fā)戰(zhàn)略有進取戰(zhàn)略、緊隨戰(zhàn)略保持地位戰(zhàn)略、冒險戰(zhàn)略四種C實力雄厚的大企

業(yè)可選擇進取戰(zhàn)略。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強的中小企

業(yè)。保持地位戰(zhàn)略是最常采用的一種戰(zhàn)略，一般適宜實力一般、資源較少，且

處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)采用。冒險戰(zhàn)略一般適宜實力雄厚的大

企業(yè)采用。

120.題型:單選題

使用過程能力分析法進行質(zhì)量控制時，過程總體均值與公差中心重合的狀態(tài)稱

為()。

A過程無偏

B過程有偏

C過程能力過剩

D過程能力不足

答案

A

解析

本題考查過程能力指數(shù)的計算。若過程總體均值或分布中心與公差中心重

合，則這種狀態(tài)被稱為過程無偏，反之稱為過程有偏。

121.題型：多選題

如果某公司開出的信用條件是“3/10,2/20,n/45”,其含義是()。

A如客戶在開出發(fā)票的10天內(nèi)付款，享受3%的折扣

B如客戶在開出發(fā)票的第11天到20天內(nèi)付款，享受2%的折扣

C如客戶在開出發(fā)票的30天內(nèi)付款，享受2%的折扣

D如客戶在開出發(fā)票的第30天付款，不享受折扣

E如客戶放棄現(xiàn)金折扣，全部款項必須在45天內(nèi)付清

答案

A,B,D,E

解析

信用條件的表示方式如“3/10,2/20,n/45"，其含義是：如果客戶在開出

發(fā)票的10天付款，享受3%的折扣；如果在開出發(fā)票的第11天到第20天內(nèi)付

款，享受2%的折扣；如果客戶放棄現(xiàn)金折扣，全部款項必須在45天內(nèi)付清。

122.題型:單選題

下列新產(chǎn)品開發(fā)方式中，既有利于企業(yè)較快掌握新產(chǎn)品的制造技術(shù)、開發(fā)周

期，又有利于企業(yè)縮小與同類產(chǎn)品的技術(shù)差距，減少技術(shù)風(fēng)險的是（）

A自行研制開發(fā)

B引進開發(fā)

C開發(fā)

D合作開發(fā)

答案

B

123.題型：單選題

下列財務(wù)指標中，能夠反映企業(yè)償債能力的是（）。

A應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

B銷售毛利率

C已獲利息倍數(shù)

D資本積累率

答案

C

解析

己或利息倍數(shù)不僅反映了企業(yè)獲利能力大小，而且反映了獲利能力對償還到

期債務(wù)的保證程度。它既是企業(yè)舉債經(jīng)營的前提依據(jù)，也是衡量企業(yè)長期償債

能力大小的重要指標

124.題型：單選題

某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選