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文檔簡介
協(xié)議勞動合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動政策,依法設(shè)立并開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任甲方單位工作人員;乙方愿意加入甲方單位,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容為________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作________小時,每周工作________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時間為:____________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1.甲方應(yīng)保障乙方享有符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
2.甲方應(yīng)加強對乙方職業(yè)病的防治,確保乙方身體健康。
七、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。
2.乙方不得擅自離崗、遲到、早退、曠工,不得從事與工作無關(guān)的活動。
八、勞動合同的解除和終止
1.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行合同義務(wù),不得擅自解除或終止勞動合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(4)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.甲方規(guī)章制度;
4.其他相關(guān)文件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動政策,依法設(shè)立并開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任甲方單位工作人員;丙方作為第三方主體,承擔(dān)乙方在甲方單位工作期間的特定管理和服務(wù)職責(zé)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容為________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作________小時,每周工作________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時間為:____________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù),并確保乙方享受相應(yīng)福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方單位工作期間的日常管理和服務(wù)工作,包括但不限于考勤、績效評估等。
2.丙方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康,防止意外事故發(fā)生。
3.丙方應(yīng)按照甲方要求,對乙方進行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
七、甲方的權(quán)益和權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行嚴(yán)格管理,確保乙方遵守勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)要求丙方定期向其報告乙方的工作情況,包括但不限于工作績效、考勤情況等。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,對乙方進行獎懲。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作,視為嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
3.乙方因個人原因造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.甲方規(guī)章制度;
5.其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)乙方在甲方單位工作期間的日常管理和服務(wù)工作,有助于甲方更好地專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。同時,丙方通過專業(yè)化的管理和服務(wù),能夠提高乙方的工作效率,降低甲方的管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于保障甲方的合法權(quán)益。通過明確甲方的權(quán)益和權(quán)利,以及乙方的違約及限制條款,甲方能夠更好地維護自身利益,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號碼:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
住所地:____________________
鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和勞動政策,依法設(shè)立并開展教育培訓(xùn)活動,現(xiàn)招聘乙方擔(dān)任甲方單位教師;丙方作為第三方主體,承擔(dān)乙方在甲方單位教學(xué)期間的特定支持和服務(wù)職責(zé)。為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限為________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方因教育教學(xué)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以延長本合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容為________。
2.乙方的工作地點為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作________小時,每周工作________小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
2.乙方工資支付方式為:____________________。
3.乙方工資支付時間為:____________________。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù),并確保乙方享受相應(yīng)福利待遇。
六、丙方責(zé)任和義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方單位教學(xué)期間的行政支持工作,包括但不限于教學(xué)資源協(xié)調(diào)、教學(xué)活動組織等。
2.丙方應(yīng)保障乙方的教學(xué)環(huán)境,確保教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的正常運行。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行教學(xué)研究,提升教學(xué)質(zhì)量和效果。
七、乙方的權(quán)益和權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合教學(xué)要求的工作環(huán)境和教學(xué)資源。
2.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。
3.乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實際情況,調(diào)整教學(xué)計劃和方法。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
2.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方因自身原因?qū)е乱曳浇虒W(xué)活動受到影響,乙方有權(quán)要求甲方給予合理補償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份
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