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財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理制度第一章總則第一條目的和基本原則本制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理工作,確保財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確、完整及時(shí)地供應(yīng)給各方,維護(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)健康和形象。本制度遵從以下基本原則:1.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情形和經(jīng)營(yíng)成績(jī)。2.完整性原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含全部必需的信息,不能遺漏緊要事實(shí)和數(shù)據(jù)。3.及時(shí)性原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定時(shí)間要求提交,確保信息的及時(shí)性。4.全都性原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵從統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策和核算準(zhǔn)則,保持全都性。5.合法合規(guī)原則:財(cái)務(wù)核算和報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部涉及財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理的部門(mén)和崗位,包含但不限于財(cái)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)師等。第二章財(cái)務(wù)核算管理第三條會(huì)計(jì)政策企業(yè)應(yīng)當(dāng)確定適用的會(huì)計(jì)政策,明確會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法。會(huì)計(jì)政策應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,并經(jīng)過(guò)內(nèi)部審批程序。第四條會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度,確保財(cái)務(wù)核算的規(guī)范和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)包含財(cái)務(wù)記錄的要求、賬簿和報(bào)表的編制方法等內(nèi)容。第五條會(huì)計(jì)檔案管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的會(huì)計(jì)檔案管理制度,保管財(cái)務(wù)核算相關(guān)的文件、憑證、賬簿和報(bào)表等信息。會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)依照肯定的分類(lèi)和編號(hào)規(guī)定進(jìn)行管理,確保檔案的完整性和易于檢索。第六條會(huì)計(jì)核算流程企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立清楚的會(huì)計(jì)核算流程,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和操作規(guī)范。會(huì)計(jì)核算流程應(yīng)當(dāng)包含原始憑證的收集與登記、會(huì)計(jì)賬簿的填制與審查、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核等環(huán)節(jié)。第七條財(cái)務(wù)信息披露企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息,確保外部利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情形和經(jīng)營(yíng)成績(jī)有清楚、準(zhǔn)確的了解。第三章財(cái)務(wù)報(bào)告管理第八條財(cái)務(wù)報(bào)告編制企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求,及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和全部者權(quán)益更改表等。第九條財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì),確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和合規(guī)性。財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員。第十條財(cái)務(wù)報(bào)告披露財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定及時(shí)披露,并確保披露的內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。財(cái)務(wù)報(bào)告的披露渠道應(yīng)當(dāng)多樣化,包含但不限于公司網(wǎng)站、財(cái)務(wù)報(bào)告公告等。第十一條內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告制度,為企業(yè)內(nèi)部管理供應(yīng)準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和使用應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)規(guī)定,并經(jīng)過(guò)內(nèi)部審批程序。第十二條財(cái)務(wù)報(bào)表歸檔企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行歸檔管理,保存至少五年。歸檔財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)保管,并允許相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行檢索和查閱。第四章財(cái)務(wù)核算和報(bào)告監(jiān)督第十三條監(jiān)督部門(mén)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立財(cái)務(wù)核算和報(bào)告監(jiān)督部門(mén),負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理工作的監(jiān)督和審核。監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于財(cái)務(wù)部門(mén),具有相應(yīng)的權(quán)威和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。第十四條內(nèi)部掌控評(píng)價(jià)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行內(nèi)部掌控評(píng)價(jià),評(píng)估財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理工作的合規(guī)性和有效性。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和人員,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。第十五條外部監(jiān)管企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和檢查,搭配并供應(yīng)所需的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告信息。企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)情形和經(jīng)營(yíng)成績(jī)。第十六條內(nèi)部培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理人員的內(nèi)部培訓(xùn),提高其財(cái)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的熟識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析等。第五章附則第十七條日常管理財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照相關(guān)管理制度進(jìn)行,各部門(mén)和人員應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。對(duì)于違反管理制度的行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以矯正和處理。第十八條修訂程序?qū)τ诒局贫鹊男抻喓透?,?yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)程序的審批和公告,并通知相關(guān)部門(mén)和人員。修訂和更改后的制度應(yīng)當(dāng)及時(shí)推廣和落實(shí)。第十九條執(zhí)行時(shí)間本制度自頒布之日起執(zhí)行,之前的相關(guān)管理制度和規(guī)定與本制度不全都的,以本制度為準(zhǔn)。第二十條責(zé)任追究對(duì)于財(cái)務(wù)核算和報(bào)告管理中的失誤、疏漏和違規(guī)行為,應(yīng)
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