二零二五年度上市公司內(nèi)部股份回購與員工持股計劃

二零二五年度上市公司內(nèi)部股份回購與員工持股計劃甲方（上市公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（參與員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股份回購與員工持股計劃描述1.股份回購甲方將在2025年度內(nèi)，根據(jù)公司財務(wù)狀況和市場情況，回購一定數(shù)量的公司股份。股份回購的價格將參照回購時的市場價格，并經(jīng)公司董事會決議確定。甲方承諾回購的股份將用于員工持股計劃，以提高員工對公司的認同感和歸屬感。2.員工持股計劃員工持股計劃旨在讓員工成為公司股東，分享公司成長帶來的收益。參與員工需符合公司規(guī)定的資格條件，如工作年限、崗位等。員工持股計劃的具體實施辦法、持股比例、持股期限等將由公司董事會制定并公布。二、股份回購與員工持股計劃數(shù)量與價格1.股份回購數(shù)量甲方預(yù)計回購的股份數(shù)量為______股。實際回購數(shù)量以公司最終公布為準。2.股份回購價格與總價股份回購的單價為______元/股，回購總價預(yù)計為______元（大寫：______），最終總價以實際回購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、股份回購與員工持股計劃實施時間與地點1.實施時間甲方將在2025年度內(nèi)啟動股份回購與員工持股計劃，具體時間將另行通知。2.實施地點股份回購與員工持股計劃的相關(guān)事宜將在公司內(nèi)部進行，具體地點為公司總部或公司指定的其他地點。四、股份回購與員工持股計劃程序與責任1.程序股份回購與員工持股計劃的具體程序包括：董事會決議、員工報名、資格審核、股份購買、股權(quán)登記等。甲方將嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，確保程序公正、透明。2.責任甲方負責制定和執(zhí)行股份回購與員工持股計劃，并承擔相應(yīng)的責任。乙方參與員工應(yīng)遵守公司規(guī)定，積極配合計劃實施，并承擔相應(yīng)的責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方持有的股份進行管理和監(jiān)督，確保股份回購與員工持股計劃的合規(guī)性。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工持股計劃的目標，調(diào)整持股比例和持股期限。義務(wù)：為參與員工提供公平、公正的持股機會，并保障員工的合法權(quán)益。及時向參與員工披露與股份回購與員工持股計劃相關(guān)的信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股份回購與員工持股計劃的規(guī)定，參與公司股份的回購和持有。有權(quán)分享公司股份帶來的收益，并按照規(guī)定行使股東權(quán)利。義務(wù)：遵守股份回購與員工持股計劃的相關(guān)規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓或處置所持有的股份。積極參與公司治理，為公司發(fā)展貢獻力量。六、股份回購與員工持股計劃實施程序1.實施程序甲方將制定詳細的股份回購與員工持股計劃實施程序，包括股份回購方案、員工持股計劃方案等。乙方需按照甲方提供的程序參與股份回購與員工持股計劃。2.實施步驟股份回購與員工持股計劃的實施步驟包括：股份回購方案制定、員工報名、資格審核、股份購買、股權(quán)登記等。七、付款方式與期限1.股份購買款項參與員工需按照股份回購與員工持股計劃的規(guī)定，以現(xiàn)金方式支付購買股份的款項。甲方將在收到款項后，按照規(guī)定辦理股份購買手續(xù)。2.股息分配參與員工所持有的股份將按照公司章程和相關(guān)規(guī)定，參與公司股息分配。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股份回購與員工持股計劃的規(guī)定執(zhí)行，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方違反規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照股份回購與員工持股計劃的規(guī)定執(zhí)行，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方違反規(guī)定，損害甲方合法權(quán)益，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。九、股份回購與員工持股計劃的變更與解除1.變更本股份回購與員工持股計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本計劃的重要組成部分，具有與本計劃同等的法律效力。2.解除除本計劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本計劃，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行計劃義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股份購買價格、持股比例等）予以保密。2.保密期限保密期限自計劃簽訂之日起至計劃履行完畢后______年（具體時長）止。十三、計劃生效與有效期1.生效本計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___