![2025年助理行政人員聘用協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3F/27/wKhkGWevOX-AOdYqAAGbHgeljm4187.jpg)
![2025年助理行政人員聘用協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3F/27/wKhkGWevOX-AOdYqAAGbHgeljm41872.jpg)
![2025年助理行政人員聘用協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3F/27/wKhkGWevOX-AOdYqAAGbHgeljm41873.jpg)
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2025年助理行政人員聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂,旨在明確雙方在助理行政人員聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。一、協(xié)議主體甲方:____公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)二、聘用職位及職責(zé)乙方被甲方聘用為助理行政人員,其主要職責(zé)包括但不限于:1.負(fù)責(zé)甲方辦公室的日常行政管理;2.協(xié)助甲方處理各類行政事務(wù);3.負(fù)責(zé)甲方文件的整理、歸檔和保管;4.完成甲方交代的其他相關(guān)工作。三、聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,聘用期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。聘用期滿后,雙方如無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。四、薪資待遇1.乙方在聘用期間,甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪資:基本工資為____元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)另行計(jì)算。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在聘用期間,甲方將為其繳納____保險(xiǎn)。五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周,實(shí)行____天工作制。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地,如需出差,乙方應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在聘用期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如無(wú)特殊約定,歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在聘用期間,如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,以書面形式作出,并作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力
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