2025年企業(yè)工資待遇集體協(xié)商合同范文

2025年企業(yè)工資待遇集體協(xié)商合同范文甲方（企業(yè)）：____乙方（工會）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下，就企業(yè)工資待遇進行集體協(xié)商，達成以下合同：一、合同主體1.1甲方：____（以下簡稱“企業(yè)”），系一家具有獨立法人資格的____企業(yè)。1.2乙方：____（以下簡稱“工會”），系企業(yè)內(nèi)部合法成立的職工團體。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、工資待遇3.1工資標準3.1.1甲方應按照國家有關規(guī)定，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動力市場價位，合理確定職工工資標準。3.1.2甲方應確保職工工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.1.3甲方應根據(jù)職工的崗位、技能、貢獻等因素，合理確定工資等級和工資水平。3.2工資發(fā)放3.2.1甲方應按時足額支付職工工資，不得拖欠、克扣或無正當理由降低職工工資。3.2.2甲方應于每月____日前發(fā)放上月工資。3.2.3甲方應提供工資條，詳細列明職工工資組成和各項扣款。3.3加班工資3.3.1甲方安排職工加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。3.3.2加班工資的標準為：平時加班工資不低于工資的____%，休息日加班工資不低于工資的____%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的____%。四、獎金和福利4.1獎金4.1.1甲方應根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人業(yè)績，設立年終獎、績效獎等獎金制度。4.1.2甲方應于每年____月____日前發(fā)放年終獎。4.1.3甲方應根據(jù)職工個人業(yè)績，適時發(fā)放績效獎。4.2福利4.2.1甲方應為職工提供以下福利：（1）按照國家規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）提供住房公積金。（3）提供帶薪年休假。（4）提供健康體檢。（5）提供必要的勞動保護用品。（6）提供其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。五、勞動保護5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護法律法規(guī)，確保職工的身體健康和生命安全。5.2甲方應定期對職工進行安全培訓，提高職工的安全意識。5.3甲方應為職工提供符合國家標準的勞動條件，確保職工在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。六、合同履行和變更6.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守，認真履行。6.2如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.4本合同變更、解除或終止，應書面通知對方。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（企業(yè)）