2025年企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)協(xié)議范本

2025年企業(yè)內(nèi)部管理培訓(xùn)協(xié)議范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為提升員工管理能力與業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，決定開展內(nèi)部管理培訓(xùn)項(xiàng)目。為確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：一、培訓(xùn)目的甲方希望通過(guò)本協(xié)議約定的管理培訓(xùn)項(xiàng)目，提高乙方管理團(tuán)隊(duì)的能力，提升公司整體管理水平。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際需求，為其提供包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、項(xiàng)目管理等課程。2.培訓(xùn)教材：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、資料等。3.培訓(xùn)師資：甲方將邀請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的講師為乙方授課。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)周期：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。2.培訓(xùn)安排：甲方將根據(jù)乙方的工作安排，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響乙方的正常工作。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.費(fèi)用支付：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶。五、培訓(xùn)成果1.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力完成培訓(xùn)課程，達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。2.乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交一份書面總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括培訓(xùn)收獲、應(yīng)用情況及改進(jìn)建議等。六、保密條款1.雙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。七、違約責(zé)任1.如乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。2.如乙方未完成培訓(xùn)課程或未達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會(huì)提起仲裁。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月日以上協(xié)議范本旨在規(guī)范