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2025年企業(yè)研發(fā)部門員工聘用協(xié)議模板甲方(以下簡稱“公司”):乙方(以下簡稱“員工”):鑒于甲方為一家專注于____行業(yè)的科技創(chuàng)新企業(yè),乙方具備研發(fā)部門所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方加入甲方研發(fā)部門相關(guān)事項達成如下協(xié)議:一、聘用合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.如雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個月簽訂新的聘用協(xié)議。二、工作職責(zé)與要求1.乙方在研發(fā)部門擔(dān)任____崗位,主要負責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,服從公司管理,保守公司商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)具備以下技能和素質(zhì):(1)具備____相關(guān)專業(yè)背景,____年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(2)熟練掌握____等相關(guān)技能;(3)具備良好的團隊合作精神和溝通能力;(4)具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。三、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月,試用期結(jié)束后,根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整至____元/月。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方享有公司提供的____等福利。四、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納____社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方繳納____住房公積金。五、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。2.乙方違反公司規(guī)章制度,嚴重違反勞動紀律,甲方可以解除勞動合同。3.乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方可以解除勞動合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動合同的情形。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得泄露公司商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi),不得在與公司有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行
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