勞務(wù)安全責(zé)任協(xié)議書范本

勞務(wù)安全責(zé)任協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：___________________________

地址：_____________________________________

電話：_____________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動(dòng)者）：___________________________

身份證號(hào)碼：_______________________________

地址：_____________________________________

電話：______________________________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為勞務(wù)人員，乙方同意接受甲方聘用。為明確雙方在勞務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)安全責(zé)任協(xié)議書。

第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：______________________________________________________。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第二條勞務(wù)期限

2.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2勞務(wù)期限屆滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。

第三條勞務(wù)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照約定，以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付方式為：______________________。

3.2乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：______________________________________________________。

3.3甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

4.3因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

5.3乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)。

第六條勞務(wù)紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。

6.3乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或解除勞務(wù)協(xié)議。

第七條勞務(wù)協(xié)議的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

7.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；

7.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

7.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

7.2.5乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

7.3.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的；

7.3.2甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

7.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

7.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

7.3.5甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

7.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。

7.5本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，除應(yīng)支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬外，還應(yīng)按應(yīng)付金額的____%支付違約金。

8.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________