國際勞動(dòng)合同范本

國際勞動(dòng)合同范本

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（雇主）：[雇主全稱]

地址：[雇主地址]

電話：[雇主電話]

法定代表人：[雇主法定代表人姓名]

乙方（雇員）：[雇員全名]

地址：[雇員地址]

電話：[雇員電話]

身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]

鑒于甲方需要雇傭乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]終止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方是否續(xù)簽合同。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在[具體工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度]工作制，每日工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

3.乙方加班應(yīng)事先得到甲方的書面批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方每月[具體支付日期]支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，每年[具體月份]對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方按照國家規(guī)定代扣代繳。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供[具體福利待遇]等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付工資外，還需按照國家規(guī)定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：[雇主全稱]乙方（簽字）：[雇員全名]

法定代表人（簽字）：[雇主法定代表人姓名]

簽訂日期