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工廠派遣勞務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):名稱:[派遣單位名稱]地址:[派遣單位地址]聯(lián)系方式:[派遣單位聯(lián)系方式]乙方(用工單位):名稱:[用工單位名稱]地址:[用工單位地址]聯(lián)系方式:[用工單位聯(lián)系方式]一、合同雙方1.1派遣單位甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的勞務(wù)派遣單位,具備從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)和能力,有權(quán)與乙方簽訂本派遣勞務(wù)合同,并按照合同約定向乙方派遣勞務(wù)人員。1.2用工單位乙方為合法設(shè)立并從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的用人單位,因自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,向甲方申請(qǐng)派遣勞務(wù)人員,以滿足其用工需求。二、派遣崗位和人員2.1派遣崗位甲方根據(jù)乙方的用工需求,派遣符合乙方崗位要求的勞務(wù)人員到乙方指定的工作崗位工作。派遣崗位包括但不限于[具體崗位名稱1]、[具體崗位名稱2]等。2.2派遣人員數(shù)量及條件甲方按照乙方的要求,派遣相應(yīng)數(shù)量的勞務(wù)人員到乙方工作。派遣人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)技能和身體條件,能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。具體的派遣人員條件由乙方在招聘時(shí)提出,并經(jīng)甲方審核同意。三、合同期限3.1固定期限本合同的固定期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]。在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。3.2無(wú)固定期限符合下列條件之一的,本合同為無(wú)固定期限合同:(一)乙方連續(xù)用工滿十年的;(二)甲方連續(xù)派遣勞務(wù)人員到乙方工作滿十年,且乙方繼續(xù)使用勞務(wù)人員的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限合同,且乙方無(wú)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限,任務(wù)完成后,本合同即終止。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容甲方派遣的勞務(wù)人員在乙方指定的工作崗位上,從事[具體工作內(nèi)容]等工作。勞務(wù)人員應(yīng)按照乙方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],乙方應(yīng)保證工作地點(diǎn)的安全、衛(wèi)生和符合勞動(dòng)保護(hù)要求。五、工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,一般為每天[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí),每周[工作天數(shù)]天。乙方應(yīng)依法保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利,安排勞務(wù)人員享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假。5.2休息休假勞務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的規(guī)章制度,為勞務(wù)人員安排休息休假,并支付相應(yīng)的工資待遇。六、勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的要求和市場(chǎng)行情確定,并在本合同中明確。工資支付方式為每月[支付日期]以貨幣形式支付給勞務(wù)人員。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資。6.2加班工資勞務(wù)人員在法定節(jié)假日、休息日加班的,乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的規(guī)章制度,支付相應(yīng)的加班工資。加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:法定節(jié)假日加班工資為平時(shí)工資的三倍;休息日加班工資為平時(shí)工資的兩倍。6.3獎(jiǎng)金及福利待遇乙方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按照乙方的規(guī)章制度,給予勞務(wù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。勞務(wù)人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇,但不包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的要求,為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。勞務(wù)人員享有與乙方正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.2福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方的規(guī)章制度,為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、體檢等。勞務(wù)人員享有與乙方正式員工同等的福利待遇,但不包括社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定福利。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。解除本合同應(yīng)提前[協(xié)商解除提前通知期限]通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2用工單位解除乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(一)未按照本合同約定支付勞務(wù)人員工資的;(二)未按照本合同約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;(三)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)的;(四)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞務(wù)人員人身安全的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的;(六)乙方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,損害勞務(wù)人員合法權(quán)益的。8.3派遣單位解除甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:(一)未按照本合同約定派遣勞務(wù)人員的;(二)派遣的勞務(wù)人員不符合乙方崗位要求,經(jīng)乙方通知后仍未改正的;(三)派遣的勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的;(四)派遣的勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的;(五)甲方喪失從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的資質(zhì)或能力的。8.4終止情形有下列情形之一的,本合同終止:(一)本合同期滿的;(二)勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡的;(三)勞務(wù)人員死亡或者被宣告死亡的;(四)乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競(jìng)業(yè)限制9.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向第三方披露或使用。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,一方不得將保密信息用于與本合同無(wú)關(guān)的用途。9.2競(jìng)業(yè)限制勞務(wù)人員在本合同期限內(nèi)及解除或終止本合同后的一定期限內(nèi),不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)由雙方另行約定。十、違約責(zé)任10.1雙方違約情形及責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他事項(xiàng)11.1合同變更雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效及份數(shù)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應(yīng)按照本合同所列明的通訊地址、傳真號(hào)碼、郵件地址或者以本合同約定的其他方式送達(dá);一方如果變更通訊地址、傳真號(hào)碼、郵件地址或者約定的其他方式的,應(yīng)在變更之日起[變更通知期限]內(nèi),以書(shū)面形式通知對(duì)方;否則,對(duì)方按照本合同所列明的通訊地址、傳真號(hào)碼、郵件地址或者約定的其他方式送達(dá)的,視為已經(jīng)送達(dá)。11.4法律適用及爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄

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