公司聘用會計合同范本

公司聘用會計合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“會計”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔任公司會計一職的相關事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任公司會計一職，負責公司財務核算、成本管理、稅務申報等工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

3.乙方應按照公司要求，及時完成各項財務報表的編制、報送工作。

4.乙方應積極配合公司內(nèi)部審計、外部審計等工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。

2.合同期滿前______個月，公司有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應提前______個月書面通知對方。

三、薪酬及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎金、績效獎金等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對公司商業(yè)秘密、財務信息等保密事項予以保密。

2.乙方違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。

五、解除合同

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因業(yè)務調(diào)整，需裁減人員。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，也可解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身財務管理的規(guī)范性和安全性，特邀請具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“會計”）的聘用與管理。鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任公司會計一職的相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任公司會計一職，負責公司財務核算、成本管理、稅務申報等工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。

3.乙方應按照公司要求，及時完成各項財務報表的編制、報送工作。

4.乙方應積極配合公司內(nèi)部審計、外部審計及第三方監(jiān)督等工作。

二、第三方職責

1.第三方負責對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行檢查，并提出整改意見。

3.第三方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，確保甲方對財務管理的全面了解。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。

2.合同期滿前______個月，公司有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應提前______個月書面通知對方。

四、薪酬及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎金、績效獎金等。

5.第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進行獎勵或處罰。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對公司商業(yè)秘密、財務信息等保密事項予以保密。

2.乙方違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任。

3.第三方對乙方的工作情況進行監(jiān)督，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、解除合同

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因業(yè)務調(diào)整，需裁減人員。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.第三方在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同約定的行為，有權(quán)通知甲方解除合同。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他公司或機構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得接受與公司業(yè)務相關的賄賂、回扣等不正當利益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

-確保乙方工作質(zhì)量，提高財務管理水平；

-監(jiān)督乙方遵守合同約定，保障甲方權(quán)益；

-提高財務管理透明度，降低風險。

2.甲方為主導的目的和意義：

-維護公司財務管理的規(guī)范性和安全性；

-保障公司資產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟效益；

-實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升市場競爭力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“員工”）為尋求穩(wěn)定的工作及職業(yè)發(fā)展，特邀請具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡稱“第三方”）作為其職業(yè)發(fā)展顧問。鑒于甲方（以下簡稱“公司”）為乙方提供職位，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在公司任職的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方同意擔任公司某一崗位，具體職責為______。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應按照公司要求，完成各項工作任務。

4.乙方應積極配合公司內(nèi)部審計、外部審計及第三方評估等工作。

二、第三方職責

1.第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展顧問，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、職場指導等服務。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.第三方應定期向乙方反饋工作表現(xiàn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為______年。

2.合同期滿前______個月，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應提前______個月書面通知對方。

四、薪酬及福利

1.乙方工資標準為每月人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎金、績效獎金等。

5.第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，為乙方爭取額外福利。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

2.甲方未提供良好的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方進行改善。

3.甲方未提供必要的培訓和學習機會，乙方有權(quán)要求甲方進行補償。

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應法律責任。

5.甲方不得強制乙方加班，不得克扣乙方工資。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

乙方為主導的目的和意義：

-確保乙方在合同期內(nèi)獲得合理的薪酬待遇和福利保障；

-維護乙方在職場中的合法權(quán)益，提升乙方職業(yè)發(fā)展空間；

-促進乙方個人成長，實現(xiàn)職業(yè)目