公司助理合同范本

公司助理合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

鑒于甲方是一家從事（公司主營(yíng)業(yè)務(wù)）的有限責(zé)任公司，乙方愿意成為甲方的公司助理，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任公司助理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方公司助理，負(fù)責(zé)協(xié)助完成甲方公司內(nèi)部日常行政事務(wù)及管理事務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常工作，提供決策支持；

（2）協(xié)助公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理和歸檔；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（年）。

2.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

乙方在公司所在地工作，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行（工作制），每日工作時(shí)間為（小時(shí)）。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.2乙方工資按月支付，支付時(shí)間為每月（日）。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方任何保密信息。

八、違約責(zé)任

8.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、合同解除

10.1以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方是一家從事（公司主營(yíng)業(yè)務(wù)）的有限責(zé)任公司，乙方愿意成為甲方的公司助理，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任公司助理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方公司助理，負(fù)責(zé)協(xié)助完成甲方公司內(nèi)部日常行政事務(wù)及管理事務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下職責(zé)：

（1）協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常工作，提供決策支持；

（2）協(xié)助公司各部門(mén)協(xié)調(diào)工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料的管理和歸檔；

（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄；

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、通信工具等。

2.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的要求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（年）。

3.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

四、工作地點(diǎn)

乙方在公司所在地工作，如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方實(shí)行（工作制），每日工作時(shí)間為（小時(shí)）。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，具體按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、工資待遇

6.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

7.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

八、保密條款

8.1乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

8.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方任何保密信息。

九、違約責(zé)任

9.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2如丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除

11.1以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

12.2第三方介入有助于提高甲方的人力資源管理水平，降低人力成本。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

13.1甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。

13.2甲方為主導(dǎo)有利于明確雙方責(zé)任，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

十四、其他

14.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

14.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.丙方服務(wù)協(xié)議

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：

乙方（個(gè)人助理）：

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）：

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為個(gè)人助理，負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理，丙方作為第三方服務(wù)平臺(tái)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和福利保障服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任個(gè)人助理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方職責(zé)與權(quán)利

1.1乙方作為個(gè)人助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理日常事務(wù)，包括但不限于：

（1）日程安排與提醒；

（2）郵件和通信管理；

（3）會(huì)議組織與記錄；

（4）文件整理與歸檔；

（5）其他甲方交辦的事務(wù)。

1.2乙方有權(quán)要求丙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢；

（2）技能培訓(xùn)與提升；

（3）健康與福利保障建議。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等；

（2）健康與福利保障方案設(shè)計(jì)；

（3）乙方與甲方溝通協(xié)調(diào)，確保乙方權(quán)益。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

三、合同期限與工作地點(diǎn)

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為（年）。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)，如有需要，甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和設(shè)施。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方實(shí)行（工作制），每日工作時(shí)間為（小時(shí)）。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。

五、工資待遇

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

5.2乙方的工資待遇應(yīng)根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、保密條款

7.1乙方應(yīng)遵守保密制度，對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。

7.2乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方任何保密信息。

八、違約責(zé)任

8.1如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、合同解除

10.1以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能達(dá)到要求；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

10.2以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)