公司特聘員工合同范本

公司特聘員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，任職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護公司形象。

2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

三、薪酬及福利

3.1公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放。

3.2公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假。

四、勞動合同的解除與終止

4.1甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.2乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

4.3雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

五、爭議解決

5.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬福利制度

3.公司保密協(xié)議

4.公司勞動合同解除與終止規(guī)定

5.公司爭議解決程序

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護自身合法權(quán)益，確保公司運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，特聘請乙方（以下簡稱“員工”）擔任公司特聘崗位，并引入丙方（以下簡稱“第三方”）作為合作主體，共同參與本次合作。甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜及第三方合作事宜達成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，任職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司的工作安排，認真履行崗位職責，完成公司分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司管理，維護公司形象。

2.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。

2.4丙方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

三、薪酬及福利

3.1公司根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，給予乙方以下薪酬待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放。

3.2公司為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假。

四、甲方的權(quán)益與責任

4.1甲方的權(quán)益：

（1）甲方擁有對乙方工作成果的最終審核權(quán)；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方薪酬待遇；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整乙方崗位。

4.2甲方的責任：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬及福利；

（2）甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和工作條件；

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，保障乙方合法權(quán)益。

五、第三方的責權(quán)利

5.1第三方的責任：

（1）第三方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)；

（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動爭議；

（3）第三方應(yīng)按照約定向甲方提供乙方的工作成果。

5.2第三方的權(quán)利：

（1）第三方有權(quán)根據(jù)約定向甲方收取服務(wù)費用；

（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和期限；

（3）第三方有權(quán)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)對乙方進行獎懲。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違約責任：

（1）乙方如違反合同約定，造成公司損失，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任；

（2）乙方如泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔法律責任；

（3）乙方如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。

6.2乙方限制條款：

（1）乙方不得同時為其他公司或個人提供與本合同相同或相似的服務(wù)；

（2）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式離職或轉(zhuǎn)崗；

（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與其他公司的競爭。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方、丙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入本次合作，旨在為甲方提供專業(yè)的監(jiān)督和管理服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量，降低甲方運營風險。

9.2第三方作為合作主體，有權(quán)對乙方進行獎懲，有助于維護甲方的合法權(quán)益。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方作為主導方，在本次合作中享有對乙方工作成果的最終審核權(quán)，有利于保障公司利益。

10.2甲方通過調(diào)整乙方薪酬待遇和崗位，有助于激勵乙方積極工作，提高公司整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升自身產(chǎn)品研發(fā)能力，特聘請乙方（以下簡稱“研發(fā)人員”）擔任公司研發(fā)團隊核心成員，并引入丙方（以下簡稱“技術(shù)支持方”）作為技術(shù)合作主體，共同參與本次研發(fā)項目。甲乙雙方、丙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在項目中的任職及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、研發(fā)項目及期限

1.1乙方同意加入公司研發(fā)團隊，參與__________項目的研發(fā)工作，項目期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、乙方職責與權(quán)益

2.1乙方負責項目研發(fā)過程中的技術(shù)設(shè)計、實驗驗證、報告撰寫等工作。

2.2乙方享有以下權(quán)益：

（1）乙方在項目研發(fā)過程中，享有對研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)；

（2）乙方有權(quán)參與項目相關(guān)會議，對項目進度和方向提出建議；

（3）乙方享有公司提供的研發(fā)設(shè)備和資料支持；

（4）乙方享有合同約定的薪酬待遇和福利。

三、技術(shù)支持方責權(quán)利

3.1技術(shù)支持方的責任：

（1）提供項目所需的技術(shù)咨詢和解決方案；

（2）協(xié)助乙方進行實驗驗證和數(shù)據(jù)分析；

（3）參與項目進度跟蹤和風險評估。

3.2技術(shù)支持方的權(quán)利：

（1）根據(jù)項目需求，向乙方提出技術(shù)改進建議；

（2）對乙方的工作成果進行技術(shù)評估；

（3）在項目合作期間，享有一定的技術(shù)咨詢服務(wù)費用。

四、甲方的責任與義務(wù)

4.1甲方的責任：

（1）保障乙方在項目研發(fā)過程中的工作條件，包括研發(fā)設(shè)備和資料；

（2）按照合同約定支付乙方薪酬和福利；

（3）尊重乙方在項目研發(fā)過程中的知識產(chǎn)權(quán)。

4.2甲方的義務(wù)：

（1）及時與乙方溝通項目進度和需求變化；

（2）保障乙方的工作時間和工作環(huán)境；

（3）對乙方在項目研發(fā)過程中的合理建議給予考慮。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方的違約責任：

（1）甲方如未按時支付乙方薪酬，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金；

（2）甲方如未保障乙方工作條件，造成乙方損失，應(yīng)承擔賠償責任；

（3）甲方如侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔法律責任。

5.2甲方的限制條款：

（1）甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作內(nèi)容和期限；

（2）甲方不得泄露乙方在項目研發(fā)過程中的技術(shù)秘密；

（3）甲方不得限制乙方在項目結(jié)束后，將其在項目中的技術(shù)成果應(yīng)用于其他項目。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相關(guān)技術(shù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方、丙方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導的目的和意義

8.1乙方作為研