




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)解除聘用合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同解除原因
1.乙方因個人原因提出解除聘用合同。
2.甲方因以下原因解除聘用合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(4)乙方勞動合同期滿,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,決定不再續(xù)簽。
二、合同解除程序
1.甲方應(yīng)在合同解除前30日以書面形式通知乙方。
2.乙方應(yīng)在接到甲方解除合同通知后15日內(nèi),辦理工作交接手續(xù)。
3.雙方應(yīng)在合同解除后10日內(nèi),辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
三、經(jīng)濟補償
1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢?/p>
(1)乙方在甲方工作滿一年不滿三年的,按乙方離職前一個月工資的2倍支付;
(2)乙方在甲方工作滿三年不滿五年的,按乙方離職前一個月工資的3倍支付;
(3)乙方在甲方工作滿五年不滿十年的,按乙方離職前一個月工資的4倍支付;
(4)乙方在甲方工作滿十年以上的,按乙方離職前一個月工資的5倍支付。
四、保密條款
1.雙方在合同履行期間及合同解除后,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方工作交接清單;
(3)社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方工作交接清單;
(3)社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(員工):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)三方協(xié)商一致,就甲方解除與乙方簽訂的聘用合同事宜,并引入丙方作為第三方參與,達成如下協(xié)議:
一、合同解除原因及程序
1.乙方因個人原因提出解除聘用合同。
2.甲方因以下原因解除聘用合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,損害甲方利益;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(4)乙方勞動合同期滿,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致,決定不再續(xù)簽。
3.甲方在決定解除合同時,應(yīng)提前30日通知丙方,并取得丙方的書面同意。
4.丙方應(yīng)在接到甲方通知后15日內(nèi),協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)。
二、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。
2.丙方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作,并對乙方的工作成果進行評估。
3.丙方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn),以提升乙方的工作能力。
4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時,要求甲方采取措施。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)在丙方的監(jiān)督下,對乙方的工作進行管理和指導(dǎo)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,對乙方進行獎懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,要求丙方采取措施。
4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。
5.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),為乙方繳納社會保險和住房公積金。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。
2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請,但需提前30日書面通知甲方。
3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方和丙方的管理。
4.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)離職,未經(jīng)甲方同意,不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)內(nèi)任職。
3.乙方在合同期內(nèi)離職,未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
4.丙方未履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及附件
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方工作交接清單;
(3)社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
(4)丙方監(jiān)督職責(zé)及權(quán)利義務(wù)。
八、第三方介入的意義和目的
1.引入丙方作為第三方,有助于加強甲方對乙方工作的監(jiān)督和管理,確保乙方工作質(zhì)量和效率。
2.丙方作為專業(yè)機構(gòu),能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升乙方的工作能力。
3.丙方作為中立第三方,有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議,維護甲乙雙方的合法權(quán)益。
九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進行管理和指導(dǎo),確保乙方工作符合甲方要求。
2.甲方通過引入丙方,實現(xiàn)自身權(quán)益的最大化,降低風(fēng)險,提高工作效率。
3.甲方在合同中明確自身權(quán)利和義務(wù),有助于維護自身合法權(quán)益,保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(服務(wù)提供方):____________________
乙方(服務(wù)接受方):____________________
丙方(第三方擔(dān)保/服務(wù)評估機構(gòu)):____________________
鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)三方協(xié)商一致,就甲方向乙方提供特定服務(wù)并引入丙方作為第三方參與,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容與期限
1.甲方同意向乙方提供特定服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。
2.本服務(wù)期限自合同簽訂之日起計算,為期______年。
二、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進行評估,確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)記錄和資料,以進行服務(wù)質(zhì)量評估。
3.丙方有權(quán)在評估過程中,對甲方提出改進建議。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量達標的服務(wù)。
2.乙方有權(quán)在服務(wù)過程中,對服務(wù)質(zhì)量提出反饋和建議。
3.乙方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前30日,書面通知甲方是否續(xù)簽合同。
4.乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用。
5.乙方應(yīng)遵守合同約定,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定,提供符合服務(wù)質(zhì)量標準的服務(wù)。
2.甲方應(yīng)按時提供服務(wù)記錄和資料,以供丙方進行服務(wù)質(zhì)量評估。
3.甲方應(yīng)接受丙方的評估結(jié)果,并根據(jù)評估結(jié)果進行服務(wù)改進。
五、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方未按合同約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合標準,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方。
3.甲方違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及附件
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)服務(wù)內(nèi)容詳細說明;
(2)服務(wù)質(zhì)量標準;
(3)服務(wù)費用支付方式;
(4)丙方評估報告模板;
(5)保密協(xié)議。
八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義
1.乙方作為服務(wù)接受方,通過合同明確自身權(quán)益,確保服務(wù)質(zhì)量達到預(yù)期標準。
2.乙方通過引入丙方作為第三方,增加了服務(wù)質(zhì)量評估的客觀性和公正性,保障自身利益
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建議書和可行性研究報告
- 2025年豪華防搶運鈔車行業(yè)深度研究分析報告
- 板鴨生產(chǎn)加工及冷鏈物流項目可行性研究報告
- 2025-2030年商用大容量電熱水機行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年在線圖書編輯工具行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年商業(yè)智能導(dǎo)航標識系統(tǒng)企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年攀巖挑戰(zhàn)賽道企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年在線音頻修復(fù)服務(wù)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年數(shù)學(xué)題目講解器行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年戶外探險越野車租賃行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 二年級下冊計算小能手帶答案
- 《石油產(chǎn)品分析》課件-車用汽油
- 2024年臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團限公司招聘2名公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 2023年3月云南專升本大??肌堵糜螌W(xué)概論》試題及答案
- 一年級趣味數(shù)學(xué)幾和第幾
- 《你為什么不開花》兒童故事繪本
- 方案優(yōu)缺點對比表模板
- 數(shù)據(jù)真實性承諾書
- 湖北省普通高中2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期學(xué)業(yè)水平合格性考試模擬化學(xué)(八)含解析
- 保潔班長演講稿
- 企業(yè)開展防震減災(zāi)知識講座
評論
0/150
提交評論