2025年公司高層行政總裁聘用合同樣本

2025年公司高層行政總裁聘用合同樣本甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方系一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備擔任高層行政總裁的資格與能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方受聘擔任甲方高層行政總裁事宜，經友好協商，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。二、工作職責1.乙方擔任甲方高層行政總裁，全面負責甲方的日常經營管理事務。2.乙方應按照甲方公司章程、董事會決議及本合同約定，行使以下職責：a.制定和執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃；b.負責公司組織架構的搭建和人員配置；c.監(jiān)督和管理公司各部門的運作，確保公司業(yè)務順利進行；d.負責公司財務管理，確保公司財務狀況健康；e.負責公司品牌建設、市場推廣和客戶關系維護；f.完成甲方董事會交辦的其他工作任務。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內的年薪為人民幣____萬元，其中基本工資為人民幣____萬元，績效獎金為人民幣____萬元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：a.為乙方提供____平方米的住房；b.為乙方提供公司車輛及駕駛員；c.為乙方提供商業(yè)保險；d.為乙方提供____萬元的健康體檢。四、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。3.乙方應保持良好的職業(yè)道德，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、合同解除與終止1.在合同期限內，如乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權單方面解除合同。2.在合同期限內，如甲方因經營不善等原因需要裁員，甲方有權提前____個月通知乙方解除合同。3.合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，本合同自然終止。六、違約責任1.任何一方違反本合同約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.如乙方在合同期限內泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應向甲方支付違約金，違約金為乙方年薪的____倍。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約責任等事項，如有爭議，雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同