哈爾濱學院《晚清民國的高等師范教育》2023-2024學年第二學期期末試卷

自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁哈爾濱學院

《晚清民國的高等師范教育》2023-2024學年第二學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共25個小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在課程開發(fā)中，課程內(nèi)容的選擇需要遵循一定的原則。以下哪個原則強調(diào)課程內(nèi)容要與學生的生活實際相聯(lián)系？（）A.基礎(chǔ)性原則B.實用性原則C.適應(yīng)性原則D.綜合性原則2、在課程設(shè)計中，需要綜合考慮多種因素，包括學生的需求、社會的發(fā)展和學科的特點等。以下哪種課程設(shè)計模式更強調(diào)學科知識的系統(tǒng)性和邏輯性？（）A.目標模式B.過程模式C.情境模式D.實踐模式3、教育評價不僅要關(guān)注學生的學習成績，還要關(guān)注學生的情感、態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。以下哪種評價工具能夠較好地測量學生的情感態(tài)度？（）A.測驗B.問卷C.觀察D.作品分析4、教學評價是對教學過程和教學效果的價值判斷，以下哪種教學評價方式能夠更全面地反映學生的學習情況？（）A.終結(jié)性評價B.形成性評價C.標準化評價D.常模參照評價5、在大學的課程考核中，平時成績通常占一定比例。以下哪種行為對提高平時成績最有幫助？（）A.只在考試前突擊學習B.經(jīng)常曠課，不完成作業(yè)C.積極參與課堂互動，認真完成作業(yè)D.與教師搞好關(guān)系，讓教師給高分6、教育哲學探討教育的本質(zhì)、目的和價值等基本問題。以下哪種教育哲學觀點更強調(diào)教育的社會功能？（）A.實用主義教育哲學B.存在主義教育哲學C.理性主義教育哲學D.后現(xiàn)代主義教育哲學7、教育管理學中的激勵理論可以用于激發(fā)教師的工作積極性。以下哪種激勵方式最能滿足教師的高層次需求？（）A.提供物質(zhì)獎勵B.給予表揚和榮譽C.提供培訓和發(fā)展機會D.減輕工作負擔8、對于大學生來說，參與科研項目是提升自身能力的重要途徑。以下關(guān)于大學生參與科研項目的好處，哪項描述不夠準確？（）A.培養(yǎng)解決問題的能力B.有助于發(fā)表高水平論文C.增強團隊合作精神D.一定能獲得豐厚的經(jīng)濟回報9、特殊教育是為滿足特殊兒童的教育需求而開展的教育活動。特殊教育教師需要具備的專業(yè)素養(yǎng)包括？（）A.特殊教育知識和技能B.愛心、耐心和責任心C.良好的溝通和合作能力D.以上都是10、教育史研究教育的發(fā)展歷程，以下哪個時期的教育強調(diào)培養(yǎng)公民的道德和政治素養(yǎng)？（）A.古代希臘教育B.中世紀教育C.文藝復興時期教育D.工業(yè)革命時期教育11、在教育政策的實施過程中，需要進行有效的監(jiān)督和評估。以下哪種監(jiān)督評估方式更能及時發(fā)現(xiàn)政策實施中的問題？（）A.定期檢查B.隨機抽查C.公眾參與評價D.專家評估12、教育技術(shù)的發(fā)展為遠程教育提供了有力支持。以下哪種遠程教育模式更強調(diào)師生之間的實時互動？（）A.廣播電視教育B.網(wǎng)絡(luò)教育C.函授教育D.自學考試13、在教師專業(yè)發(fā)展中，反思教學實踐是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種反思方式更能促進教師的專業(yè)成長？（）A.課后自我反思B.與同事交流反思C.觀看教學錄像反思D.閱讀教育文獻反思14、在課程資源的開發(fā)中，教師可以利用信息技術(shù)整合多種資源。以下哪種信息技術(shù)工具最適合用于整合文本、圖片和音頻資源？（）A.演示文稿軟件B.思維導圖軟件C.電子白板軟件D.博客15、在高等教育質(zhì)量保障體系中，內(nèi)部質(zhì)量保障和外部質(zhì)量保障相輔相成。以下哪種內(nèi)部質(zhì)量保障措施更能促進教學質(zhì)量的持續(xù)提升？（）A.教師教學評價B.學生學習評價C.課程建設(shè)D.教學管理制度完善16、大學教育鼓勵學生進行自主學習。在以下幾種學習策略中，哪個最能體現(xiàn)自主學習的特點？（）A.完全按照教師的要求學習B.只學習自己感興趣的內(nèi)容C.制定學習計劃并嚴格執(zhí)行D.從不參加課外學習活動17、特殊教育關(guān)注有特殊需求的學生，為他們提供個性化的教育服務(wù)。以下哪種特殊教育需求在當前的教育實踐中面臨的挑戰(zhàn)最大？（）A.智力障礙B.學習障礙C.情緒行為障礙D.多重殘疾18、教育研究方法多種多樣，在探索教育現(xiàn)象之間的因果關(guān)系時，以下哪種研究方法最為適用？（）A.調(diào)查研究法B.實驗研究法C.行動研究法D.文獻研究法19、教育管理學研究教育管理的規(guī)律和方法，以下哪種管理理論強調(diào)通過激勵和引導來調(diào)動員工的積極性？（）A.科學管理理論B.行為科學管理理論C.權(quán)變管理理論D.系統(tǒng)管理理論20、教育與社會發(fā)展密切相關(guān)，教育能夠促進社會的進步。以下哪項是教育對社會發(fā)展的主要作用？（）A.提高人口素質(zhì)、促進經(jīng)濟發(fā)展B.傳承文化、推動科技進步C.維護社會公平、促進社會和諧D.以上都是21、素質(zhì)教育強調(diào)培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)，包括德、智、體、美、勞等多個方面。在學校教育中，如何有效地開展美育教育？（）A.開設(shè)專門的藝術(shù)課程B.在各學科教學中滲透美育C.組織豐富多彩的藝術(shù)活動D.以上都是22、教育經(jīng)濟學研究教育與經(jīng)濟的關(guān)系，以下哪項不是教育對經(jīng)濟發(fā)展的直接作用？（）A.提高勞動者素質(zhì)B.促進科技進步C.增加就業(yè)機會D.推動產(chǎn)業(yè)升級23、在大學的學習生活中，學生面臨各種壓力。以下哪種應(yīng)對壓力的方式最為健康？（）A.逃避壓力，拖延任務(wù)B.過度焦慮，影響正常生活C.積極面對，尋找解決辦法D.抱怨環(huán)境，責怪他人24、大學生在學習過程中可能會遇到各種挫折和困難。以下哪種應(yīng)對方式不利于克服困難，取得進步？（）A.積極尋求幫助B.自我反思和調(diào)整學習方法C.逃避問題，放棄努力D.保持樂觀的心態(tài)25、在教育政策學的研究中，政府出臺了一系列促進教育公平的政策。以下哪項政策對于縮小城鄉(xiāng)教育差距作用最為顯著？（）A.加大農(nóng)村教育經(jīng)費投入B.推進城鄉(xiāng)教師交流C.改善農(nóng)村學校辦學條件D.以上都是二、簡答題（本大題共4個小題，共20分)1、（本題5分）解釋什么是啟發(fā)式教學，分析其原則和方法，并探討在課堂教學中如何運用啟發(fā)式教學來激發(fā)學生的思維和創(chuàng)造力。2、（本題5分）詳細闡述教育史中的歐洲中世紀大學，包括中世紀大學的產(chǎn)生背景、組織形式、課程設(shè)置和學術(shù)自由傳統(tǒng)，分析中世紀大學對現(xiàn)代高等教育發(fā)展的影響和啟示。3、（本題5分）在教育改革中，校本課程開發(fā)成為學校特色發(fā)展的重要途徑。請全面論述校本課程開發(fā)的意義、原則和流程，分析校本課程開發(fā)中可能遇到的問題和解決方法，探討如何通過校本課程開發(fā)滿足學生的多樣化需求，提升學校的教育品質(zhì)。4、（本題5分）闡述教育心理學在教學中的應(yīng)用，包括如何運用教育心理學原理來設(shè)計教學內(nèi)容、選擇教學方法和管理課堂秩序等。三、教學設(shè)計題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）以高中語文選修中“中國現(xiàn)代詩歌欣賞”里的某一首詩歌為例，設(shè)計教學方案，包括詩歌背景、意象分析、情感表達等，提升學生對現(xiàn)代詩歌的理解和感悟。2、（本題5分）以高中英語必修三“Festivalsaroundtheworld”為主題，設(shè)計教學方案，包括世界各地節(jié)日介紹、文化差異比較、口語表達訓練等，拓寬學生的國際視野。3、（本題5分）給大學小學教育專業(yè)的二年級學生設(shè)計一個關(guān)于小學語文教學法的教學方案，涵蓋識字教學、閱讀教學、寫作教學等，通過模擬課堂和教學案例分析，提高學生的小學語文教學能力，教學時間為18周。4、（本題5分）為小學道德與法治三年級上冊“做學習的主人”設(shè)計教學方案。教學目標是學生樹立正確的學習態(tài)度，掌握有效的學習方法。教學過程中通過故事引導、小組討論等方式，培養(yǎng)學生的自主學習能力。5、（本題5分）給大學舞蹈學專業(yè)的大二學生設(shè)計一個關(guān)于中國民族民間舞的教學方案，包括藏族舞、蒙古族舞、傣族舞等，通過舞蹈組合練習和文化背景講解，培養(yǎng)學生的民族民間舞表演能力和文化素養(yǎng)，教學時間為18周。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）教育中的心理健康教育需要學校、家庭和社會的共同參與。請全面論述學校、家庭和社會在學生心理健康教育中的角色和責任，分析三者之間協(xié)同合作存在的問題，如溝通不暢、職責