2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)終止后，甲方已獲得的激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)終止后，甲方已獲得的激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)終止后，甲方已獲得的激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)終止后，甲方已獲得的激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)終止后，甲方已獲得的激勵(lì)股權(quán)歸乙方所有。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：________________本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度高科技企業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：________________職務(wù)：________________入職時(shí)間：________________乙方（公司）：名稱：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：________________注冊(cè)資本：________________鑒于：1.甲方在乙方公司工作，為乙方公司的核心技術(shù)人員或管理骨干，對(duì)乙方公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。2.為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)甲方的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)甲方為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，乙方?jīng)Q定對(duì)甲方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)激勵(lì)股權(quán)數(shù)量：________________激勵(lì)股權(quán)占乙方公司注冊(cè)資本的比例：________________2.激勵(lì)股權(quán)的授予方式為：乙方將激勵(lì)股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方；乙方將激勵(lì)股權(quán)以其他方式轉(zhuǎn)讓給甲方。第二條激勵(lì)股權(quán)的獲得條件在乙方公司連續(xù)工作滿一年；在乙方公司擔(dān)任核心技術(shù)人員或管理骨干；在乙方公司工作期間，年度績(jī)效考核合格。2.甲方未滿足上述條件，乙方有權(quán)收回已授予的激勵(lì)股權(quán)。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使參與公司決策；獲得公司分紅；轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或用于其他法律允許的用途。2.甲方行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)。2.激勵(lì)股權(quán)的變更，按照乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方離職；甲方死亡或喪失民事行為能力；甲方違反乙方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)；乙方公司發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓股權(quán)等重大事項(xiàng)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義第二條第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的是為了確保本協(xié)議的公平、合法、有效，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入的方式包括但不限于：提供專業(yè)意見或建議；進(jìn)行盡職調(diào)查；審計(jì)或評(píng)估；協(xié)助合同簽訂、履行和解除；解決合同爭(zhēng)議。第三條第三方的責(zé)任1.第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，以誠(chéng)實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的態(tài)度提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額：第三方因提供專業(yè)意見或建議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為本協(xié)議約定激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%；第三方因盡職調(diào)查、審計(jì)或評(píng)估導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為本協(xié)議約定激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%；第三方因協(xié)助合同簽訂、履行和解除導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為本協(xié)議約定激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%；第三方因解決合同爭(zhēng)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額為本協(xié)議約定激勵(lì)股權(quán)價(jià)值的1%。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在任何直接的法律關(guān)系；第三方僅對(duì)甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方不得要求第三方承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間不存在任何直接的法律關(guān)系；第三方僅對(duì)乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方不得要求第三方承擔(dān)本協(xié)議約定的責(zé)任。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方對(duì)甲乙雙方均提供專業(yè)服務(wù)；第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方的更換1.任何一方認(rèn)為第三方無(wú)法勝任工作或存在重大過(guò)錯(cuò)，可以要求更換第三方。2.第三方更換后，原第三方仍應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任，直至新第三方接替工作。第六條第三方的保密義務(wù)1.第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的報(bào)酬1.第三方的報(bào)酬由甲乙雙方另行約定。2.第三方的報(bào)酬支付方式、時(shí)間和條件由甲乙雙方另行約定。第八條第三方的其他義務(wù)1.第三方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方應(yīng)當(dāng)積極配合甲乙雙方的工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第九條本條款的生效本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本協(xié)議不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)股權(quán)授予明細(xì)表要求：詳細(xì)列明甲方獲得激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量、比例、授予方式、獲得條件等。說(shuō)明：本附件作為本協(xié)議的附件，與協(xié)議具有同等法律效力。2.附件二：甲方績(jī)效考核結(jié)果要求：提供甲方在過(guò)去一年的績(jī)效考核結(jié)果，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方是否符合激勵(lì)股權(quán)的獲得條件。3.附件三：第三方專業(yè)意見或建議要求：第三方就本協(xié)議的合法性、有效性及可行性等提供專業(yè)意見或建議。說(shuō)明：本附件用于確保