2025年度人力資源居間傭金支付協(xié)議

2025年度人力資源居間傭金支付協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：法定代表人：_______注冊資本：_______地址：_______法定代表人：_______注冊資本：_______地址：_______鑒于甲方需要乙方提供的人力資源居間服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就人力資源居間傭金支付事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）收集、整理、分析符合甲方需求的人才信息；（2）協(xié)助甲方與候選人進行溝通、面試、評估等工作；（3）協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險等；（4）甲方要求的其他人力資源居間服務(wù)。二、傭金支付2.1乙方完成甲方委托的服務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方支付傭金。2.2傭金金額為乙方實際促成甲方錄用候選人月薪的_____%（百分之_____）。2.3傭金支付方式：（1）甲方應(yīng)在候選人入職后，按照本合同約定支付傭金；（2）甲方應(yīng)于每月____日（星期____）前將傭金支付至乙方指定賬戶。三、保密條款3.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。3.2本保密條款在合同終止后繼續(xù)有效。四、違約責(zé)任4.1如乙方未能按照本合同約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如甲方未能按照本合同約定支付傭金，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、合同生效與解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同期限為____年，自合同生效之日起計算。6.3雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。七、其他7.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第二部分：附件附件一：候選人信息表附件二：服務(wù)協(xié)議附件三：候選人錄用通知書附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于招聘平臺、人力資源公司、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.2第三方參與本合同的目的在于協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，提高人力資源居間服務(wù)的效率和質(zhì)量。二、第三方介入方式（1）第三方作為甲方或乙方推薦的合作伙伴，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)；（2）第三方作為獨立顧問，為甲方或乙方提供咨詢意見；（3）第三方作為擔(dān)保方，確保甲方或乙方的履約能力；（4）其他經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致的方式。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接參與本合同項下工作的范圍，且不超過其在本合同項下所獲得的報酬。3.2第三方對甲方和乙方的責(zé)任，不因甲方和乙方的違約行為而擴大。3.3第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照本合同約定支付報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行本合同項下的職責(zé)。4.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲方和乙方提出合理的工作建議。五、第三方的義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同項下的其他義務(wù)。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。6.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.3第三方在本合同項下的工作成果，歸甲方和乙方共有。6.4第三方在履行本合同過程中，如需與甲方或乙方簽訂補充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。六、第三方介入后的合同變更6.1甲方和乙方同意，在本合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確第三方的權(quán)利義務(wù)。6.2甲方和乙方同意，第三方介入本合同后，合同條款如有需要調(diào)整，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。七、第三方介入后的合同解除7.1甲方和乙方同意，在本合同履行過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，任何一方均有權(quán)解除合同。7.2合同解除后，各方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。七、其他7.1本修正條款為本合同的一部分，與合同具有同等法律效力。7.2本修正條款的解釋權(quán)歸甲方、乙方和第三方共同所有。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第三方（蓋章）：法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：_______第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：候選人信息表要求：詳細(xì)記錄候選人的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：本附件用于甲方了解候選人的基本情況，以便做出錄用決策。2.附件二：服務(wù)協(xié)議要求：明確甲方和乙方之間的服務(wù)內(nèi)容和交付成果。說明：本附件是本合同的重要組成部分，詳細(xì)列出了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：候選人錄用通知書要求：包含候選人姓名、職位、薪資待遇、入職日期等信息。說明：本附件用于通知候選人被錄用，并作為候選人入職的依據(jù)。4.附件四：傭金結(jié)算單要求：記錄傭金結(jié)算的金額、日期、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方已支付傭金，并作為雙方財務(wù)結(jié)算的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確甲方、乙方和第三方對本合同內(nèi)容的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。6.附件六：爭議解決機制要求：詳細(xì)描述爭議解決的方式和程序。說明：本附件用于在雙方發(fā)生爭議時，提供一個明確的解決途徑。7.附件七：補充協(xié)議要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況或特殊要求，雙方簽訂的補充協(xié)議。說明：本附件用于完善合同內(nèi)容，確保合同的完整性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供符合要求的人力資源服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的傭金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.違約行為：甲方未能按照合同約定支付傭金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付的傭金，并支付相應(yīng)的滯納金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。5.違約行為：合同一方未能按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未能在約定的時間內(nèi)提供符合要求的候選人信息，則視為違約，應(yīng)退還甲方已支付的傭金，并賠償甲方因此遭受的招聘成本增加等損失。若甲方未能在