公司人事調(diào)動(dòng)合同范本

公司人事調(diào)動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)主體，乙方在甲方處擔(dān)任____________________職務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.本合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方均可提出終止本合同，但需提前通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方處擔(dān)任____________________職務(wù)，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位工作規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的____________________，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____________元/月；

（2）崗位工資：____________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____________________日為發(fā)放工資日。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，依法為乙方繳納____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納____________________。

2.乙方在合同期間享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。

3.乙方享受公司提供的其他福利待遇，具體以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

六、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________天。

2.甲方安排乙方加班時(shí)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。

七、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）發(fā)生不可抗力或甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方違反國(guó)家規(guī)定，強(qiáng)迫勞動(dòng)或強(qiáng)迫加班的；

（3）乙方在合同期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（4）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行的。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付____________________倍的賠償金。

2.乙方未按合同約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲乙雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）甲方與乙方簽訂的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方主體名稱）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)主體，乙方在甲方處擔(dān)任____________________職務(wù)，丙方作為第三方主體，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展支持，甲乙雙方及丙方就乙方人事調(diào)動(dòng)及培訓(xùn)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.本合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方均可提出終止本合同，但需提前通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

1.乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)在甲方處擔(dān)任____________________職務(wù)，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位工作規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的____________________，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____________元/月；

（2）崗位工資：____________元/月；

（3）績(jī)效工資：____________元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____________________日為發(fā)放工資日。

3.丙方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用為____________元。

五、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在____________________方面的技能。

2.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，提出調(diào)整乙方工作崗位的建議。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金等進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位工作規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）違反培訓(xùn)協(xié)議，給丙方造成損失。

2.乙方在培訓(xùn)期間，如需離職，應(yīng)提前____________個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）甲方與乙方簽訂的《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》；

（4）甲方與丙方簽訂的《培訓(xùn)協(xié)議》。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同中，第三方丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方在特定領(lǐng)域的技能，從而增強(qiáng)甲方的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同保障自身權(quán)益，確保乙方在培訓(xùn)期間遵守相關(guān)規(guī)定，提高工作效率。同時(shí)，本合同對(duì)乙方的違約及限制條款進(jìn)行了明確規(guī)定，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

乙方（員工姓名）：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司名稱）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備____________________方面的專業(yè)能力，為提升個(gè)人職業(yè)發(fā)展，甲方同意乙方通過丙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與技能提升，甲乙雙方及丙方就乙方職業(yè)發(fā)展事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.本合同期滿前__________個(gè)月，甲乙雙方均可提出終止本合同，但需提前通知對(duì)方。

二、乙方職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

1.乙方在本合同期限內(nèi)，通過丙方的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)____________________的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)積極參與丙方提供的各類職業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢，包括但不限于職業(yè)定位、發(fā)展路徑設(shè)計(jì)等。

2.丙方提供____________________的技能培訓(xùn)，提升乙方在____________________方面的專業(yè)能力。

3.丙方協(xié)助乙方尋找合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于職位推薦、面試輔導(dǎo)等。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有丙方提供的所有服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職位推薦等。

2.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，選擇合適的培訓(xùn)課程和職業(yè)發(fā)展路徑。

3.乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，配合丙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

五、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿，不得無故干涉乙方的職業(yè)選擇。

2.甲方在乙方參與丙方服務(wù)期間，應(yīng)繼續(xù)履行乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù)。

3.甲方應(yīng)支持乙方參加丙方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，不得以任何理由限制乙方的發(fā)展。

六、甲方的違約及限制條款

1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。

2.如甲方違反合同約定，無故限制乙方參加丙方提供的培訓(xùn)活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

3.甲方在乙方參與丙方服務(wù)期間，不得單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

（2）丙方提供的培訓(xùn)課程目錄；

（3）甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：______