勞務(wù)派遣兼職合同范例

勞務(wù)派遣兼職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的兼職人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員最高學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員聯(lián)系電話(huà)：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時(shí)間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在派遣期限屆滿(mǎn)前提前終止本合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方支付給派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.工資支付方式：____________________

3.工資支付時(shí)間：____________________

4.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、工作職責(zé)與權(quán)利

1.派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及派遣崗位的相關(guān)規(guī)定，服從乙方管理。

2.派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)利。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定派遣人員或派遣人員不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.派遣人員違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣人員身份證復(fù)印件

2.派遣人員學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.派遣人員健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方保障機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的兼職人員，丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，提供保障服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益。

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員最高學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員聯(lián)系電話(huà)：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時(shí)間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在派遣期限屆滿(mǎn)前提前終止本合同。

四、工資及福利待遇

1.乙方支付給派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.工資支付方式：____________________

3.工資支付時(shí)間：____________________

4.乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、第三方保障機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的資格進(jìn)行審核，確保其符合派遣要求。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的健康狀況進(jìn)行評(píng)估，確保其具備履行工作職責(zé)的能力。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

六、甲方權(quán)益

1.甲方享有對(duì)派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求丙方履行保障職責(zé)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。

2.乙方違反本合同約定，未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方不得以任何形式剝奪或限制派遣人員的合法權(quán)益。

八、丙方責(zé)任

1.丙方對(duì)派遣人員的資格審核、健康狀況評(píng)估及職業(yè)培訓(xùn)負(fù)有責(zé)任，如因丙方責(zé)任導(dǎo)致派遣人員不符合要求或無(wú)法履行工作職責(zé)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員的管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方保障機(jī)構(gòu)，旨在為甲方提供派遣人員保障服務(wù)，確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同，旨在保障自身權(quán)益，確保派遣人員的合法合規(guī)，提高用工效率，降低用工成本，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

乙方（用工單位）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱(chēng)：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話(huà)：____________________

鑒于乙方需要臨時(shí)性人力資源支持，甲方作為勞務(wù)派遣公司，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供人力資源解決方案，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

4.派遣人員出生日期：____________________

5.派遣人員最高學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員聯(lián)系電話(huà)：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時(shí)間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.雙方可經(jīng)協(xié)商一致，在派遣期限屆滿(mǎn)前提前終止本合同。

四、工資及福利待遇

1.甲方支付給派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。

2.工資支付方式：____________________

3.工資支付時(shí)間：____________________

4.甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的工作要求。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的職業(yè)發(fā)展提供支持，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。

六、乙方權(quán)益

1.乙方享有對(duì)派遣人員的直接使用權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供符合要求的人力資源。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人員配置、培訓(xùn)支持等。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定提供符合要求的人力資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供人力資源數(shù)量的_____%。

2.甲方違反本合同約定，未依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

3.甲方不得以任何形式限制乙方對(duì)派遣人員的使用和管理。

八、丙方責(zé)任

1.丙方對(duì)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和管理負(fù)有責(zé)任，如因丙方責(zé)任導(dǎo)致派遣人員不符合要求或無(wú)法履行工作職責(zé)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.丙方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣人員的管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方