企業(yè)借用 員工 合同范本

企業(yè)借用員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（借用人）：__________________________

乙方（被借用人）：__________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需暫時(shí)借用乙方員工（以下簡稱“借用員工”）的勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.1借用員工姓名：__________________________

1.2借用員工性別：__________________________

1.3借用員工身份證號碼：__________________________

1.4借用員工原工作單位：__________________________

1.5借用員工原工作部門：__________________________

1.6借用員工原工作崗位：__________________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如需延長借用期限，雙方應(yīng)提前__天__小時(shí)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、借用員工的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)保證借用員工的人身安全，并為其提供必要的工作條件。

3.2乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，保障借用員工的合法權(quán)益，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。

3.3借用員工在借用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.4借用員工在借用期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照約定支付借用員工工資，并按月支付。

4.2甲方應(yīng)按照約定為借用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

4.3甲方應(yīng)保證借用員工的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。

4.4甲方應(yīng)尊重借用員工的合法權(quán)益，不得對借用員工進(jìn)行歧視、侮辱、體罰等。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致借用員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致借用員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3任何一方違反本合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.借用員工身份證復(fù)印件

2.借用員工原工作單位出具的證明文件

3.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（借用人）：__________________________

乙方（被借用人）：__________________________

丙方（擔(dān)保方）：__________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需暫時(shí)借用乙方員工（以下簡稱“借用員工”）的勞動(dòng)力，為保障甲方權(quán)益，特引入丙方作為擔(dān)保方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.1借用員工姓名：__________________________

1.2借用員工性別：__________________________

1.3借用員工身份證號碼：__________________________

1.4借用員工原工作單位：__________________________

1.5借用員工原工作部門：__________________________

1.6借用員工原工作崗位：__________________________

二、借用期限

2.1借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如需延長借用期限，雙方應(yīng)提前__天__小時(shí)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、三方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方履行合同約定，確保借用員工在借用期間為甲方提供勞動(dòng)。

3.2甲方應(yīng)按照約定支付借用員工工資，并按月支付。

3.3甲方應(yīng)按照約定為借用員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.4甲方應(yīng)保證借用員工的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。

3.5甲方有權(quán)對借用員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

3.6乙方應(yīng)將借用員工派往甲方工作，并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。

3.7乙方應(yīng)保證借用員工的人身安全，并為其提供必要的工作條件。

3.8乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，保障借用員工的合法權(quán)益。

3.9乙方應(yīng)尊重借用員工的合法權(quán)益，不得對借用員工進(jìn)行歧視、侮辱、體罰等。

（三）丙方權(quán)利與義務(wù)

3.10丙方應(yīng)保證乙方和借用員工履行合同約定，如乙方或借用員工違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.11丙方有權(quán)要求乙方和借用員工履行合同義務(wù)，并對違約行為進(jìn)行監(jiān)督。

四、違約責(zé)任

4.1乙方和借用員工違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方和借用員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方或借用員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3任何一方違反本合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如未按約定將借用員工派往甲方工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。

5.2乙方不得擅自將借用員工調(diào)離原工作單位或解除其勞動(dòng)合同。

5.3乙方在借用期間，不得要求借用員工參與與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：引入丙方作為擔(dān)保方，有利于保障甲方的權(quán)益，確保借用員工在借用期間為甲方提供勞動(dòng)，降低甲方在借用過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為借用人，對借用員工的工作表現(xiàn)和合同履行具有主導(dǎo)權(quán)，有利于甲方對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行有效管理，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣需求方）：__________________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：__________________________

丙方（擔(dān)保方）：__________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需通過乙方派遣勞動(dòng)力（以下簡稱“派遣員工”）至甲方工作，為保障乙方和派遣員工的權(quán)益，特引入丙方作為擔(dān)保方，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工的基本情況

1.1派遣員工姓名：__________________________

1.2派遣員工性別：__________________________

1.3派遣員工身份證號碼：__________________________

1.4派遣員工原工作單位：__________________________

1.5派遣員工原工作部門：__________________________

1.6派遣員工原工作崗位：__________________________

二、派遣期限

2.1派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如需延長派遣期限，雙方應(yīng)提前__天__小時(shí)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、三方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的員工至甲方工作。

3.2甲方應(yīng)按照約定支付派遣員工的工資，并按月支付。

3.3甲方應(yīng)按照約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.4甲方應(yīng)保證派遣員工的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等。

3.5甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)

3.6乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合資質(zhì)的員工至甲方工作。

3.7乙方應(yīng)確保派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

3.8乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

3.9乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣員工的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

（三）丙方權(quán)利與義務(wù)

3.10丙方應(yīng)保證乙方和派遣員工履行合同約定，如乙方或派遣員工違約，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.11丙方有權(quán)要求乙方和派遣員工履行合同義務(wù)，并對違約行為進(jìn)行監(jiān)督。

四、違約責(zé)任

4.1甲方未按約定支付派遣員工工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方支付違約金。

4.2乙方未按約定派遣符合要求的員工或未保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向甲方支付違約金。

4.3任何一方違反本合同約定，未履行其應(yīng)盡義務(wù)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方不得要求派遣員工參與與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

5.2甲方不得擅自調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得解除派遣員工的工作關(guān)系。

5.3甲方不得泄露派遣員工的個(gè)人信息，不得對派遣員工進(jìn)行歧視、侮辱、體罰等。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章