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文檔簡介

2024年上半年護理工作制度培訓考試練習卷附答案1、護理管理委員會負責制定全院護理質量安全管理目標及各項護理質量考核標準,并對護理質量安全實施控制與管理。這屬于護理質量安全管理的哪個環(huán)節(jié)?[單選題]*制定標準(正確答案)實施控制監(jiān)督評價反饋改進2、護理教學崗位片區(qū)總帶教不包括哪個?[單選題]*外科內科婦科急診科(正確答案)放療科3、主診組責任護士(簡稱"主責護士")的選拔標準中,以下哪項不是必要的條件?[單選題]*技術職稱:本院聘任護師滿3年以上的專業(yè)技術人員工作年限:臨床工作滿5年(病假、產假不計入工作時間)學歷:全日制本科及以上學歷者優(yōu)先(正確答案)臨床護理能力:具備扎實的理論基礎、臨床知識及實踐能力4、主責護士的主要培訓內容是什么?[單選題]*??啤唽?评碚撆嘤柤拔<敝匕Y護理理論、技能培訓(正確答案)專項培訓及腫瘤護理理論、技能培訓新入職護士培訓各科室使用情況由護士培訓5、臨床護理崗位的一類崗位主要包括哪些部門?[單選題]*消毒供應中心門診診室臨床各病區(qū)(正確答案)超聲科6、護理人員績效考核制度制定的主要目的是什么?[單選題]*增加護理人員的工作量提高患者滿意度體現(xiàn)同崗同酬、多勞多得、績效優(yōu)酬(正確答案)簡化護理流程7、護理人員的薪酬分配是如何傾斜的?[單選題]*向工作量小、風險低的崗位傾斜平均分配向工作量大、風險較高、技術性強的臨床一線崗位傾斜(正確答案)向職稱高的護理人員傾斜8、護理人員的職稱評定、晉升、晉級,是按照哪個文件執(zhí)行的?[單選題]*《福建省腫瘤醫(yī)院護理人員績效考核制度》《福建省腫瘤醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術人員績效考核評分辦法》(正確答案)《福建省腫瘤醫(yī)院護理人員薪酬分配方案》《福建省腫瘤醫(yī)院護理管理規(guī)定》9、根據(jù)新醫(yī)改形勢下公立醫(yī)院績效考核的原則,下列哪項不屬于護士長年度考核的扣分原則?[單選題]*中級職稱以上的護士長,年度內無發(fā)表論文(限第一作者)本年度科室質量檢查總分在倒數(shù)3名內的護士長個人績效考核排名在倒數(shù)3名的護士長未參加醫(yī)院組織的培訓活動(正確答案)10、護士長獲得省護理學會成果獎的第二作者,將如何影響年度考核評優(yōu)?[單選題]*加1分加2分(正確答案)加3分加4分11、護理部在緊急狀態(tài)下進行護理人力資源調配時,以下哪些情況可以觸發(fā)調配方案?*病區(qū)內若有危重、需特護的患者,而且時間≥1周(正確答案)病區(qū)內有護士生病(小病區(qū)≥1名,大病區(qū)≥2名)而且時間在半個月以上(正確答案)病區(qū)內如有同一時間內10%護士逢產假,需調配人員支援(正確答案)護士長病事假在1個月以上(正確答案)12、護理質量與安全實行病區(qū)、科室(片區(qū))、護理部三級控制和管理。以下哪些屬于病區(qū)護理質量與安全控制組(1級)的職責?*制定改進措施(正確答案)對護理質量與安全實施全面控制(正確答案)檢查有登記、記錄并及時反饋(正確答案)分析質量與安全缺陷13、責任護士的工作內容包括以下哪些?*??谱o理(正確答案)健康教育(正確答案)心理護理(正確答案)康復指導(正確答案)14、分級管理制度中的考核要素包括以下哪些?*護理工作量(正確答案)工作質量(正確答案)患者滿意度(正確答案)護理難度(正確答案)15、護理管理崗位包括以下哪個崗位?*護理部主任(正確答案)副主任(正確答案)總護士長(正確答案)護士長(正確答案)16、以下哪些因素會被納入護理人員的綜合考評?*護理工作量(正確答案)工作質量(正確答案)患者滿意度(正確答案)護理人員的年齡17、下列哪些情況會導致護士長不參與年度考核評優(yōu)?*年度內無發(fā)表論文(限第一作者)(正確答案)本年度科室質量檢查總分在倒數(shù)3名內(正確答案)參與的護理組發(fā)生嚴重差錯事故(正確答案)護士長個人績效考核排名在前3名18、下列哪些情況可以為護士長年度考核評優(yōu)加分?*護士長本人在本年度內參與院內、院外各種授課(正確答案)護士長獲得省護理學會成果獎(正確答案)護士長本年度內發(fā)表多篇論文(正確答案)護士長本年度護理質量檢查總分在倒數(shù)3名內19、護理部護理質量與安全控制組的主要職責包括哪些?*制定護理質量與安全控制項目(正確答案)對各病區(qū)護理工作進行檢查評價(正確答案)反饋檢查結果并提出整改意見(正確答案)參與病房日常護

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