2025年度家具行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同-@-2

2025年度家具行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)合同2本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（招聘與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（招聘對(duì)象）：______________________________第一條招聘范圍1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定于2025年度對(duì)家具行業(yè)相關(guān)崗位進(jìn)行人才招聘。1.2乙方同意參加甲方組織的2025年度家具行業(yè)人才招聘活動(dòng)。第二條招聘崗位及要求2.1甲方招聘的崗位包括但不限于：設(shè)計(jì)師、技術(shù)工程師、銷售經(jīng)理、市場專員等。（3）具有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力或銷售業(yè)績。第三條招聘流程3.1甲方在2025年度內(nèi)定期發(fā)布招聘信息，乙方可通過甲方指定的渠道進(jìn)行報(bào)名。3.2乙方提交個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料，甲方進(jìn)行初步篩選。3.3甲方組織筆試、面試等環(huán)節(jié)，對(duì)符合要求的乙方進(jìn)行考核。3.4甲方根據(jù)考核結(jié)果，確定錄用名單。第四條培訓(xùn)內(nèi)容4.1甲方為乙方提供家具行業(yè)相關(guān)崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：行業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.2培訓(xùn)周期為__個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)由甲方安排。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1乙方參加培訓(xùn)免收學(xué)費(fèi)。5.2甲方承擔(dān)培訓(xùn)期間乙方的食宿費(fèi)用，費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，有權(quán)拒絕不符合條件的乙方報(bào)名。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，共同維護(hù)培訓(xùn)秩序。7.3乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。第八條培訓(xùn)結(jié)束及就業(yè)保障8.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，乙方有義務(wù)積極配合。8.2甲方承諾為乙方提供至少__家家具行業(yè)相關(guān)企業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)。第九條違約責(zé)任9.1甲方如未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。9.2乙方如未按照約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（招聘對(duì)象）：______________________________甲方代表（簽字）：_____________________________乙方代表（簽字）：_____________________________甲方蓋章：_____________________________乙方蓋章：_____________________________簽訂日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指甲乙雙方在履行本合同過程中，可能涉及的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人才招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、筆試面試組織、培訓(xùn)課程提供、就業(yè)推薦等。第三條第三方選擇與指定3.1甲乙雙方均有權(quán)自行選擇第三方服務(wù)提供者，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.2甲方指定第三方服務(wù)提供者時(shí)，應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并向乙方提供相關(guān)信息。第四條第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其服務(wù)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)。4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和招聘信息，不得泄露給任何第三方。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_元，超過該限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方僅作為甲乙雙方的服務(wù)提供者，其行為不代表甲乙任何一方的立場。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。6.3第三方不得直接與乙方簽訂勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議，所有相關(guān)合同和協(xié)議均由甲乙雙方直接簽訂。第七條第三方變更與終止7.1甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提前__天通知第三方終止或變更服務(wù)協(xié)議。7.2第三方在服務(wù)協(xié)議終止或變更后，應(yīng)立即停止所有相關(guān)服務(wù)，并按照約定退還已收取的費(fèi)用。第八條第三方服務(wù)費(fèi)用8.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議約定支付。8.2甲方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用，不計(jì)入本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用中。第九條第三方違約責(zé)任9.1第三方如未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，或因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。第十條第三方爭議解決10.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十一條本合同與第三方服務(wù)協(xié)議的關(guān)系11.1本合同與第三方服務(wù)協(xié)議相互獨(dú)立，第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止等不影響本合同的效力。11.2本合同與第三方服務(wù)協(xié)議中，如有不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。第十二條本合同修正的生效12.1本合同修正自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（招聘對(duì)象）：______________________________甲方代表（簽字）：_____________________________乙方代表（簽字）：_____________________________甲方蓋章：_____________________________乙方蓋章：_____________________________簽訂日期：_____________________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書要求：詳細(xì)列出招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件用于乙方了解招聘崗位的具體要求。2.培訓(xùn)課程大綱要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、講師等信息。說明：本附件用于乙方了解培訓(xùn)課程的具體安排。3.乙方個(gè)人簡歷要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：本附件用于明確第三方在招聘與培訓(xùn)過程中的權(quán)利義務(wù)。5.培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄乙方的培訓(xùn)考核成績、評(píng)價(jià)等信息。說明：本附件用于評(píng)估乙方的培訓(xùn)效果。6.乙方就業(yè)推薦報(bào)告要求：列出乙方的就業(yè)推薦企業(yè)、崗位、待遇等信息。說明：本附件用于記錄乙方的就業(yè)推薦情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。2.違約行為：乙方未按約定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_元。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于停訓(xùn)、退訓(xùn)等。5.違約行為：甲方未按照約定提供就業(yè)推薦責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.示例一：甲方未按約定時(shí)間組織培訓(xùn)事實(shí)：甲方原定于2025年4月1日至4月30日組織培訓(xùn)，但實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為2025年5月1日至5月30日。處理：甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_元。2.示例二：乙方未按約定參加培訓(xùn)事實(shí)：乙方因個(gè)人原因，未按約定參加2025年4月10日至4月20日的培訓(xùn)。處理：乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_元。3.示例三：第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)事實(shí)：第三方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)課程資料。處理：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方（招聘與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：_________________________乙方（招聘對(duì)象）：____________________