二零二五年度大型礦業(yè)企業(yè)礦長任期聘用協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大型礦業(yè)企業(yè)礦長任期聘用協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1聘用單位2.2聘用人員3.聘用期限3.1起止時間3.2任期4.職責(zé)和權(quán)限4.1聘用人員職責(zé)4.2聘用單位職責(zé)4.3權(quán)限范圍5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補助津貼6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定7.津貼和補貼7.1住房津貼7.2交通補貼7.3其他補貼8.社會保險和福利8.1社會保險8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項13.1隱私保護13.2知識產(chǎn)權(quán)13.3其他14.合同生效和附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《二零二五年度大型礦業(yè)企業(yè)礦長任期聘用協(xié)議書》。1.1.2“聘用單位”指（聘用單位名稱）。1.1.3“聘用人員”指（聘用人員姓名）。1.1.4“任期”指自本合同生效之日起至（終止日期）止。1.1.5“職責(zé)”指聘用人員在任期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和要求。1.1.6“權(quán)限”指聘用人員在履行職責(zé)過程中所擁有的決策和管理權(quán)限。2.聘用雙方2.1聘用單位2.1.1全稱：（聘用單位名稱）。2.1.2地址：（聘用單位地址）。2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）。2.2聘用人員2.2.1姓名：（聘用人員姓名）。2.2.2身份證號碼：（身份證號碼）。2.2.3聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）。3.聘用期限3.1起止時間3.1.1本合同自（生效日期）起生效。3.1.2本合同期限為（任期年數(shù)）年。3.2任期3.2.1聘用人員在本合同期限內(nèi)擔(dān)任礦長職務(wù)。4.職責(zé)和權(quán)限4.1聘用人員職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)礦山的日常管理工作。4.1.2制定和實施礦山的生產(chǎn)計劃。4.1.3確保礦山安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。4.1.4管理礦山財務(wù)和人力資源。4.2聘用單位職責(zé)4.2.1為聘用人員提供必要的辦公條件和設(shè)施。4.2.2支持聘用人員的工作，確保其履行職責(zé)。4.2.3保障聘用人員的合法權(quán)益。4.3權(quán)限范圍4.3.1聘用人員有權(quán)根據(jù)職責(zé)要求，對礦山進行管理。4.3.2聘用人員有權(quán)對礦山的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等方面進行決策。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1聘用人員的基本工資為每月（金額）元。5.2績效獎金5.2.1聘用人員根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3補助津貼5.3.1聘用人員可獲得（金額）元的住房津貼。5.3.2聘用人員可獲得（金額）元的交通補貼。6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.1.1聘用人員每周工作五天，每天工作八小時。6.1.2工作時間根據(jù)礦山生產(chǎn)需要，由聘用單位統(tǒng)一安排。6.2休息時間規(guī)定6.2.1聘用人員享有國家法定節(jié)假日和年休假。6.2.2聘用人員每月享有（天數(shù)）天的帶薪休假。7.津貼和補貼7.1住房津貼7.1.1聘用人員每月可獲得（金額）元的住房津貼。7.2交通補貼7.2.1聘用人員每月可獲得（金額）元的交通補貼。8.社會保險和福利8.1社會保險8.1.1聘用單位應(yīng)依法為聘用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2社會保險的繳納比例和繳費基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2福利待遇8.2.1聘用人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.2.2聘用單位根據(jù)實際情況提供必要的福利，如節(jié)日慰問金、生日禮品等。9.違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任9.1.1聘用人員未經(jīng)聘用單位同意擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、違約金等。9.1.2聘用人員違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用單位違約責(zé)任9.2.1聘用單位未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向聘用人員支付違約金。9.2.2聘用單位未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1聘用人員應(yīng)保守聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。10.1.2保密內(nèi)容不包括公開的技術(shù)和行業(yè)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至聘用人員離職后三年止。10.3違約責(zé)任10.3.1聘用人員違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2聘用人員因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。12.法律適用和爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1隱私保護13.1.1聘用單位承諾對聘用人員的個人信息進行保密，不得泄露給任何第三方。13.2知識產(chǎn)權(quán)13.2.1聘用人員在任期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。13.3其他13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同生效和附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件清單聘用人員簡歷薪酬待遇明細社會保險繳納明細保密協(xié)議其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在履行本合同過程中，由甲乙雙方同意介入并提供相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭議。15.3第三方介入方式提供咨詢服務(wù)；進行審計或評估；協(xié)助解決合同履行中的爭議；其他甲乙雙方約定的服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或合同目的未能實現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大偏差，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；第三方因提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)重大損失，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。15.6第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；第三方按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于本合同中約定的服務(wù)范圍，與其他各方（甲乙雙方）的責(zé)任和義務(wù)劃分如下：第三方對甲乙雙方之間的合同關(guān)系不承擔(dān)連帶責(zé)任；第三方對甲乙雙方各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)任何責(zé)任；第三方提供的服務(wù)不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.額外條款及說明第三方介入的必要性及合理性；第三方介入對合同履行的影響；第三方介入的費用及支付方式；第三方介入的風(fēng)險及防范措施；第三方介入的監(jiān)督和管理。16.2第三方介入費用16.2.1第三方介入費用由甲乙雙方按照公平合理的原則協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3第三方介入的監(jiān)督和管理16.3.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。16.4第三方介入的變更和終止16.4.1如有需要，甲乙雙方可以協(xié)商變更或終止第三方介入?yún)f(xié)議。16.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效16.5.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員簡歷要求：詳細列出聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽等。說明：用于了解聘用人員的資歷和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.薪酬待遇明細要求：明確列出聘用人員的工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、津貼補貼明細等。說明：用于確保聘用人員的薪酬待遇符合合同約定。3.社會保險繳納明細要求：詳細列出聘用人員的社會保險繳納情況，包括繳納比例、繳費基數(shù)等。說明：用于確保聘用人員的社會保險權(quán)益得到保障。4.保密協(xié)議要求：明確聘用人員應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護聘用單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.合同履行過程中的各類報告要求：包括月度報告、季度報告、年度報告等，詳細記錄合同履行情況。說明：用于監(jiān)督合同履行情況，確保雙方對合同執(zhí)行情況的了解。7.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：用于記錄合同變更的實際情況，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、雙方簽字等。說明：用于記錄合同解除的實際情況，確保解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用人員違約行為違約行為：未經(jīng)聘用單位同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：賠償聘用單位經(jīng)濟損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、違約金等。示例：聘用人員在合同期內(nèi)未提前一個月通知聘用單位，擅自離職，應(yīng)賠償聘用單位培訓(xùn)費用3萬元。2.聘用單位違約行為違約行為：未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定：向聘用人員支付違約金。示例：聘用單位未按時支付聘用人員工資，應(yīng)支付違約金5000元。3.第三方違約行為違約行為：提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失5萬元。4.保密違約行為違約行為：泄露聘用單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：聘用人員違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除違約行為違約行為：未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：聘用單位未按合同約定解除合同，應(yīng)向聘用人員支付違約金1萬元。全文完。二零二五年度大型礦業(yè)企業(yè)礦長任期聘用協(xié)議書1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用職位與期限1.聘用職位乙方被聘用擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。2.聘用期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與要求1.聘用條件（1）具備高級工程師職稱或同等專業(yè)資格；（3）身體健康，能夠勝任礦長職務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)礦山的日常管理工作，確保礦山生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效。三、薪酬與福利1.薪酬乙方月基本工資為______元，另有崗位津貼______元/月。2.福利乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期待遇。乙方在任職期間，享受甲方提供的住宿、餐飲、交通等福利。四、違約責(zé)任1.甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方立即履行合同義務(wù)。2.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止聘用等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行礦長職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。有權(quán)對工作提出合理化建議，并參與決策過程。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。全心全意為公司服務(wù)，努力完成各項工作任務(wù)。六、考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.績效獎勵根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予績效獎勵。七、合同解除與終止1.合同解除在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五年度大型礦業(yè)企業(yè)礦長任期聘用協(xié)議書3甲方（采購方）：甲方名稱：大型礦業(yè)企業(yè)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為礦長，規(guī)格為______（詳細說明如任期、職責(zé)等）。材料2（如有）：名稱為______，規(guī)格為______。材料應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求（如管理能力、業(yè)績要求等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如任職證明、業(yè)績證明等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足大型礦業(yè)企業(yè)運營需求，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、決策力等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為1（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/（單位），材料2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同材料總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批材料交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點乙方將材料交付至甲方位于______（詳細地址）的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對材料進行妥善包裝，確保材料在運輸和存儲過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運輸至交貨地點的費用和風(fēng)險。在運輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時補充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的礦長任期聘用協(xié)議進行審查和確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不符合要求，有權(quán)拒絕聘用。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整礦長任期聘用協(xié)議的條款，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)履行聘用協(xié)議，并按照協(xié)議約定支付礦長薪酬。為乙方提供必要的支持和工作條件，如提供辦公場所、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求履行職責(zé)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯纹谄赣脜f(xié)議終止或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、地點、職責(zé)和質(zhì)量履行礦長職責(zé)。對企業(yè)提供的與礦長職責(zé)相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在履行職責(zé)前應(yīng)對自己的能力和資質(zhì)進行自我評估，確保符合聘用要求。甲方在任期聘用協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審查，可以采用面試或背景調(diào)查的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的礦長任期聘用協(xié)議內(nèi)容以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在審查后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換礦長等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付根據(jù)協(xié)議約定的時間，在乙方履行職責(zé)期間，甲方按月支付相應(yīng)薪酬。具體支付時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成任期聘用協(xié)議約定的職責(zé)且經(jīng)甲方確認(rèn)無誤后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止任期聘用協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于違約金、賠償金等。2.