2025年上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同甲方（上市公司名稱）：_____________________乙方（激勵(lì)對(duì)象姓名）：_____________________第一條激勵(lì)目的甲乙雙方確認(rèn)，本激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)和約束乙方，吸引和保留優(yōu)秀人才，增強(qiáng)公司核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。第二條激勵(lì)方式本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票、股票期權(quán)或其他合法激勵(lì)方式，具體激勵(lì)工具由甲方董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定。第三條激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為乙方，其在本激勵(lì)計(jì)劃中的資格、數(shù)量等具體內(nèi)容以甲方發(fā)布的正式文件為準(zhǔn)。第四條激勵(lì)條件1.乙方在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)應(yīng)保持其在甲方任職。2.乙方在任職期間，應(yīng)履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方在任職期間，不得因離職、辭職等原因失去激勵(lì)資格。第五條激勵(lì)授予1.甲方應(yīng)在每年____月____日前完成激勵(lì)授予工作，具體時(shí)間由甲方?jīng)Q定。2.甲方應(yīng)將激勵(lì)授予文件送達(dá)乙方，乙方應(yīng)于收到文件后____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無誤并簽署相關(guān)文件。第六條激勵(lì)授予條件1.乙方滿足本激勵(lì)計(jì)劃第四條規(guī)定的條件。2.甲方董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況決定激勵(lì)授予條件。第七條激勵(lì)解鎖1.限制性股票：乙方應(yīng)按照本激勵(lì)計(jì)劃約定的解鎖條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解鎖。2.股票期權(quán)：乙方應(yīng)在行使期權(quán)時(shí)，按照本激勵(lì)計(jì)劃約定的行使條件支付期權(quán)行權(quán)費(fèi)用。第八條激勵(lì)變更與終止1.本激勵(lì)計(jì)劃的變更、終止由甲方董事會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況決定，并及時(shí)通知乙方。2.乙方在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)因違反公司規(guī)章制度或法律、法規(guī)被終止激勵(lì)資格的，甲方有權(quán)終止本激勵(lì)計(jì)劃。第九條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)、足額完成激勵(lì)授予的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定行使激勵(lì)權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方違反本激勵(lì)計(jì)劃的約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本激勵(lì)計(jì)劃與本合同具有同等法律效力，本合同是對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃的具體化。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定義在本合同中，“第三方”指參與甲方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、財(cái)務(wù)顧問等。二、第三方介入的必要性1.中介機(jī)構(gòu)：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中，可能需要中介機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù)，如股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的策劃、實(shí)施、監(jiān)管等。2.審計(jì)機(jī)構(gòu)：為保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正，可能需要審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)。3.律師事務(wù)所：在合同起草、修改、履行等環(huán)節(jié)，可能需要律師事務(wù)所提供法律意見和保障。4.財(cái)務(wù)顧問：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)安排、投資等方面，可能需要財(cái)務(wù)顧問提供專業(yè)建議。三、第三方介入的職責(zé)1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的策劃、實(shí)施、監(jiān)管等具體工作。2.審計(jì)機(jī)構(gòu)：對(duì)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)計(jì)劃的公正性。3.律師事務(wù)所：提供法律意見，保障合同的合法性和有效性。4.財(cái)務(wù)顧問：提供財(cái)務(wù)安排和投資建議，協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。四、第三方的責(zé)任1.中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)按照本合同約定，完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的策劃、實(shí)施、監(jiān)管等工作。對(duì)因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃未能按約定完成或出現(xiàn)違規(guī)行為，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)因第三方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃未能按約定完成或出現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施。2.審計(jì)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)計(jì)劃的公正性。對(duì)因自身原因?qū)е聦徲?jì)結(jié)果失實(shí)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.律師事務(wù)所：負(fù)責(zé)提供法律意見，保障合同的合法性和有效性。對(duì)因自身原因?qū)е潞贤瑹o效或存在瑕疵，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.財(cái)務(wù)顧問：提供財(cái)務(wù)安排和投資建議，協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)決策。對(duì)因自身原因?qū)е仑?cái)務(wù)決策失誤，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。2.第三方的責(zé)任限額不得超過其服務(wù)費(fèi)用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。3.在第三方責(zé)任限額范圍內(nèi)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；超出責(zé)任限額部分，由甲方自行承擔(dān)。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與第三方：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，為其提供專業(yè)服務(wù)。雙方應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等事項(xiàng)，并簽訂書面服務(wù)合同。2.甲方與乙方：第三方在為甲方提供服務(wù)的過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。3.第三方與乙方：第三方在與乙方進(jìn)行溝通、協(xié)商等過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)信、公平、公正的原則，不得強(qiáng)迫、欺詐乙方。七、第三方介入的程序1.甲方應(yīng)在確定第三方介入前，與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方了解第三方介入的目的、職責(zé)、責(zé)任等事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。3.第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，履行其職責(zé)，并及時(shí)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況。八、本合同與第三方合同的關(guān)系1.本合同與第三方合同是相互獨(dú)立、并行有效的合同。2.本合同中的約定，對(duì)第三方具有約束力，第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)。3.第三方合同中的約定，對(duì)本合同不具有約束力，不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案：詳細(xì)說明激勵(lì)計(jì)劃的總體目標(biāo)、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)授予、激勵(lì)解鎖、激勵(lì)變更與終止等內(nèi)容。2.激勵(lì)對(duì)象名單：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)工具數(shù)量、授予日期等信息。3.激勵(lì)授予文件：包括授予通知、授予協(xié)議、股票期權(quán)行權(quán)通知書等。4.激勵(lì)解鎖文件：包括解鎖通知、解鎖協(xié)議等。5.審計(jì)報(bào)告：由審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。6.法律意見書：由律師事務(wù)所出具的法律意見書，確認(rèn)本合同的合法性和有效性。7.財(cái)務(wù)顧問報(bào)告：由財(cái)務(wù)顧問出具的財(cái)務(wù)顧問報(bào)告，提供財(cái)務(wù)安排和投資建議。8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議：甲方與中介機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。9.第三方合同：甲方與第三方簽訂的任何相關(guān)合同，包括但不限于服務(wù)合同、審計(jì)合同、法律顧問合同等。10.其他相關(guān)文件：任何與本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的其他文件，如董事會(huì)決議、股東大會(huì)決議等。附件要求：所有附件均需加蓋甲方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字。附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假陳述或誤導(dǎo)性陳述。附件應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得存在矛盾或沖突。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按時(shí)、足額完成激勵(lì)授予。未按約定支付激勵(lì)費(fèi)用。未按約定履行監(jiān)管職責(zé)。違反法律法規(guī)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)完成激勵(lì)授予，導(dǎo)致乙方無法按約定獲得激勵(lì)，甲方應(yīng)賠償乙方因等待激勵(lì)而產(chǎn)生的損失。2.乙方違約行為：未按約定行使激勵(lì)權(quán)利。違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致激勵(lì)資格被終止。離職、辭職等原因失去激勵(lì)資格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按約定行使激勵(lì)權(quán)利，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為：未按約定履行職責(zé)。提供虛假信息或誤導(dǎo)性信息。違反法律法規(guī)，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無效。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若第三方提供虛假審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲方