2025年度智能教育平臺教師聘用合同模板

2025年度智能教育平臺教師聘用合同模板本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條合同標的四、聘用期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條聘用條件一、聘用方對受聘方的基本要求：3.具備一定的教育教學經(jīng)驗，熟悉智能教育平臺的使用。二、受聘方對聘用方的基本要求：1.聘用方為依法設立的教育機構(gòu)，具有合法的辦學資格。第三條聘用待遇1.薪酬：每月_______元，按月支付。2.工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及聘用方實際情況，每年進行一次工資調(diào)整。3.社會保險：聘用方依法為受聘方繳納社會保險。4.住房公積金：聘用方依法為受聘方繳納住房公積金。5.帶薪年假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及聘用方實際情況，享有帶薪年假。1.健康體檢：每年組織一次健康體檢。2.培訓進修：提供必要的專業(yè)培訓及進修機會。3.節(jié)日慰問：在法定節(jié)假日及特殊節(jié)日，給予相應的慰問。第四條聘用管理一、聘用方對受聘方進行管理，主要包括：1.對受聘方進行教育教學考核，考核不合格者，聘用方有權(quán)解除合同。2.對受聘方進行職業(yè)道德教育，提高教育教學水平。3.對受聘方進行日常管理，確保教育教學工作的順利進行。二、受聘方應遵守聘用方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。第五條違約責任一、聘用方違約責任：1.未按時足額支付受聘方工資，應按每日_______元的標準支付違約金。2.未按時足額繳納社會保險，應按每日_______元的標準支付違約金。3.未提供必要的培訓進修機會，應按_______元/次的標準支付違約金。二、受聘方違約責任：1.未履行合同約定的教育教學職責，造成聘用方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.未經(jīng)聘用方同意，擅自離職，應支付_______個月工資作為違約金。3.嚴重違反聘用方規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔相應的賠償責任。第六條合同解除一、聘用方解除合同：1.受聘方嚴重違反聘用方規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同。2.受聘方不履行合同約定的教育教學職責，聘用方有權(quán)解除合同。3.受聘方因個人原因無法履行合同，聘用方有權(quán)解除合同。二、受聘方解除合同：1.聘用方未按時足額支付工資，受聘方有權(quán)解除合同。2.聘用方未按時足額繳納社會保險，受聘方有權(quán)解除合同。3.聘用方未提供必要的培訓進修機會，受聘方有權(quán)解除合同。第七條爭議解決一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。聘用方（蓋章）：法定代表人（簽字）：受聘方（簽字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除聘用方和受聘方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。第三方介入是指因履行本合同的需要，聘用方或受聘方邀請或委托第三方提供服務或進行相關(guān)活動。二、第三方介入的合法性1.聘用方和受聘方在本合同中邀請或委托第三方介入，應當遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保第三方介入的合法性。2.第三方介入的合法性由第三方自行負責，聘用方和受聘方對此不承擔任何責任。三、第三方責權(quán)利界定1.第三方責任：（1）第三方在介入本合同過程中，應當遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行合同約定的義務。（2）第三方因自身原因造成聘用方或受聘方損失的，應當承擔相應的賠償責任。（3）第三方在介入本合同過程中，如違反國家法律法規(guī)或違反合同約定，聘用方和受聘方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方在履行合同過程中，享有獲得聘用方和受聘方支付的合理費用的權(quán)利。（2）第三方在履行合同過程中，有權(quán)要求聘用方和受聘方提供必要的協(xié)助和支持。3.第三方義務：（1）第三方在介入本合同過程中，應當遵守聘用方和受聘方的要求，確保介入活動符合合同約定。（2）第三方在介入本合同過程中，應當保守聘用方和受聘方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及雙方利益的信息。四、第三方責任限額1.聘用方和受聘方可根據(jù)實際情況，在本合同中約定第三方責任限額。2.第三方責任限額的約定應遵循公平、合理原則，不得違反國家法律法規(guī)。3.如第三方責任限額在本合同中未約定，則第三方責任限額由第三方自行承擔。五、第三方介入的程序1.聘用方或受聘方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并明確介入的具體內(nèi)容和目的。2.雙方同意第三方介入后，聘用方或受聘方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務和責任。3.第三方介入后，聘用方和受聘方應與第三方保持密切溝通，確保介入活動順利進行。六、第三方介入的終止1.如第三方介入過程中出現(xiàn)嚴重問題，聘用方或受聘方有權(quán)終止第三方介入。2.第三方介入終止后，聘用方和受聘方應根據(jù)實際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、第三方介入的記錄1.聘用方和受聘方應將第三方介入的相關(guān)記錄保存完整，包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、溝通記錄、費用支付憑證等。2.如有需要，聘用方和受聘方應將第三方介入的相關(guān)記錄提供給相關(guān)機構(gòu)或人員。八、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在介入本合同過程中，應明確區(qū)分自己的角色，不得超越自己的權(quán)利范圍。2.聘用方和受聘方應明確各自的職責和權(quán)利，避免因第三方介入而產(chǎn)生糾紛。3.第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的約定，不得損害聘用方和受聘方的合法權(quán)益。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，為補充條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.如本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款與本合同其他條款存在沖突，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證書復印件詳細要求：提供受聘方有效的教師資格證書復印件，需清晰可辨，并加蓋聘用方公章。說明：該證書是受聘方具備相應教師資格的證明，是合同生效的必要條件之一。2.教育教學簡歷詳細要求：受聘方提供詳細的教育教學簡歷，包括工作經(jīng)歷、教學成果、專業(yè)培訓等。說明：該簡歷用于聘用方了解受聘方的教育教學背景和經(jīng)驗，以便更好地安排工作。4.聘用合同詳細要求：合同內(nèi)容應完整、清晰，雙方簽字蓋章后生效。說明：該合同為本合同的正式文本，是雙方權(quán)利義務的法律依據(jù)。5.薪酬支付明細詳細要求：詳細列出每月薪酬支付情況，包括基本工資、獎金、津貼等。說明：該明細用于受聘方了解薪酬構(gòu)成，確保薪酬支付的透明度。6.社會保險繳納憑證詳細要求：提供受聘方社會保險繳納憑證，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：該憑證用于證明聘用方已為受聘方繳納社會保險，保障受聘方權(quán)益。7.住房公積金繳納憑證詳細要求：提供受聘方住房公積金繳納憑證，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：該憑證用于證明聘用方已為受聘方繳納住房公積金，保障受聘方權(quán)益。8.培訓進修記錄詳細要求：提供受聘方參加培訓進修的記錄，包括培訓內(nèi)容、時間、成績等。說明：該記錄用于證明聘用方為受聘方提供了必要的培訓進修機會。9.節(jié)日慰問記錄詳細要求：提供受聘方在法定節(jié)假日及特殊節(jié)日的慰問記錄。說明：該記錄用于證明聘用方對受聘方的關(guān)心和關(guān)愛。10.爭議解決記錄詳細要求：提供雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議及解決記錄。說明：該記錄用于證明雙方在履行合同過程中積極解決爭議，維護合同效力。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為及責任認定：（1）未按時足額支付工資，應按每日_______元的標準支付違約金。示例：聘用方應在每月_______日前支付工資，如未按時支付，應支付違約金。（2）未按時足額繳納社會保險，應按每日_______元的標準支付違約金。示例：聘用方應在每月_______日前為受聘方繳納社會保險，如未按時繳納，應支付違約金