2025年度進修人員企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制培養(yǎng)方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度進修人員企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制培養(yǎng)方案合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度進修人員企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制培養(yǎng)方案合同甲方（企業(yè)名稱）：______________________________乙方（進修人員姓名）：______________________________簽訂日期：______年____月____日第一條目的和原則1.1為提高本企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)，特制定本培養(yǎng)方案。1.2本方案遵循“以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以員工成長為目標(biāo)”的原則，旨在通過導(dǎo)師指導(dǎo)，幫助進修人員提升自身能力，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。第二條培養(yǎng)對象2.1培養(yǎng)對象為甲方在2025年度內(nèi)選定的具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。c)具備一定的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)；d)具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。第三條導(dǎo)師選聘3.1導(dǎo)師由甲方在具備豐富工作經(jīng)驗和管理能力的員工中選聘。b)具有高級職稱或中級職稱；d)具有較強的指導(dǎo)能力和溝通能力。第四條培養(yǎng)內(nèi)容和方法4.1培養(yǎng)內(nèi)容：a)專業(yè)技能提升；b)管理能力培養(yǎng)；c)溝通能力鍛煉；d)團隊協(xié)作能力增強。4.2培養(yǎng)方法：a)定期開展面對面輔導(dǎo)；b)安排進修人員參與企業(yè)重要項目；c)組織參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流；d)鼓勵進修人員參與企業(yè)內(nèi)部競賽和活動。第五條培養(yǎng)時間5.1培養(yǎng)時間為2025年度，具體培養(yǎng)周期為一年。5.2培養(yǎng)期間，甲方將根據(jù)進修人員的學(xué)習(xí)進度和成果，適時調(diào)整培養(yǎng)計劃。第六條培養(yǎng)考核6.1甲方將對進修人員的培養(yǎng)過程和成果進行定期考核。6.2考核內(nèi)容包括：a)專業(yè)技能水平；b)管理能力提升；c)溝通能力和團隊合作精神；d)參與項目和工作任務(wù)的完成情況。第七條獎勵與懲罰7.1對于表現(xiàn)優(yōu)秀的進修人員，甲方將給予獎勵，包括但不限于：a)榮譽稱號；b)薪酬調(diào)整；c)晉升機會。7.2對于培養(yǎng)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或影響企業(yè)聲譽的行為，甲方將進行相應(yīng)懲罰，包括但不限于：a)警告；b)降職；c)解除勞動合同。第八條保密條款8.1雙方在本合同履行過程中所了解到的對方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第九條合同變更和解除9.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以變更或解除。9.2本合同變更或解除后，不影響雙方已履行合同義務(wù)的部分。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（企業(yè)名稱）：______________________________乙方（進修人員姓名）：______________________________簽訂日期：______年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十二條第三方定義12.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)等，其在本合同中的作用是協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的培養(yǎng)目標(biāo)。第十三條第三方責(zé)任13.1第三方在合同中的責(zé)任如下：13.1.1第三方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。13.1.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和內(nèi)容提供相應(yīng)的服務(wù)。13.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。13.1.4第三方應(yīng)保護進修人員的隱私，不得泄露進修人員的個人信息。第十四條第三方權(quán)利14.1第三方在合同中的權(quán)利如下：14.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。14.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對進修人員的培養(yǎng)計劃進行調(diào)整。14.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第十五條第三方介入的條件15.1第三方介入的條件如下：15.1.1甲方或乙方根據(jù)培養(yǎng)需要，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.1.2第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。15.1.3雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。第十六條第三方介入的流程16.1第三方介入的流程如下：16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。16.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍和費用。16.1.3甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.4第三方按照補充協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過合同約定的第三方服務(wù)費用。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)中斷，免除其違約責(zé)任。17.1.3第三方在履行合同過程中，如因甲方或乙方的行為導(dǎo)致?lián)p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1第三方在本合同中的地位和責(zé)任如下：18.1.1第三方是獨立于甲方和乙方的第三方主體，其與甲方和乙方的法律關(guān)系由補充協(xié)議約定。18.1.2第三方不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.1.3第三方與甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。第十九條第三方變更和解除19.1.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。19.1.2變更和解除合同，不影響已履行部分的效力。19.1.3變更和解除合同，應(yīng)書面通知各方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第二十條其他20.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.2本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，如與本合同補充協(xié)議相沖突，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進修人員名單及基本信息表要求：詳細列出所有進修人員的姓名、職位、部門、入職時間、培養(yǎng)目標(biāo)等信息。說明：此表格用于記錄進修人員的詳細情況，便于甲方和乙方跟蹤和管理。2.導(dǎo)師名單及資質(zhì)證明文件要求：列出導(dǎo)師的姓名、職位、部門、職稱、指導(dǎo)經(jīng)驗等信息，并附上導(dǎo)師的資質(zhì)證明文件。說明：此文件用于證明導(dǎo)師的資質(zhì)和能力，確保導(dǎo)師能夠勝任指導(dǎo)工作。3.培養(yǎng)計劃及進度表要求：詳細列出培養(yǎng)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等，并記錄進度。說明：此表格用于跟蹤進修人員的培養(yǎng)進度，確保培養(yǎng)計劃的順利實施。4.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果表要求：記錄進修人員參加培訓(xùn)的次數(shù)、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：此表格用于評估進修人員的培訓(xùn)效果，為后續(xù)培養(yǎng)提供依據(jù)。5.項目參與記錄及成果評估表要求：記錄進修人員參與項目的次數(shù)、角色、成果評估等信息。說明：此表格用于評估進修人員在項目中的表現(xiàn)和貢獻。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在培養(yǎng)過程中的角色和責(zé)任。7.保密協(xié)議要求：明確進修人員、導(dǎo)師和第三方在培養(yǎng)過程中的保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密和進修人員的個人信息。8.補充協(xié)議要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：此協(xié)議用于補充和細化合同內(nèi)容，確保合同的完整性和可操作性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進修人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：進修人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償培訓(xùn)費用、承擔(dān)保密責(zé)任等。2.導(dǎo)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供指導(dǎo)、未達到指導(dǎo)效果、泄露進修人員信息等。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償進修人員損失、承擔(dān)保密責(zé)任等。3.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)資源、未提供必要的支持、未按合同約定支付費用等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償進修人員或?qū)煋p失、支付違約金等。4.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時完成培養(yǎng)任務(wù)、未提供必要的支持、未按合同約定支付費用等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償進修人員或?qū)煋p失、支付違約金等。5.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)、泄露進修人員信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償進修人員或甲方損失、支付違約金等。示例說明：