2025年度文化娛樂公司離職員工創(chuàng)意作品及收益分配協議

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2025年度文化娛樂公司離職員工創(chuàng)意作品及收益分配協議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：第一條作品的界定1.1本協議所指作品包括乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務相關的各類創(chuàng)意作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻、軟件等。1.2作品的具體內容、形式、創(chuàng)作時間等，以甲方提供的作品清單為準。第二條作品的歸屬2.1乙方確認，自作品創(chuàng)作之日起，作品的著作權歸甲方所有。2.2甲方有權對作品進行修改、改編、出版、發(fā)行、展示、表演、播放、傳播等行為。2.3乙方不得以任何形式侵犯甲方對作品的著作權。第三條作品的收益分配3.1作品的收益包括但不限于版稅、版權使用費、廣告收入、授權收入等。3.2甲方在作品收益中提取一定比例作為乙方離職補償金，具體比例由雙方協商確定，并在本協議中明確。3.3乙方離職后，甲方應在作品收益達到一定額度時，按照約定比例支付乙方離職補償金。3.4乙方離職補償金的支付方式為：一次性支付或分期支付，具體支付方式由雙方協商確定。第四條保密條款4.1乙方在本協議有效期內及離職后，對甲方業(yè)務、技術、作品等相關信息負有保密義務。4.2乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息。4.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違反本協議，未按時支付乙方離職補償金的，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。5.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.1本協議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。（1）甲方或乙方在履行本協議過程中，需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；（2）本協議約定的作品收益分配涉及第三方權益；（3）雙方認為有必要引入第三方參與的其他情形。二、第三方介入的程序與條件2.1甲方或乙方提出引入第三方介入的，應書面通知對方，并說明介入原因、第三方的基本情況以及介入的具體內容。2.2對方收到通知后，應在__個工作日內給予答復。如同意第三方介入，雙方應共同與第三方簽訂相關協議，明確各方的權利、義務和責任。2.3第三方介入前，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，包括但不限于：（1）具備履行相關職責的能力和經驗；（2）遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；三、第三方的責任與義務3.1第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守甲乙雙方簽訂的相關協議，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露、披露、使用或允許他人使用任何涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的信息。3.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。四、第三方的責任限額4.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致甲乙雙方權益受損，其責任限額為本協議約定的甲方或乙方應支付給對方的離職補償金總額的__%。4.2若第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方可另行協商解決。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于履行甲乙雙方簽訂的相關協議，第三方不得直接與甲方或乙方進行業(yè)務往來。5.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲乙雙方簽訂的相關協議，不得違反甲乙雙方的約定。5.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行業(yè)務往來，應事先取得甲乙雙方的書面同意。5.4第三方在履行職責過程中，如因第三方原因導致甲乙雙方權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。六、本協議的修改與補充6.1本協議的修改與補充，應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。6.2本協議的修改與補充，與本協議具有同等法律效力。六、其他6.1本協議未盡事宜，由甲乙雙方和第三方另行協商解決。6.2本協議一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自各方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：年月日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：作品清單詳細要求：列出乙方在甲方任職期間創(chuàng)作的所有作品，包括作品名稱、創(chuàng)作時間、作品類型等。說明：作品清單是界定作品歸屬和收益分配的重要依據，應詳細準確。2.附件二：第三方服務協議詳細要求：第三方服務協議應明確第三方的服務內容、費用、期限、保密條款等。說明：第三方服務協議是確保第三方履行職責的重要文件，雙方應仔細審查。3.附件三：離職補償金支付憑證詳細要求：支付憑證應包括支付金額、支付時間、收款人信息等。說明：支付憑證是證明離職補償金已支付的依據，雙方應妥善保管。4.附件四：保密協議詳細要求：保密協議應明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保障甲方商業(yè)秘密的重要工具，雙方應嚴格遵守。5.附件五：爭議解決協議詳細要求：爭議解決協議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決期限等。說明：爭議解決協議是解決雙方爭議的重要依據，雙方應提前制定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方離職補償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按協議履行職責。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方離職補償金，應向乙方支付違約金，違約金按逾期支付金額的千分之五計算。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。第三方未按協議履行職責，應根據協議約定承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。3.違約責任示例：甲方應于離職后30日內支付乙方離職補償金人民幣10萬元。若甲方未按時支付，