2025年度建筑工地臨時用工技能培訓服務合同

2025年度建筑工地臨時用工技能培訓服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度建筑工地臨時用工技能培訓服務合同甲方（委托方）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（承訓方）：名稱：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方在進行建筑工地施工過程中，需要大量臨時用工，為確保施工安全和提高施工效率，甲方委托乙方對臨時用工進行技能培訓。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容與目標1.培訓內(nèi)容：_________________（具體培訓內(nèi)容）__________________________________2.培訓目標：_________________（具體培訓目標）__________________________________二、培訓對象及人數(shù)1.培訓對象：_____________________________2.培訓人數(shù)：_____________________________三、培訓時間與地點1.培訓時間：_____________________________2.培訓地點：_____________________________四、培訓方式與教學安排1.培訓方式：_____________________________2.教學安排：_____________________________五、培訓費用及支付方式1.培訓費用：人民幣_____________元整（大寫：_____________________________）2.支付方式：_____________________________3.付款時間：_____________________________六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：___________________________________________________2.乙方權利與義務：___________________________________________________七、違約責任1.若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。2.若乙方未按時完成培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。3.雙方因不可抗力導致合同無法履行時，不承擔違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_____________________________仲裁委員會仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。九、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同自動終止。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：_______________________乙方（承訓方）：_______________________簽訂日期：_____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、安全保障機構等，其在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的實體。二、第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓質量、保障培訓效果、確保培訓安全，以及協(xié)助甲方和乙方更好地履行合同義務。三、第三方責任與權利1.第三方責任：a.第三方應按照合同約定和甲方、乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務。b.第三方對其提供的服務質量、安全性承擔相應的法律責任。c.第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。2.第三方權利：a.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。b.第三方有權要求甲方和乙方配合其履行合同義務。c.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。四、第三方介入方式a.提供培訓師資力量；b.提供培訓場地和設備；c.提供安全保障服務；d.提供咨詢服務；e.提供其他相關服務。2.第三方介入方式的具體內(nèi)容、費用及支付方式，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商確定。五、第三方責任限額1.第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔的最高賠償責任。2.第三方責任限額的確定：a.第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容、服務期限等因素確定。b.第三方責任限額不得低于合同總金額的_____%。3.第三方責任限額的調(diào)整：a.如合同履行過程中，第三方提供的服務類型、服務內(nèi)容、服務期限等發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。b.調(diào)整后的第三方責任限額應書面通知甲方和乙方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系為委托關系，第三方應嚴格按照合同約定履行義務。2.第三方在履行合同過程中，如涉及與其他相關方的合作，應確保甲方、乙方的合法權益不受侵害。3.第三方與其他相關方的合作，應取得甲方和乙方的同意，并書面通知雙方。4.第三方與其他相關方的合作，如涉及保密、知識產(chǎn)權等問題，應由第三方自行解決。七、第三方變更與退出1.第三方在合同履行過程中，如需變更或退出，應提前______個工作日書面通知甲方和乙方。2.第三方變更或退出后，甲方和乙方有權選擇繼續(xù)履行合同或解除合同。3.第三方變更或退出，不影響已發(fā)生的合同義務的履行。八、合同終止與解除1.如因第三方原因導致合同無法履行，甲方和乙方有權解除合同。2.合同解除后，第三方應退還甲方已支付的培訓費用，并承擔相應的賠償責任。3.甲方和乙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商處理合同解除后的善后事宜。九、爭議解決1.第三方與其他相關方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_____________________________仲裁委員會仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：_______________________乙方（承訓方）：_______________________第三方：_____________________________簽訂日期：_____________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃書詳細要求：詳細列出培訓課程內(nèi)容、培訓時間安排、培訓師資力量等。說明：培訓計劃書是合同履行的重要依據(jù)，應明確培訓的具體內(nèi)容和時間安排。2.附件二：培訓師資名單詳細要求：列出培訓師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、教學經(jīng)驗等。說明：培訓師資名單是確保培訓質量的關鍵，應選擇具備相關專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的教師。3.附件三：培訓場地及設施清單詳細要求：列出培訓場地地址、面積、設施設備等。說明：培訓場地及設施清單是確保培訓順利進行的基礎，應滿足培訓需求。4.附件四：培訓費用明細表詳細要求：列出培訓費用構成、支付方式、支付時間等。說明：培訓費用明細表是明確雙方費用承擔的依據(jù)，應詳細列出各項費用。5.附件五：培訓考核辦法詳細要求：列出培訓考核方式、考核內(nèi)容、考核標準等。說明：培訓考核辦法是評估培訓效果的重要手段，應確保考核的公正性和有效性。6.附件六：安全保障措施詳細要求：列出培訓期間的安全保障措施、應急預案等。說明：安全保障措施是確保培訓安全的重要保障，應制定完善的應急預案。7.附件七：合同變更及解除協(xié)議詳細要求：明確合同變更及解除的條件、程序、責任等。說明：合同變更及解除協(xié)議是合同履行過程中的重要補充，應明確雙方的權利和義務。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、仲裁機構等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)，應選擇公正、高效的仲裁機構。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付培訓費用；b.乙方未按時完成培訓；c.第三方未按約定提供培訓服務；d.任何一方違反合同約定的保密義務；e.任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：a.甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。b.乙方未按時完成培訓，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的_____%。c.第三方未按約定提供培訓服務，應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。d.違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、承擔刑事責任等。e.違反合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況確定責任。3.違約示例說明：a.甲方未按時支付培訓費用，導致乙方無法按時支付教師工資，乙方因此遭受損失，甲方應向乙方支付違約金。b.乙方未按時完成培訓，導致甲方無法按計