2025年度建筑勞務(wù)派遣人員派遣合作協(xié)議范本

2025年度建筑勞務(wù)派遣人員派遣合作協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條派遣服務(wù)內(nèi)容1.1派遣公司同意向______公司提供建筑勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣符合合同約定的建筑勞務(wù)人員至______公司施工項(xiàng)目進(jìn)行工作。（1）持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)；（2）身體健康，無(wú)影響工作的疾?。坏诙l派遣人員數(shù)量及崗位2.1派遣公司負(fù)責(zé)派遣的勞務(wù)人員總數(shù)為_(kāi)_____人，具體崗位分布如下：______崗位：______人______崗位：______人第三條派遣人員的薪酬及福利3.1派遣人員的月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元，支付周期為_(kāi)_____天，按月支付。3.2派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及派遣地標(biāo)準(zhǔn)繳納，由派遣公司統(tǒng)一辦理。（1）法定節(jié)假日加班費(fèi)；（2）婚喪嫁娶慰問(wèn)金；（3）生日慰問(wèn)；（4）員工體檢；（5）員工培訓(xùn)等。第四條派遣人員的培訓(xùn)及管理4.1派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)、職業(yè)技能、企業(yè)文化等。4.2派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其遵守合同約定、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)秩序。4.3派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的人事關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理離職手續(xù)等。第五條合同期限及終止5.1本合同有效期為2025年______月______日至2025年______月______日。5.2合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，可續(xù)簽本合同；任何一方要求終止合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1如派遣公司未能按合同約定提供合格勞務(wù)人員，或勞務(wù)人員違反合同約定，給______公司造成損失的，派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2如______公司未能按合同約定支付費(fèi)用，或違反合同約定造成派遣人員損失的，______公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)支付對(duì)方合同總金額的______%作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣公司所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣公司）：______法定代表人（或授權(quán)代表）：______地址：______郵編：______乙方（______公司）：______法定代表人（或授權(quán)代表）：______地址：______郵編：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正第九條第三方介入概述9.1本合同項(xiàng)下的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、技術(shù)支持方等。9.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本、優(yōu)化流程或滿(mǎn)足特定需求。第十條第三方責(zé)任限額10.1第三方介入后，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)明確。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確列出。10.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第十一條第三方責(zé)權(quán)利11.1第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）享有合同項(xiàng)下的合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。11.2第三方在合同項(xiàng)下的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守合同涉及的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十二條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明12.1第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的合同范圍內(nèi)，與合同外的其他方無(wú)關(guān)。12.2第三方不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。12.3第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十三條第三方介入的具體條款（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和范圍；（3）第三方介入的期限和條件；（4）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（5）第三方介入的違約責(zé)任。第十四條第三方介入的變更與解除14.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第十五條第三方介入的爭(zhēng)議解決15.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第十六條第三方介入的其他約定16.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同項(xiàng)下的其他條款的效力。第十七條本合同與第三方合同的關(guān)系17.1本合同與第三方合同是獨(dú)立的，第三方合同與本合同之間不存在任何關(guān)聯(lián)。17.2第三方合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，不影響本合同的履行。第十八條本合同與第三方合同的有效性18.1本合同與第三方合同的有效性，由甲乙雙方與第三方分別承擔(dān)。18.2第三方合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，不影響本合同的有效性。第十九條本合同與第三方合同的解釋19.1本合同與第三方合同的解釋?zhuān)瑧?yīng)遵循合同約定、法律法規(guī)及商業(yè)慣例。19.2本合同與第三方合同的解釋?zhuān)约滓译p方及第三方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣名單說(shuō)明：此附件用于記錄派遣人員的具體信息，以便于雙方核對(duì)和管理。2.附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員接受崗前培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)師等信息。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員已接受必要的培訓(xùn)，具備相應(yīng)的工作能力。3.附件三：勞務(wù)人員薪酬及福利發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)記錄派遣人員的月薪酬、加班費(fèi)、福利發(fā)放等信息。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的薪酬及福利已按合同約定發(fā)放。4.附件四：勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：記錄派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金已按國(guó)家規(guī)定繳納。5.附件五：勞務(wù)人員考勤記錄要求：記錄派遣人員的出勤、請(qǐng)假、加班等情況。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員的工作情況，作為考核依據(jù)。6.附件六：勞務(wù)人員績(jī)效考核結(jié)果要求：記錄派遣人員的績(jī)效考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核時(shí)間、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。7.附件七：勞務(wù)人員離職手續(xù)辦理證明要求：記錄派遣人員離職的原因、時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等信息。說(shuō)明：此附件用于證明派遣人員已辦理離職手續(xù)，結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣公司未能按合同約定提供合格勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向______公司支付合同總金額的______%作為違約金。2.違約行為：______公司未能按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：______公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向派遣公司支付合同總金額的______%作為違約金。3.違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付合同總金額的______%作為違約金。4.違約行為：第三方泄露合同涉及的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付合同總金額的______%作為違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行